職務内容
【業務内容】 ■業務概要： ネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用などのICTを主に取り扱う当社のインフラエンジニア（PL／PM候補）として、大規模な法人・機関などをメインとした東京都内（23区）のクライアント先に常駐、または本社にて顧客先のネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用を行うインフラエンジニアをお任せします。 ◇スキルに応じてPL/PMをお任せしていきます。最上流フェーズから業務をリードしていただきます。入社から1年で上流工程を担当した社員もいます。 ■スキルアップしやすい環境： ○フォロー体制 ご入社後は週１回面談を設け、エンジニアの現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定します。 ○評価制度 人事評価では実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境です。 ○資格支援制度 社員の自己啓発や能力開発を促進することを目的として｢資格取得支援制度｣を設けています｡対象資格...

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【業務内容】 ■業務概要： ネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用などのICTを主に取り扱う当社のインフラエンジニア（PL／PM候補）として、大規模な法人・機関などをメインとした東京都内（23区）のクライアント先に常駐、または本社にて顧客先のネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用を行うインフラエンジニアをお任せします。 ◇スキルに応じてPL/PMをお任せしていきます。最上流フェーズから業務をリードしていただきます。入社から1年で上流工程を担当した社員もいます。 ■スキルアップしやすい環境： ○フォロー体制 ご入社後は週１回面談を設け、エンジニアの現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定します。 ○評価制度 人事評価では実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境です。 ○資格支援制度 社員の自己啓発や能力開発を促進することを目的として｢資格取得支援制度｣を設けています｡対象資格...

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【業務内容】 ■業務概要： ネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用などのICTを主に取り扱う当社のインフラエンジニア（PL／PM候補）として、大規模な法人・機関などをメインとした東京都内（23区）のクライアント先に常駐、または本社にて顧客先のネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用を行うインフラエンジニアをお任せします。 ◇スキルに応じてPL/PMをお任せしていきます。最上流フェーズから業務をリードしていただきます。入社から1年で上流工程を担当した社員もいます。 ■スキルアップしやすい環境： ○フォロー体制 ご入社後は週１回面談を設け、エンジニアの現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定します。 ○評価制度 人事評価では実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境です。 ○資格支援制度 社員の自己啓発や能力開発を促進することを目的として｢資格取得支援制度｣を設けています｡対象資格...

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【業務内容】 ■業務概要： ネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用などのICTを主に取り扱う当社のインフラエンジニア（PL／PM候補）として、大規模な法人・機関などをメインとした東京都内（23区）のクライアント先に常駐、または本社にて顧客先のネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用を行うインフラエンジニアをお任せします。 ◇スキルに応じてPL/PMをお任せしていきます。最上流フェーズから業務をリードしていただきます。入社から1年で上流工程を担当した社員もいます。 ■スキルアップしやすい環境： ○フォロー体制 ご入社後は週１回面談を設け、エンジニアの現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定します。 ○評価制度 人事評価では実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境です。 ○資格支援制度 社員の自己啓発や能力開発を促進することを目的として｢資格取得支援制度｣を設けています｡対象資格...

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【業務内容】 ■業務概要： ネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用などのICTを主に取り扱う当社のインフラエンジニア（PL／PM候補）として、大規模な法人・機関などをメインとした東京都内（23区）のクライアント先に常駐、または本社にて顧客先のネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用を行うインフラエンジニアをお任せします。 ◇スキルに応じてPL/PMをお任せしていきます。最上流フェーズから業務をリードしていただきます。入社から1年で上流工程を担当した社員もいます。 ■スキルアップしやすい環境： ○フォロー体制 ご入社後は週１回面談を設け、エンジニアの現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定します。 ○評価制度 人事評価では実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境です。 ○資格支援制度 社員の自己啓発や能力開発を促進することを目的として｢資格取得支援制度｣を設けています｡対象資格...

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【業務内容】 ■業務概要： ネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用などのICTを主に取り扱う当社のインフラエンジニア（PL／PM候補）として、大規模な法人・機関などをメインとした東京都内（23区）のクライアント先に常駐、または本社にて顧客先のネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用を行うインフラエンジニアをお任せします。 ◇スキルに応じてPL/PMをお任せしていきます。最上流フェーズから業務をリードしていただきます。入社から1年で上流工程を担当した社員もいます。 ■スキルアップしやすい環境： ○フォロー体制 ご入社後は週１回面談を設け、エンジニアの現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定します。 ○評価制度 人事評価では実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境です。 ○資格支援制度 社員の自己啓発や能力開発を促進することを目的として｢資格取得支援制度｣を設けています｡対象資格...

