職務内容
【仕事内容】 仕事内容 クライアント企業のデジタルマーケティング施策において、商品・サービスの話題化や販売促進、ファン化などの実現を目指し、ターゲットとのあるべきコミュニケーション・体験をプランニングします。施策実施時には、全体管理や制作ディレクションを行なっていただきます。 ＜具体的には＞ プロモーションやPR領域において、ターゲットインサイトに基づいたコミュニケーションコンセプトの規定、 オンライン・オフラインに関わらずそれを実現するタッチポイントおよび体験やコンテンツのプランニングを行います。その後の実施フェーズでは、制作物のクリエイティブディレクションや効果検証までを担当。また、クライアントのSNSアカウントや、会員サイトのファン化促進を目指したコミュニケーション戦略、運用改善のコンサルティングなども行います。 ＜案件事例＞ ●アミューズメント施設：新サービスの話題化に向けたデジタルプロモーションの企画・制作／会員向けCRM施策の戦略立案・制作／各種SNSアカウントの戦略立案・投稿企画 ●食品メーカー：シーズナルのプロモーション／PR企画、エンゲージメント獲得に向けたSNSア...

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【仕事内容】 ＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ 仕事内容 テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するオウンドEC、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングや、EC関連サービスの導入・展開を支えるするアーキテクトとして対応していただきます。 【具体的業務内容】 ・ECサイトのバックエンドの仕組みを設計・開発 ・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、開発方法論を策定。 新規顧客向けの営業・提案活動における、提案サポート。 ・Salesforce Commerce Cloud を中心としたECサイトの全体設計・技術選定 ・システム間連携やデータフロー設計、パフォーマンス要件・セキュリティ要件の最適化 ・クライアントのビジネス要件に沿った機能追加・拡張提案 ・クライアントとの要件ヒアリング、要件定義書の作成 ・業界・商材特有の課題を分析し、最適なEC構築戦略をコンサルティング ・顧客導線・UI/UX、決済・物流などのフローを踏...

職務内容
【仕事内容】 募集背景 現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでもさまざまな業界へのタイミー新規導入は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なミッションになっています。 当社サービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発を担っていただける方を募集することになりました。 ミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち、取り組んでくださる方を求めています。 仕事内容 マーケティング組織やインサイドセールスからトスアップされた商談の実行 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど 受注獲得後の導入支援 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング 既存クライアントとの中長期的リレ...

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【仕事内容】 ＜仕事内容＞ WEBサイトやアプリ、サービス等におけるユーザー体験を最適化する専門家として、クライアントやカスタマーのニーズや要求を理解し、ビジネス戦略に基づいたUXコンセプトの策定から情報設計やプロトタイピングなどのアーキテクト業務まで一連のユーザー体験をデザインしていただきます。 案件事例 ・大手電力会社：サイト・アプリリニューアル。UX戦略策定（ストプラメンバーと協業）、構造設計、ワイヤーフレームの作成 ・大手食品会社：サイト統合を目的としたヒューリスティック分析〜UX方針〜情報設計 ・大手通信会社：課題抽出からUX方針策定、デザインイテレーション ・大手不動産会社：カスタマージャーニーマップ作成、情報設計、デザインガイドライン作成 ＜配属先情報＞ 所属部門：エクスペリエンス＆テクノロジー領域　エクスペリエンス＆プロダクト（XPR）部門 当部門は人々の心を動かす体験と持続可能な価値を創り上げ、構想をサービス・プロダクトとして社会に実装するパートナーとしてクライアントのご支援をしています。 ＜配属組織＞：ＵＩ／ＵＸプランニング事業部 顧客体験の価値向上を目的とし...

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【仕事内容】 ≪大阪支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。...

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【仕事内容】 ■お任せしたい事 大阪拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・組織のマネージメント ・人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。 ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対...

職務内容
【仕事内容】 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 ■ポジションの魅力 対法人・個人両面のお客様と向...

職務内容
【仕事内容】 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。...

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【仕事内容】 ≪大阪支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています！ お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 ■具体的な業務内容 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。...

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【仕事内容】 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ・担当顧客の事業課題のヒアリング ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合...

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【仕事内容】 ≪大阪支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広...

職務内容
【仕事内容】 ≪大阪支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 ■ポジションの魅力 運送...

職務内容
【仕事内容】 ■業務内容： お客様の予算・規模・要件に応じて、最適なITインフラ（ネットワーク・サーバ・機器・セキュリティ）の提案をしていただきます。 自治体を主体に、医療機関、民間企業と様々な取引先への提案をしていただきます。 同社の既存顧客が中心ですが、新規企業の開拓も行っていただきます。 お客様のネットワーク環境のコンサルから設計・構築・運用保守まで自社で完結しますので長期的な関係性づくりが行えます。...

職務内容
【仕事内容】 プライムベンダーとして、ITソリューションでお客様の課題解決を行います ■詳細 対象顧客：製造業メーカー 営業手法：展示会などで興味を持っていただいたお客様へ提案する ・お客様のニーズに合わせたソリューションの提案営業です。 　（顧客ニーズを把握し、提案・見積・契約・納品・請求入金に至る営業業務） ・新規開拓は、マーケティングチームからの引合を元に営業活動を行います。 ■主な提供ソリューション ・生産計画システム・生産管理システム・電子帳票ツール・分析ツール・システム開発 ■該当部署特徴 ・同社は100社以上の製造業への生産管理システム導入実績があり、システムエンジニア（SE）が多数在籍しています。 ・ソリューション提案については、SEとチームを組んで提案活動を行います。 ・まずは営業チームを形成し、OJTを通してスキルを習得して頂きます。 ・教育支援制度が充実しており、IT関連・営業に必要な業務スキルや資格取得に積極的に取組むことができます。...

