職務内容
【業務内容】 【経験活かしてステップUP！！】ウレシイ残業ほぼナシ♪土日祝休み！ 　射出成形/プレス板金/プリント基板/印刷部品の量産立ち上げ業務<担当業務>　・取引先や開発との折衝　・試作段階から問題点の早期発見やVE提案　・品質/量産性向上に向けた課題抽出や改善提案　・部品仕様/金型仕様のQCD最適化　・部品の寸法/出来映え評価　・工程監査や不具合対応 ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！...

職務内容
【業務内容】 【経験者×ブラッシュUP！！】プライベートも充実♪土日祝休！若い世代も活躍中！ 【情報セキュリティ運用支援/申請対応・設定変更・事故受付など多面的に関与】企業内のセキュリティ対策を支える業務として、 各種ルール・施策・情報の取り扱いに関する問合せ対応をはじめ、 申請業務や設定変更、 セキュリティ事故対応など多岐にわたる業務に携わっていただきます。 主な業務には、 ソフトウェア・サービスの利用申請や機器・情報の廃棄申請、 個人情報の取り扱いに関する申請の受付・確認・展開・管理など、 ワークフローを通じた各種対応があります。 加えて、 マニュアルに沿ったセキュリティ事故の一次対応(受付・記録・関係者連絡)や、 Fortigateでの遮断設定・リスト管理、 Tenableによる脆弱性スキャン結果の更新、 各種セキュリティソリューションの設定・分析・展開といった運用業務もお任せします。 正確性と責任感が求められるポジションですが、 マニュアル・手順も整っており、 経験やスキルに応じて無理なくステップアップできる環境です。 セキュリティ分野に興味のある方や、 管理的業務に強みを...

職務内容
【業務内容】 【アナタのスキル活かしませんか？】残業ほぼナシでジュージツ☆土日祝休み！ 部品や組立品の品質管理業務<担当業務>　・取引先の工程監査　・品質維持/改善活動　・品質データの収集/分析/報告　・不具合品の解析/原因追及/対策　・ISO9001に準じた品質監査　・受入検査/出荷検査　・取引先との折衝/指導/管理 ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！...

職務内容
【業務内容】 【経験活かしてステップUP！！】残業ほぼナシでジュージツ☆土日祝休み！ 　組立量産工程の立ち上げ業務<担当業務>　・取引先や開発との折衝　・試作段階から問題点の早期発見やVE提案　・品質/量産性向上に向けた課題抽出や改善提案　・組立工程の妥当性評価や工程改善　・治工具の設計/手配/評価　・工程監査や不具合対応 ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！...

職務内容
＜異業種の方々も活躍中／組織作りに携われる事業フェーズ／年々需要が高まっている物流業界特化型の人材サービス/法人・個人双方の対応/将来的にメンバーのマネジメント業務をお任せします＞ ■職務内容詳細： ・求職者との面談…転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし、希望に合った案件を探します。候補者様の希望に合わせた条件マッチングというより、「何故その条件を希望しているのか」など本質的な課題を深く聞いた上でご本人の希望に合った案件を紹介します。 ・企業様側に求職者の打診…企業様が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須条件の深堀をし要件の本質を理解した上で必須条件を満たしていない方でもごご支援まで繋げるケースもあります。 ・面接調整～入社後フォロー…職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、マッチングまで導きます。 まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーのマネジメントをお任せしたいと考えております。(目安1リーダーあたり4名ほどのメンバーを見ていただくことになります) ■特徴・魅力： ・法人、個人両面型の...

職務内容
■採用背景： 2021年に立ち上げたばかりのサービスですが、順調に売上が伸びていることもあり増員での採用になります。 また、立ち上げ当初は太陽光等エネルギー領域に携わっている方の転職支援のみでしたが、工場や建設などの領域にも広げる予定なため、幅広い領域の求職者様への転職支援をお任せします。 ■業務概要： 両面型のキャリアアドバイザーとして法人・求職者双方の対応をいただきます。 対応いただく領域はエネルギー領域、工場、建設等になり、基本的には専門的な資格をお持ちの求職者になります。 ■業務内容詳細： ・求職者との面談…転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし、希望に合った案件を探します。候補者様の希望に合わせた条件マッチングというより、「何故その条件を希望しているのか」など本質的な課題を深く聞いた上でご本人の希望に合った案件を紹介します。 ・企業様側に求職者の打診…企業様が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須条件の深堀をし要件の本質を理解した上で必須条件を満たしていない方でもご支援まで繋げるケースもあります。 ・面接調整～入社後フォロー…職務経歴書の添削や企...

