職務内容
【仕事内容】
【募集背景】
多数のプロジェクトを成功に導いた実績により、引き合いは継続的に増加しています。
(引き合い先はプライム上場企業及びそのグループ会社の直請がほぼ100%です。)
お客様の要望に応え、安定的にサービスを提供するためにも、確かな技術力を持ったメンバーの増員が必要な状況です。
また、「企業文化の融合」という側面でも、新しい価値観を取り入れていくことが重要だと考えています。
現在の同社の文化は、創業初期からいるメンバーの中で築かれてきましたが、お客様の背景や文化の多様化も進む中で、どんなプロジェクトにも対応できる組織へ強化していきます。
■入社後の流れ
まずは、同社が手がける既存案件にメンバーとして参画して頂きます。
徐々に業務の幅を広げてもらい、案件の全体像をつかんでください。
案件で担当者の手に余る問題が発生したとしても、同社では担当チームに丸抱えさせるようなことはせず、他チームがサポートを行うという文化が根付いています。
■業務を通したキャリア形成の考え方
同社では、案件の切れ目でのジョブローテーションを可能な限り実施するという取り組みを行っています。...