職務内容
【業務内容】 「その街で一番愛される、肉レストランになりたい」をコンセプトにしたKINTANブランドにて店舗スタッフをお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・お客様ご案内 ・接客 ・レジ回り ・販売促進 ・店舗内の美化活動 ・接客業務　　　等お店のことを幅広くお任せします。 ♦いずれは、こちらの業務以外にも商品企画や店舗運営にも関わっていただきます！ ♦キャリアについて 2033年までに40店舗を目指している為、店長・マネージャー・部長など目指せるポジションが多数ございます。 ♦スキルについて 高級食材含めて幅広い食材の知識とホスピタリティの高い接客力をみにつけることができます！...

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【業務内容】 「その街で一番愛される、肉レストランになりたい」をコンセプトにしたKINTANブランドにて店舗スタッフをお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・お客様ご案内 ・接客 ・レジ回り ・販売促進 ・店舗内の美化活動 ・接客業務　　　等お店のことを幅広くお任せします。 ♦いずれは、こちらの業務以外にも商品企画や店舗運営にも関わっていただきます！ ♦キャリアについて 2033年までに40店舗を目指している為、店長・マネージャー・部長など目指せるポジションが多数ございます。 ♦スキルについて 高級食材含めて幅広い食材の知識とホスピタリティの高い接客力をみにつけることができます！...

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【業務内容】 「その街で一番愛される、肉レストランになりたい」をコンセプトにしたKINTANブランドにて店舗スタッフをお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・お客様ご案内 ・接客 ・レジ回り ・販売促進 ・店舗内の美化活動 ・接客業務　　　等お店のことを幅広くお任せします。 ♦いずれは、こちらの業務以外にも商品企画や店舗運営にも関わっていただきます！ ♦キャリアについて 2033年までに40店舗を目指している為、店長・マネージャー・部長など目指せるポジションが多数ございます。 ♦スキルについて 高級食材含めて幅広い食材の知識とホスピタリティの高い接客力をみにつけることができます！...

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【業務内容】 「その街で一番愛される、肉レストランになりたい」をコンセプトにしたKINTANブランドにて店舗スタッフをお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・お客様ご案内 ・接客 ・レジ回り ・販売促進 ・店舗内の美化活動 ・接客業務　　　等お店のことを幅広くお任せします。 ♦いずれは、こちらの業務以外にも商品企画や店舗運営にも関わっていただきます！ ♦キャリアについて 2033年までに40店舗を目指している為、店長・マネージャー・部長など目指せるポジションが多数ございます。 ♦スキルについて 高級食材含めて幅広い食材の知識とホスピタリティの高い接客力をみにつけることができます！...

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【業務内容】 「その街で一番愛される、肉レストランになりたい」をコンセプトにしたKINTANブランドにて店舗スタッフをお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・お客様ご案内 ・接客 ・レジ回り ・販売促進 ・店舗内の美化活動 ・接客業務　　　等お店のことを幅広くお任せします。 ♦いずれは、こちらの業務以外にも商品企画や店舗運営にも関わっていただきます！ ♦キャリアについて 2033年までに40店舗を目指している為、店長・マネージャー・部長など目指せるポジションが多数ございます。 ♦スキルについて 高級食材含めて幅広い食材の知識とホスピタリティの高い接客力をみにつけることができます！...

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【業務内容】 「その街で一番愛される、肉レストランになりたい」をコンセプトにしたKINTANブランドにて店舗スタッフをお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・お客様ご案内 ・接客 ・レジ回り ・販売促進 ・店舗内の美化活動 ・接客業務　　　等お店のことを幅広くお任せします。 ♦いずれは、こちらの業務以外にも商品企画や店舗運営にも関わっていただきます！ ♦キャリアについて 2033年までに40店舗を目指している為、店長・マネージャー・部長など目指せるポジションが多数ございます。 ♦スキルについて 高級食材含めて幅広い食材の知識とホスピタリティの高い接客力をみにつけることができます！...

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【業務内容】 「その街で一番愛される、肉レストランになりたい」をコンセプトにしたKINTANブランドにて店舗スタッフをお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・お客様ご案内 ・接客 ・レジ回り ・販売促進 ・店舗内の美化活動 ・接客業務　　　等お店のことを幅広くお任せします。 ♦いずれは、こちらの業務以外にも商品企画や店舗運営にも関わっていただきます！ ♦キャリアについて 2033年までに40店舗を目指している為、店長・マネージャー・部長など目指せるポジションが多数ございます。 ♦スキルについて 高級食材含めて幅広い食材の知識とホスピタリティの高い接客力をみにつけることができます！...

職務内容
【業務内容】 コンビニエンスストア、スーパーマーケット、大型物流倉庫など、新設や改装案件に於ける冷凍冷蔵設備の施工管理を行って頂きます。現場入場する様々な職種の協力業者を束ね現場施工責任者として携わって頂きます。管理業務(安全・人員・品質・工程・予算)をしてお店や施設を作り上げて頂きます。 ※担当案件により出張、夜間休日勤務あり。 ※長時間労働にならぬ様、担当する物件の工程に合わせた勤務開始時間設定が可能です。...

職務内容
【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！...

職務内容
【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！...

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【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！...

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【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！...

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【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！...

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【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！...

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【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！...

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【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！...

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【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！...

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【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！...

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【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！...