職務内容
【仕事内容】 ＜所属部門のミッションと展望＞ 開発室は「出版をシンプルにする」というミッションのもと、テクノロジーの力で漫画業界の効率化を推進し、漫画家と出版社が本来の創造的活動に集中できる環境を構築することを目指しています。具体的には、契約管理から印税計算までを一元化・自動化する"IP管理システム"と、漫画家自身が作品登録から配信、収益化までをスムーズに行える"デジタル配信サービス「ナンバーナイン」"の二つを軸に開発を進めています。 現在はIPO準備に向けたシステムの信頼性向上・ユーザービリティの改善・持続可能な開発体制の構築を重点的に取り組んでいます。 ＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞ このポジションは、事業成長やIPOに直結する開発組織のコアメンバーです。 「出版をシンプルにする」ために、ユーザーへのヒアリング、要件定義、実装を一貫して担っていただきます。現在の課題は、現行システムの技術的負債解消とIPO準備に向けた信頼性・安定性の向上、ユーザービリティの改善です。そこを一緒に突破してくれる仲間を探しています。 ＜主な業務内容＞ ・自社プロダクトの開発・運用 "デジタ...

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【業務内容】 建築士、建築設備士、施工管理技士等の講座の企画・講義内容・教材・講師の研修・受講生の学習指導を全体を通して担当。 ・1級・2級建築士、建築設備士、建築・土木・管工事施工管理技士、構造設計・設備設計1級建築士、 　インテリアコーディネーターなど、資格・科目ごとにチームを形成。先輩社員とチームで、 　経験豊富な講師の協力も得ながら講座内容の組み立てや教材の改訂に取り組みます。 ・出題分析、結果検証に基づき講座内容改訂 ・テキスト・問題集、講義マニュアル、演習や模擬試験、講義映像等の制作 ・講師・社員の研修　・新講座の企画・開発　・市販書籍(問題集等)の制作 ・教室の視察、(経験を積んだ上で年に5～6回程度講師登壇もあり) 優秀な技術者輩出・人生に寄与する希少価値高い職務です。 受講生の方の合格・受講満足度に直接つながる講座内容をつくる仕事で、責任もあり、自分の工夫を活かして、受講生に喜んでもらえるのがやりがいです。 教育業界未経験でもご安心ください。一級建築士としてのご経験や知識を活かし、活躍できる環境があります。...

職務内容
【仕事内容】 ＜ポジションの特徴＞ ✅ 社内制度の整備や人事労務管理を牽引するポジション ✅ 全社を陰で支える労務・総務の立場で、IPOを推進しませんか？ ✅ 好きを仕事に！ 漫画好きの集まる職場です。 ＜役割＞ 同社は現在IPO本格準備中であり、組織基盤の強化が急務となっています。 総務・労務領域の責任者として、社内制度の整備や人事労務管理を牽引いただける方を募集します。 ◆主な業務内容 ・総務・労務部門の統括（メンバーマネジメント含む） ・労務管理全般（給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備等） ・IPO準備に伴うガバナンス体制の強化（規程整備、リスク管理等） ・福利厚生の企画・運営 ・社内環境の整備・ファシリティ管理 ・各種社内イベントの運営 その他、同社が掲げるMissionの実現に向けて、会社の生産性を最大化にする為の仕組みの企画・策定から実装まで、オフィスマネジメントのプロとして、あらゆる領域で社員をサポートする役割を担っていただきます。 ＜利用システム＞ freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等 ＜やりがい＞ ...

