職務内容
【仕事内容】 テニススクール「ノア」を運営する当社にて、テニスコーチ業務及び付帯業務をお任せします。 ■具体的には （1）レッスン…初心者～上級、ジュニアなどのクラスを担当いただきます。 ・1回55～90分／10～14名のクラス／週30時間（20～25本レッスン） ・生徒は4歳から80代と幅広く、40代がボリュームゾーン ・平日昼は主婦・自営業の方、平日夕方は子供たち、平日夜は仕事帰りの方、土日はファミリー層が多いです。 （2）イベントの企画運営…合宿／クリスマス会／餅つき大会・スクール全体の懇親会・クラス内の食事会 ・イベントは3カ月ごとに事業所内で企画をすることが多く、個人の意見が通りやすい環境です◎ （3）PR活動…パンフレットの設置依頼・ティッシュ配り／ポスティング／学校で無料レッスン など ※ノルマはありません！頑張り次第で賞与へ反映されます。 ■充実した研修制度 未経験の方でも安心してコーチを始められるように、各研修やOJTを用意しています。 ・導入研修 ・技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など ・コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助とし...

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【仕事内容】 テニススクール「ノア」を運営する当社にて、テニスコーチ業務及び付帯業務をお任せします。 ■具体的には （1）レッスン…初心者～上級、ジュニアなどのクラスを担当いただきます。 ・1回55～90分／10～14名のクラス／週30時間（20～25本レッスン） ・生徒は4歳から80代と幅広く、40代がボリュームゾーン ・平日昼は主婦・自営業の方、平日夕方は子供たち、平日夜は仕事帰りの方、土日はファミリー層が多いです。 （2）イベントの企画運営…合宿／クリスマス会／餅つき大会・スクール全体の懇親会・クラス内の食事会 ・イベントは3カ月ごとに事業所内で企画をすることが多く、個人の意見が通りやすい環境です◎ （3）PR活動…パンフレットの設置依頼・ティッシュ配り／ポスティング／学校で無料レッスン など ※ノルマはありません！頑張り次第で賞与へ反映されます。 ■充実した研修制度 未経験の方でも安心してコーチを始められるように、各研修やOJTを用意しています。 ・導入研修 ・技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など ・コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助とし...

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【仕事内容】 テニススクール「ノア」を運営する当社にて、テニスコーチ業務及び付帯業務をお任せします。 ■具体的には （1）レッスン…初心者～上級、ジュニアなどのクラスを担当いただきます。 ・1回55～90分／10～14名のクラス／週30時間（20～25本レッスン） ・生徒は4歳から80代と幅広く、40代がボリュームゾーン ・平日昼は主婦・自営業の方、平日夕方は子供たち、平日夜は仕事帰りの方、土日はファミリー層が多いです。 （2）イベントの企画運営…合宿／クリスマス会／餅つき大会・スクール全体の懇親会・クラス内の食事会 ・イベントは3カ月ごとに事業所内で企画をすることが多く、個人の意見が通りやすい環境です◎ （3）PR活動…パンフレットの設置依頼・ティッシュ配り／ポスティング／学校で無料レッスン など ※ノルマはありません！頑張り次第で賞与へ反映されます。 ■充実した研修制度 未経験の方でも安心してコーチを始められるように、各研修やOJTを用意しています。 ・導入研修 ・技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など ・コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助とし...

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【仕事内容】 テニススクール「ノア」を運営する当社にて、テニスコーチ業務及び付帯業務をお任せします。 ■具体的には （1）レッスン…初心者～上級、ジュニアなどのクラスを担当いただきます。 ・1回55～90分／10～14名のクラス／週30時間（20～25本レッスン） ・生徒は4歳から80代と幅広く、40代がボリュームゾーン ・平日昼は主婦・自営業の方、平日夕方は子供たち、平日夜は仕事帰りの方、土日はファミリー層が多いです。 （2）イベントの企画運営…合宿／クリスマス会／餅つき大会・スクール全体の懇親会・クラス内の食事会 ・イベントは3カ月ごとに事業所内で企画をすることが多く、個人の意見が通りやすい環境です◎ （3）PR活動…パンフレットの設置依頼・ティッシュ配り／ポスティング／学校で無料レッスン など ※ノルマはありません！頑張り次第で賞与へ反映されます。 ■充実した研修制度 未経験の方でも安心してコーチを始められるように、各研修やOJTを用意しています。 ・導入研修 ・技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など ・コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助とし...