職務内容
【仕事内容】 【大阪】管理物件の受託営業／住宅手当など福利厚生◎／土日祝休・リモート有 【完全週休二日制・土日祝休み・年休123日・在宅勤務／住宅手当など充実の福利厚生／野村不動産グループ】 ■職務概要： 主にビル等の建物のオーナーに営業を行い、新たに同社で管理する建物を受託する営業を担当いただきます。 野村不動産グループのブランドのもと、品質を引き上げる提案型の営業を実施いただきます。 担当の範囲は東京都と神奈川県以外が対象ですが、5割は大阪、兵庫近辺の物件受諾営業となります。 その他管轄地方への出張等も案件により発生いたします。 各個人ごとに目標がございますが、チーム単位で目標達成を追っているため、個人プレーのような営業ではございません。 ■配属部署： 都市圏営業部は、営業課と推進課の二課体制となっております。推進課は野村不動産グループ案件の新規物件企画と受託 営業を行います。今回募集を行う営業課は、野村不動産グループ以外のビルを対象として、管理を受諾する業務となります。 ■働き方： 組織営業のため課員との連携を重視しているため出勤が基本になります。 ただし、状況により顧客...

職務内容
【仕事内容】 【大阪】ビル工事の施工管理（元請け）／20時シャットダウン・月残業30h・年休123日 【元請け／月残業30h・年休123日・20時PCシャットダウン／充実の福利厚生／東証プライム市場上場　野村不動産グループ】 ■職務概要： 野村不動産グループ内外の建築事業本部総合職業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： 建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。建築事業本部内で部署毎に業務として関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍していただくこともあります。安定した事業形態の為、閑散期は発生せず、将来の不安を感じることなく、ワークライフバランスを保つこと出来ます。 ■働き方： ・毎日20：00にはPCがシャットダウン ・残業時間 通常期30h程度／繁忙期40～45h程度 ・年間休日123日、土日祝休み 休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得いただきます。 ■本ポジションの魅力： 野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設・内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。グループ全体...

職務内容
【仕事内容】 【関西】設備管理／月残業20～30h・年休123日／充実の福利厚生 【経験が浅い方の応募も歓迎！／常駐型／月残業20～30h・年休123日／充実の福利厚生】 ■職務概要： 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守／点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施／立会い 等 ※常駐型は宿直勤務が基本的にございます。（宿直がない物件も一部あり） ＜入社後・キャリアアップ＞ 入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また弊社では１年に１度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。 ＜物件属性と常駐社員数＞ 物件属性により１物件当たり５名～30名程度が在籍しております。 物件属性はオフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境で...

職務内容
【仕事内容】 【関西】設備管理（データセンター常駐）年休123日／住宅手当有／野村不動産G 【月残業約20～30h・年間休日123日・完全週休二日制／東証プライム市場上場の野村不動産G／オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位で顧客満足度高い／健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続）】 ■職務概要： 同社が受諾管理しているデータセンターの設備管理業務をご担当いただきます。 ※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。 ■業務詳細： 基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、 その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。 宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。 データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。 その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着...

職務内容
【仕事内容】 ■作業内容 【雇入れ時】 一般技能職 【変更の範囲】 ■内容詳細 生産工程や生産ラインに関わる業務（製造オペレーター・加工・組立・検査など） 【おすすめポイント】 日研トータルソーシングの各地の技能センターで、配属前に研修を行い、適性判断する事で自 身の能力にあった職場での就業が可能です。また製造未経験者であっても安全教育などの座 学研修や工具を用いて実技研修の体験を行う事でスムーズに製造職場に慣れる事が可能で す。 ■入社前研修 技能センターで配属前に原則2日～14日程度の研修あり ■契約形態 派遣もしくは請負 ■雇用期間 無期契約（作業所への配属日より無期での契約） ■留意点 赴任後、健康診断等の事情により勤務先を変更させて頂くことがあります。 その場合は担当者より詳細な説明を受け、指示に従うようお願いします。 同社担当 おすすめポイント ★赴任 ・社宅完備、独身寮完備 ・ｽﾏｲﾙﾗｲﾌﾊﾟｯｸ ・赴任旅費支給 ★研修施設 ・全国30箇所の技能ｾﾝﾀｰ ・全国9箇所のﾃｸﾉｾﾝﾀｰ ★入社後 ・一人一人に寄り添ったﾌｫﾛｰ...

職務内容
【仕事内容】 ■作業内容 【雇入れ時】 一般技能職 【変更の範囲】 ■内容詳細 生産工程や生産ラインに関わる業務（製造オペレーター・加工・組立・検査など） 【おすすめポイント】 日研トータルソーシングの各地の技能センターで、配属前に研修を行い、適性判断する事で自 身の能力にあった職場での就業が可能です。また製造未経験者であっても安全教育などの座 学研修や工具を用いて実技研修の体験を行う事でスムーズに製造職場に慣れる事が可能で す。 ■入社前研修 技能センターで配属前に原則2日～14日程度の研修あり ■契約形態 派遣もしくは請負 ■雇用期間 無期契約（作業所への配属日より無期での契約） ■留意点 赴任後、健康診断等の事情により勤務先を変更させて頂くことがあります。 その場合は担当者より詳細な説明を受け、指示に従うようお願いします。 同社担当 おすすめポイント ★赴任 ・社宅完備、独身寮完備 ・ｽﾏｲﾙﾗｲﾌﾊﾟｯｸ ・赴任旅費支給 ★研修施設 ・全国30箇所の技能ｾﾝﾀｰ ・全国9箇所のﾃｸﾉｾﾝﾀｰ ★入社後 ・一人一人に寄り添ったﾌｫﾛｰ...