職務内容
【業務内容】 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案いたします。 ・人材育成：中途・新卒向けの研修・ロープレを行います。...

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【業務内容】 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案いたします。 ・人材育成：中途・新卒向けの研修・ロープレを行います。...

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【業務内容】 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案いたします。 ・人材育成：中途・新卒向けの研修・ロープレを行います。...

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【業務内容】 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案いたします。 ・人材育成：中途・新卒向けの研修・ロープレを行います。...

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【業務内容】 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案いたします。 ・人材育成：中途・新卒向けの研修・ロープレを行います。...

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【業務内容】 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案いたします。 ・人材育成：中途・新卒向けの研修・ロープレを行います。...

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【業務内容】 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案いたします。 ・人材育成：中途・新卒向けの研修・ロープレを行います。...

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【業務内容】 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案いたします。 ・人材育成：中途・新卒向けの研修・ロープレを行います。...

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【業務内容】 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案いたします。 ・人材育成：中途・新卒向けの研修・ロープレを行います。...

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【業務内容】 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案いたします。 ・人材育成：中途・新卒向けの研修・ロープレを行います。...

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【業務内容】 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案いたします。 ・人材育成：中途・新卒向けの研修・ロープレを行います。...

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【業務内容】 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案いたします。 ・人材育成：中途・新卒向けの研修・ロープレを行います。...

職務内容
【業務内容】 対個人・対法人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10～20社程度） 建設会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスを通して講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案いたします。 ・人材育成：中途・新卒向けの研修・ロープレを行います。...

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【業務内容】 対個人・対法人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10～20社程度） 建設会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスを通して講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案いたします。 ・人材育成：中途・新卒向けの研修・ロープレを行います。...

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【業務内容】 対個人・対法人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10～20社程度） 建設会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスを通して講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案いたします。 ・人材育成：中途・新卒向けの研修・ロープレを行います。...

職務内容
【業務内容】 対個人・対法人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10～20社程度） 建設会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスを通して講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案いたします。 ・人材育成：中途・新卒向けの研修・ロープレを行います。...

職務内容
【業務内容】 ■業務内容： 『マイクロダイエット』をはじめ、多くの健康食品や美容サプリメント、化粧品を自社開発・販売している当社で、今回は、健康食品や美容サプリメントの商品開発をお任せします。 ■本ポジションの採用背景：世界屈指の実績を誇る当社の健康食品は、医療機関で治療にも使用されているため、そのネットワークを駆使して新たな領域でも健康支援を行うべく、今回新たに設立されました。 ■業務詳細： ・新商品の開発及び新素材、新技術の探索、品質管理業務 ・委託先での商品開発、製品製造、パッケージ開発、表示作成等一連の開発業務 ・事業の企画提案業務 ・海外の商品及び素材探索、取引、文献検索業務など ※お客様に意見を伺ったり取引先や調査会社から得た情報等から商品企画・開発を行い、OEM先等の外部との折衝も行います。 ※頻度は多くありませんが、国内出張があります。...

職務内容
【業務内容】 1804年の創業以来、200年以上に渡って信用を第一に高品質な製品作りに取り組む当社にて、はちみつを使った自社製品の開発業務全般を担当いただきます。 ■具体的には： ・商品試作 ・原料メーカーとの商談、仕入れ ・生産ラインへの落とし込み　等 ■自社サイト：アキピュアオンラインショップ　https://akipure.com ■組織構成： 配属となるマーケティング部は、部長を含め8名（20～40代）が在籍しております。部内のメンバーは、商品開発、制作デザイン、受注、出荷管理等の業務におおまかに担当が分かれております。本ポジションでは、商品開発をご担当いただきたいと考えております。 ■採用背景について： 従来はBtoBの原料販売が中心でしたが、BtoCでの自社商品での展開を強化しています。その為、当社のブランディングや通販部門の体制確立、リピート顧客様のご対応のための人員強化を行います。 ...

職務内容
【業務内容】 ★★★薬ZEROの未来へ★★★ 「ファーマシューティカルラボ」をコンセプトに、お客様の「パーソナルアドバイザー」として、お客様毎の選任薬剤師として働けます。その際、治療方針の作成を含めたあらゆる面からのお客様のトータルサポートを行っていただきます。 ◇評価制度：自ら目標を定め、評価する制度を採用しています。 ◇配属：AIにより適性を判断し、配属先決定の参考にしています。 ※ご志向に応じて、店舗での業務に加え、経営戦略に関わる等、ご経験・キャリアの幅を広げて頂けます。 ※配属先店舗は求職者様の居住地等を考慮し、面接後に決定します※...

職務内容
【業務内容】 ★★★薬ZEROの未来へ★★★ 「ファーマシューティカルラボ」をコンセプトに、お客様の「パーソナルアドバイザー」として、お客様毎の選任薬剤師として働けます。その際、治療方針の作成を含めたあらゆる面からのお客様のトータルサポートを行っていただきます。 ◇評価制度：自ら目標を定め、評価する制度を採用しています。 ◇配属：AIにより適性を判断し、配属先決定の参考にしています。 ※ご志向に応じて、店舗での業務に加え、経営戦略に関わる等、ご経験・キャリアの幅を広げて頂けます。 ※配属先店舗は求職者様の居住地等を考慮し、面接後に決定します※...