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【仕事内容】 テニススクール「ノア」を運営する当社にて、テニスコーチ業務及び付帯業務をお任せします。 ■具体的には （1）レッスン…初心者～上級、ジュニアなどのクラスを担当いただきます。 ・1回55～90分／10～14名のクラス／週30時間（20～25本レッスン） ・生徒は4歳から80代と幅広く、40代がボリュームゾーン ・平日昼は主婦・自営業の方、平日夕方は子供たち、平日夜は仕事帰りの方、土日はファミリー層が多いです。 （2）イベントの企画運営…合宿／クリスマス会／餅つき大会・スクール全体の懇親会・クラス内の食事会 ・イベントは3カ月ごとに事業所内で企画をすることが多く、個人の意見が通りやすい環境です◎ （3）PR活動…パンフレットの設置依頼・ティッシュ配り／ポスティング／学校で無料レッスン など ※ノルマはありません！頑張り次第で賞与へ反映されます。 ■充実した研修制度 未経験の方でも安心してコーチを始められるように、各研修やOJTを用意しています。 ・導入研修 ・技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など ・コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助とし...

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【仕事内容】 テニススクール「ノア」を運営する当社にて、テニスコーチ業務及び付帯業務をお任せします。 ■具体的には （1）レッスン…初心者～上級、ジュニアなどのクラスを担当いただきます。 ・1回55～90分／10～14名のクラス／週30時間（20～25本レッスン） ・生徒は4歳から80代と幅広く、40代がボリュームゾーン ・平日昼は主婦・自営業の方、平日夕方は子供たち、平日夜は仕事帰りの方、土日はファミリー層が多いです。 （2）イベントの企画運営…合宿／クリスマス会／餅つき大会・スクール全体の懇親会・クラス内の食事会 ・イベントは3カ月ごとに事業所内で企画をすることが多く、個人の意見が通りやすい環境です◎ （3）PR活動…パンフレットの設置依頼・ティッシュ配り／ポスティング／学校で無料レッスン など ※ノルマはありません！頑張り次第で賞与へ反映されます。 ■充実した研修制度 未経験の方でも安心してコーチを始められるように、各研修やOJTを用意しています。 ・導入研修 ・技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など ・コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助とし...

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【仕事内容】 テニススクール「ノア」を運営する当社にて、テニスコーチ業務及び付帯業務をお任せします。 ■具体的には （1）レッスン…初心者～上級、ジュニアなどのクラスを担当いただきます。 ・1回55～90分／10～14名のクラス／週30時間（20～25本レッスン） ・生徒は4歳から80代と幅広く、40代がボリュームゾーン ・平日昼は主婦・自営業の方、平日夕方は子供たち、平日夜は仕事帰りの方、土日はファミリー層が多いです。 （2）イベントの企画運営…合宿／クリスマス会／餅つき大会・スクール全体の懇親会・クラス内の食事会 ・イベントは3カ月ごとに事業所内で企画をすることが多く、個人の意見が通りやすい環境です◎ （3）PR活動…パンフレットの設置依頼・ティッシュ配り／ポスティング／学校で無料レッスン など ※ノルマはありません！頑張り次第で賞与へ反映されます。 ■充実した研修制度 未経験の方でも安心してコーチを始められるように、各研修やOJTを用意しています。 ・導入研修 ・技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など ・コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助とし...

職務内容
【仕事内容】 「教室長」という肩書きですが、実態は「一拠点を任される経営者（支社長）」です。 単に生徒に勉強を教える仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当するスクールの売上・利益を最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 （１）売上・数値管理（カネを守り、増やす） ■入塾カウンセリング： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 **強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、 課題ヒアリング～入塾案内を行います。 ※飛び込み営業や無作為な勧誘はありません。目の前の顧客への提案に集中できます。 ■PL（損益）管理： 教室ごとの損益計算書（PL）を管理し、 　コストコントロールと売上目標の達成にコミットします。 （２）組織マネジメント（ヒトを動かす） ■チームビルディング： 1教室あたり10〜30名の講師（主に大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理を行います。 ■モチベーション管理： 講師が主体的に動けるような組織作りを行い、 　チーム全体で生徒の合格・成績アップを目指します。 （３...

