職務内容
求人広告営業／人材紹介／研修提案 など、企業の人材に関する課題を解決するお仕事です。
新卒の皆さんには、まずは「人材コンサルタント」としてスタートしていただきます。
将来的には「キャリアコンサルタント」「研修企画」「マネジメント」など、幅広いキャリアを描くことが可能です。
【入社後にお任せする仕事（一例）】
採用課題のヒアリング
求人原稿の企画・提案
面接の日程調整・フィードバック
求職者との面談対応
企業向け研修の提案・運営サポート
※先輩社員のほとんどが20代です。1人で抱え込まずに一緒に成長していきましょう。
【仕事を通じて得られるスキル】
・有形、無形、法人向け・個人向けの商材を売る営業力
・人材業界（採用・労務・教育）の知識
・能動的に目標をもって達成までのプロセスを考える思考力と自走力
【キャリアパス】
・1～2年目：営業担当として現場経験
・3年目以降：プレイングリーダーやマネージャー
実力次第で20代の管理職昇格実績も多数あり！...