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【業務内容】 ■業務概要： ネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用などのICTを主に取り扱う当社のインフラエンジニア（PL／PM候補）として、大規模な法人・機関などをメインとした東京都内（23区）のクライアント先に常駐、または本社にて顧客先のネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用を行うインフラエンジニアをお任せします。 ◇スキルに応じてPL/PMをお任せしていきます。最上流フェーズから業務をリードしていただきます。入社から1年で上流工程を担当した社員もいます。 ■スキルアップしやすい環境： ○フォロー体制 ご入社後は週１回面談を設け、エンジニアの現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定します。 ○評価制度 人事評価では実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境です。 ○資格支援制度 社員の自己啓発や能力開発を促進することを目的として｢資格取得支援制度｣を設けています｡対象資格...

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【業務内容】 ■業務概要： ネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用などのICTを主に取り扱う当社のインフラエンジニア（PL／PM候補）として、大規模な法人・機関などをメインとした東京都内（23区）のクライアント先に常駐、または本社にて顧客先のネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用を行うインフラエンジニアをお任せします。 ◇スキルに応じてPL/PMをお任せしていきます。最上流フェーズから業務をリードしていただきます。入社から1年で上流工程を担当した社員もいます。 ■スキルアップしやすい環境： ○フォロー体制 ご入社後は週１回面談を設け、エンジニアの現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定します。 ○評価制度 人事評価では実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境です。 ○資格支援制度 社員の自己啓発や能力開発を促進することを目的として｢資格取得支援制度｣を設けています｡対象資格...

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【業務内容】 ■業務概要： ネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用などのICTを主に取り扱う当社のインフラエンジニア（PL／PM候補）として、大規模な法人・機関などをメインとした東京都内（23区）のクライアント先に常駐、または本社にて顧客先のネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用を行うインフラエンジニアをお任せします。 ◇スキルに応じてPL/PMをお任せしていきます。最上流フェーズから業務をリードしていただきます。入社から1年で上流工程を担当した社員もいます。 ■スキルアップしやすい環境： ○フォロー体制 ご入社後は週１回面談を設け、エンジニアの現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定します。 ○評価制度 人事評価では実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境です。 ○資格支援制度 社員の自己啓発や能力開発を促進することを目的として｢資格取得支援制度｣を設けています｡対象資格...

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【業務内容】 ■業務概要： ネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用などのICTを主に取り扱う当社のインフラエンジニア（PL／PM候補）として、大規模な法人・機関などをメインとした東京都内（23区）のクライアント先に常駐、または本社にて顧客先のネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用を行うインフラエンジニアをお任せします。 ◇スキルに応じてPL/PMをお任せしていきます。最上流フェーズから業務をリードしていただきます。入社から1年で上流工程を担当した社員もいます。 ■スキルアップしやすい環境： ○フォロー体制 ご入社後は週１回面談を設け、エンジニアの現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定します。 ○評価制度 人事評価では実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境です。 ○資格支援制度 社員の自己啓発や能力開発を促進することを目的として｢資格取得支援制度｣を設けています｡対象資格...

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【業務内容】 ■業務概要： ネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用などのICTを主に取り扱う当社のインフラエンジニア（PL／PM候補）として、大規模な法人・機関などをメインとした東京都内（23区）のクライアント先に常駐、または本社にて顧客先のネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用を行うインフラエンジニアをお任せします。 ◇スキルに応じてPL/PMをお任せしていきます。最上流フェーズから業務をリードしていただきます。入社から1年で上流工程を担当した社員もいます。 ■スキルアップしやすい環境： ○フォロー体制 ご入社後は週１回面談を設け、エンジニアの現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定します。 ○評価制度 人事評価では実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境です。 ○資格支援制度 社員の自己啓発や能力開発を促進することを目的として｢資格取得支援制度｣を設けています｡対象資格...

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【業務内容】 ■業務概要： ネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用などのICTを主に取り扱う当社のインフラエンジニア（PL／PM候補）として、大規模な法人・機関などをメインとした東京都内（23区）のクライアント先に常駐、または本社にて顧客先のネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用を行うインフラエンジニアをお任せします。 ◇スキルに応じてPL/PMをお任せしていきます。最上流フェーズから業務をリードしていただきます。入社から1年で上流工程を担当した社員もいます。 ■スキルアップしやすい環境： ○フォロー体制 ご入社後は週１回面談を設け、エンジニアの現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定します。 ○評価制度 人事評価では実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境です。 ○資格支援制度 社員の自己啓発や能力開発を促進することを目的として｢資格取得支援制度｣を設けています｡対象資格...

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【業務内容】 ■業務概要： ネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用などのICTを主に取り扱う当社のインフラエンジニア（PL／PM候補）として、大規模な法人・機関などをメインとした東京都内（23区）のクライアント先に常駐、または本社にて顧客先のネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用を行うインフラエンジニアをお任せします。 ◇スキルに応じてPL/PMをお任せしていきます。最上流フェーズから業務をリードしていただきます。入社から1年で上流工程を担当した社員もいます。 ■スキルアップしやすい環境： ○フォロー体制 ご入社後は週１回面談を設け、エンジニアの現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定します。 ○評価制度 人事評価では実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境です。 ○資格支援制度 社員の自己啓発や能力開発を促進することを目的として｢資格取得支援制度｣を設けています｡対象資格...