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【仕事内容】 「教室長」という肩書きですが、実態は「一拠点を任される経営者（支社長）」です。 単に生徒に勉強を教える仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当するスクールの売上・利益を最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 （１）売上・数値管理（カネを守り、増やす） ■入塾カウンセリング： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 **強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、 課題ヒアリング～入塾案内を行います。 ※飛び込み営業や無作為な勧誘はありません。目の前の顧客への提案に集中できます。 ■PL（損益）管理： 教室ごとの損益計算書（PL）を管理し、 　コストコントロールと売上目標の達成にコミットします。 （２）組織マネジメント（ヒトを動かす） ■チームビルディング： 1教室あたり10〜30名の講師（主に大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理を行います。 ■モチベーション管理： 講師が主体的に動けるような組織作りを行い、 　チーム全体で生徒の合格・成績アップを目指します。 （３...

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【仕事内容】 「教室長」という肩書きですが、実態は「一拠点を任される経営者（支社長）」です。 単に生徒に勉強を教える仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当するスクールの売上・利益を最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 （１）売上・数値管理（カネを守り、増やす） ■入塾カウンセリング： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 **強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、 課題ヒアリング～入塾案内を行います。 ※飛び込み営業や無作為な勧誘はありません。目の前の顧客への提案に集中できます。 ■PL（損益）管理： 教室ごとの損益計算書（PL）を管理し、 　コストコントロールと売上目標の達成にコミットします。 （２）組織マネジメント（ヒトを動かす） ■チームビルディング： 1教室あたり10〜30名の講師（主に大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理を行います。 ■モチベーション管理： 講師が主体的に動けるような組織作りを行い、 　チーム全体で生徒の合格・成績アップを目指します。 （３...

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【仕事内容】 「教室長」という肩書きですが、実態は「一拠点を任される経営者（支社長）」です。 単に生徒に勉強を教える仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当するスクールの売上・利益を最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 （１）売上・数値管理（カネを守り、増やす） ■入塾カウンセリング： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 **強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、 課題ヒアリング～入塾案内を行います。 ※飛び込み営業や無作為な勧誘はありません。目の前の顧客への提案に集中できます。 ■PL（損益）管理： 教室ごとの損益計算書（PL）を管理し、 　コストコントロールと売上目標の達成にコミットします。 （２）組織マネジメント（ヒトを動かす） ■チームビルディング： 1教室あたり10〜30名の講師（主に大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理を行います。 ■モチベーション管理： 講師が主体的に動けるような組織作りを行い、 　チーム全体で生徒の合格・成績アップを目指します。 （３...

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【仕事内容】 「教室長」という肩書きですが、実態は「一拠点を任される経営者（支社長）」です。 単に生徒に勉強を教える仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当するスクールの売上・利益を最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 （１）売上・数値管理（カネを守り、増やす） ■入塾カウンセリング： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 **強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、 課題ヒアリング～入塾案内を行います。 ※飛び込み営業や無作為な勧誘はありません。目の前の顧客への提案に集中できます。 ■PL（損益）管理： 教室ごとの損益計算書（PL）を管理し、 　コストコントロールと売上目標の達成にコミットします。 （２）組織マネジメント（ヒトを動かす） ■チームビルディング： 1教室あたり10〜30名の講師（主に大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理を行います。 ■モチベーション管理： 講師が主体的に動けるような組織作りを行い、 　チーム全体で生徒の合格・成績アップを目指します。 （３...

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【仕事内容】 「教室長」という肩書きですが、実態は「一拠点を任される経営者（支社長）」です。 単に生徒に勉強を教える仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当するスクールの売上・利益を最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 （１）売上・数値管理（カネを守り、増やす） ■入塾カウンセリング： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 **強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、 課題ヒアリング～入塾案内を行います。 ※飛び込み営業や無作為な勧誘はありません。目の前の顧客への提案に集中できます。 ■PL（損益）管理： 教室ごとの損益計算書（PL）を管理し、 　コストコントロールと売上目標の達成にコミットします。 （２）組織マネジメント（ヒトを動かす） ■チームビルディング： 1教室あたり10〜30名の講師（主に大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理を行います。 ■モチベーション管理： 講師が主体的に動けるような組織作りを行い、 　チーム全体で生徒の合格・成績アップを目指します。 （３...

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【仕事内容】 ★魅力ポイント★ ・未経験歓迎！20代前半のリーダーとして活躍中！ ・入社1～2年で年収500万も可！ ・第二創業期のコアメンバーとしての募集 【募集背景】 当社は、携帯ショップ運営をベースにしながらも、今まさに第二創業期を迎えています。 目指すのは、10年以内に年商100億円を実現する“多角経営型の成長企業”。 携帯販売はあくまでその入口であり、私たちが本当に求めているのは、「この会社で成長したい」「経営に関わる仕事がしたい」というマインドを持つ人材です。 今回募集するのは、単なる販売スタッフではなく、未来の事業リーダー候補。 「未経験でも、意欲さえあれば大歓迎」です。あなたのその一歩から、未来は大きく変わります。 【仕事内容】 まずは携帯キャリアショップでの店舗運営業務からスタート。 現場を経験することで、お客様対応力・営業力・チームマネジメント力を実践的に磨いていきます。 具体的には： 店頭での接客・販売（スマホ・ネット・各種サービス） 売上・スタッフ管理、在庫管理 イベント企画や売場づくり 将来的には複数店舗のマネジメント、新規事業プロジェク...

職務内容
【仕事内容】 ★魅力ポイント★ ・未経験歓迎！20代前半のリーダーとして活躍中！ ・入社1～2年で年収500万も可！ ・第二創業期のコアメンバーとしての募集 【募集背景】 当社は、携帯ショップ運営をベースにしながらも、今まさに第二創業期を迎えています。 目指すのは、10年以内に年商100億円を実現する“多角経営型の成長企業”。 携帯販売はあくまでその入口であり、私たちが本当に求めているのは、「この会社で成長したい」「経営に関わる仕事がしたい」というマインドを持つ人材です。 今回募集するのは、単なる販売スタッフではなく、未来の事業リーダー候補。 「未経験でも、意欲さえあれば大歓迎」です。あなたのその一歩から、未来は大きく変わります。 【仕事内容】 まずは携帯キャリアショップでの店舗運営業務からスタート。 現場を経験することで、お客様対応力・営業力・チームマネジメント力を実践的に磨いていきます。 具体的には： 店頭での接客・販売（スマホ・ネット・各種サービス） 売上・スタッフ管理、在庫管理 イベント企画や売場づくり 将来的には複数店舗のマネジメント、新規事業プロジェク...

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【仕事内容】 ★魅力ポイント★ ・未経験歓迎！20代前半のリーダーとして活躍中！ ・入社1～2年で年収500万も可！ ・第二創業期のコアメンバーとしての募集 【募集背景】 当社は、携帯ショップ運営をベースにしながらも、今まさに第二創業期を迎えています。 目指すのは、10年以内に年商100億円を実現する“多角経営型の成長企業”。 携帯販売はあくまでその入口であり、私たちが本当に求めているのは、「この会社で成長したい」「経営に関わる仕事がしたい」というマインドを持つ人材です。 今回募集するのは、単なる販売スタッフではなく、未来の事業リーダー候補。 「未経験でも、意欲さえあれば大歓迎」です。あなたのその一歩から、未来は大きく変わります。 【仕事内容】 まずは携帯キャリアショップでの店舗運営業務からスタート。 現場を経験することで、お客様対応力・営業力・チームマネジメント力を実践的に磨いていきます。 具体的には： 店頭での接客・販売（スマホ・ネット・各種サービス） 売上・スタッフ管理、在庫管理 イベント企画や売場づくり 将来的には複数店舗のマネジメント、新規事業プロジェク...

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【仕事内容】 ★魅力ポイント★ ・未経験歓迎！20代前半のリーダーとして活躍中！ ・入社1～2年で年収500万も可！ ・第二創業期のコアメンバーとしての募集 【募集背景】 当社は、携帯ショップ運営をベースにしながらも、今まさに第二創業期を迎えています。 目指すのは、10年以内に年商100億円を実現する“多角経営型の成長企業”。 携帯販売はあくまでその入口であり、私たちが本当に求めているのは、「この会社で成長したい」「経営に関わる仕事がしたい」というマインドを持つ人材です。 今回募集するのは、単なる販売スタッフではなく、未来の事業リーダー候補。 「未経験でも、意欲さえあれば大歓迎」です。あなたのその一歩から、未来は大きく変わります。 【仕事内容】 まずは携帯キャリアショップでの店舗運営業務からスタート。 現場を経験することで、お客様対応力・営業力・チームマネジメント力を実践的に磨いていきます。 具体的には： 店頭での接客・販売（スマホ・ネット・各種サービス） 売上・スタッフ管理、在庫管理 イベント企画や売場づくり 将来的には複数店舗のマネジメント、新規事業プロジェク...

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【仕事内容】 ★魅力ポイント★ ・未経験歓迎！20代前半のリーダーとして活躍中！ ・入社1～2年で年収500万も可！ ・第二創業期のコアメンバーとしての募集 【募集背景】 当社は、携帯ショップ運営をベースにしながらも、今まさに第二創業期を迎えています。 目指すのは、10年以内に年商100億円を実現する“多角経営型の成長企業”。 携帯販売はあくまでその入口であり、私たちが本当に求めているのは、「この会社で成長したい」「経営に関わる仕事がしたい」というマインドを持つ人材です。 今回募集するのは、単なる販売スタッフではなく、未来の事業リーダー候補。 「未経験でも、意欲さえあれば大歓迎」です。あなたのその一歩から、未来は大きく変わります。 【仕事内容】 まずは携帯キャリアショップでの店舗運営業務からスタート。 現場を経験することで、お客様対応力・営業力・チームマネジメント力を実践的に磨いていきます。 具体的には： 店頭での接客・販売（スマホ・ネット・各種サービス） 売上・スタッフ管理、在庫管理 イベント企画や売場づくり 将来的には複数店舗のマネジメント、新規事業プロジェク...

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【仕事内容】 ★魅力ポイント★ ・未経験歓迎！20代前半のリーダーとして活躍中！ ・入社1～2年で年収500万も可！ ・第二創業期のコアメンバーとしての募集 【募集背景】 当社は、携帯ショップ運営をベースにしながらも、今まさに第二創業期を迎えています。 目指すのは、10年以内に年商100億円を実現する“多角経営型の成長企業”。 携帯販売はあくまでその入口であり、私たちが本当に求めているのは、「この会社で成長したい」「経営に関わる仕事がしたい」というマインドを持つ人材です。 今回募集するのは、単なる販売スタッフではなく、未来の事業リーダー候補。 「未経験でも、意欲さえあれば大歓迎」です。あなたのその一歩から、未来は大きく変わります。 【仕事内容】 まずは携帯キャリアショップでの店舗運営業務からスタート。 現場を経験することで、お客様対応力・営業力・チームマネジメント力を実践的に磨いていきます。 具体的には： 店頭での接客・販売（スマホ・ネット・各種サービス） 売上・スタッフ管理、在庫管理 イベント企画や売場づくり 将来的には複数店舗のマネジメント、新規事業プロジェク...

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【仕事内容】 ★魅力ポイント★ ・未経験歓迎！20代前半のリーダーとして活躍中！ ・入社1～2年で年収500万も可！ ・第二創業期のコアメンバーとしての募集 【募集背景】 当社は、携帯ショップ運営をベースにしながらも、今まさに第二創業期を迎えています。 目指すのは、10年以内に年商100億円を実現する“多角経営型の成長企業”。 携帯販売はあくまでその入口であり、私たちが本当に求めているのは、「この会社で成長したい」「経営に関わる仕事がしたい」というマインドを持つ人材です。 今回募集するのは、単なる販売スタッフではなく、未来の事業リーダー候補。 「未経験でも、意欲さえあれば大歓迎」です。あなたのその一歩から、未来は大きく変わります。 【仕事内容】 まずは携帯キャリアショップでの店舗運営業務からスタート。 現場を経験することで、お客様対応力・営業力・チームマネジメント力を実践的に磨いていきます。 具体的には： 店頭での接客・販売（スマホ・ネット・各種サービス） 売上・スタッフ管理、在庫管理 イベント企画や売場づくり 将来的には複数店舗のマネジメント、新規事業プロジェク...