職務内容
【仕事内容】 ＜所属部門のミッションと展望＞ 広報室は、ナンバーナインの企業価値を高め、その魅力を社内外に発信する「広報・ブランディング」の専門チームです。 ナンバーナインのブランド認知度向上と、事業成長を加速させることをミッションとする、広報責任者への挑戦者を募集しています。新設部門である広報室の責任者として広報戦略の基盤づくり、各種ステークホルダーやメディアとの良好な関係性を構築するなど、会社のブランディング戦略の構築から実行までを一手に担っていただきます。中長期的には、ナンバーナインという企業や自社で扱う漫画、webtoon、漫画家が世間に認知され、ヒット作品を生み出す「日本一の漫画IPパブリッシャー」の実現を目指します。 ＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞ 会社のブランド認知度向上と、事業成長に直結する広報室の責任者を担うポジションです。従来型の広報手段にとどまらず、「ナンバーナインの魅力を発信する」という目的のため、積極的に新しい取り組みに挑戦していただきます。社外向けの発信以外にも、社内報の立ち上げや年間イベントスケジュールの策定や危機管理広報のマニュアル作成など、...

職務内容
【仕事内容】 ＜所属部門のミッションと展望＞ HR局は、会社の成長を支える「採用・育成・労務・総務」の専門チームです。全社で掲げている日本一の漫画IPパブリッシャーの実現に向けて、当局では事業成長と社員成長を支える環境を作り上げることをミッションとしています。 直近では、人事・総務領域をIPO水準に引き上げることをマイルストーンに設定し、社員一人ひとりが安心してパフォーマンスを発揮できる労務環境・設備環境づくりに取り組んでいます。 そして、中長期的には、日本一の漫画IPパブリッシャーを支える『日本一のHR局』の実現を目指します。 社員一人ひとりがやりがいや楽しさを最大限に感じながら、おもしろい作品が生まれ続ける環境を創り上げていきます。 ＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞ 今回募集する育成マネージャーは、社員の成長を支える中心的な役割を果たし、組織全体のレベルアップに貢献するポジションです。育成環境を一新し、全員が自分の可能性を最大限に引き出せる組織作りを実現していただきます。 ・育成プログラムの構築・強化 単なる「研修」を超え、未来のリーダーを育てるための革新的なプログラム...

職務内容
【仕事内容】 ＜所属部門のミッションと展望＞ マーケティング局は『漫画の売上を最大化する』役割を担っており、会社のマーケティング活動の全てを担っているチームです。会社が掲げるMission「漫画で待ち遠しい未来（あした）をつくる。」を実現するために、デジタル配信サービスでお預かりする作品・自社IP作品をより多くのお客様に、より多くの漫画を届けるための仕組み作りを行っています。中長期の展望として、『日本を代表するマーケティングチーム』を掲げています。漫画という日本の誇る文化を世界中の人々に届け、どこでも当たり前のように漫画を読むことができるようにするために、世界進出を目指します。そのために、一人一人が誇りを持って働き、世界で活躍できるメンバーが生まれ続ける環境を創りあげていきます。 ＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞ このポジションは、自社IP作品の売上に直結するマーケティンググロースの責任者を担うポジションです。「自社IP作品を最速で最大化する」ために、必要な仕組みづくりに取り組んでいただきます。現在の課題は、自社IP作品を最大化していく新たなマーケティング手法の企画や、最速で...

職務内容
・拠点のリフォームアドバイザー（営業）の統括、監督 リフォームアドバイザー（営業）3名、積算2名、スタッフ数名の管理監督を行ってもらいます。基本的には案件は持たず、部下の同行営業のみとなります。部下の案件に対する建築におけるアドバイスをしていただきます。...

職務内容
・拠点のリフォームアドバイザー（営業）の統括、監督 リフォームアドバイザー（営業）3名、積算2名、スタッフ数名の管理監督を行ってもらいます。基本的には案件は持たず、部下の同行営業のみとなります。部下の案件に対する建築におけるアドバイスをしていただきます。...

職務内容
創業期のメンバーとして代表と一緒に事業・組織拡大に携わっていただくことを期待しています。 現在は人材領域がメイン事業ですが、ある程度軌道にのれば他の事業領域にも新規事業として挑戦していく予定ですので、希望があれば新規をお任せしていくこともあります。 【主要業務】 企業の採用要件のヒアリングからコンサルティング、求職者様の初回面談から企業紹介、内定獲得と意思決定のサポートまで一気通貫して一つのビジネスを自分自身で完結できます。多岐にわたる業務のため大変な部分もございますが、その分やりがいもあり企業様、求職者様の双方に自分の力で価値を提供し、本当に喜んでもらえる難しくもやりがいのある仕事です。 成果次第では早々にマネジメントポジションもお任せし、プレイングマネージャーとしてのご活躍も期待しています！ 今後は若手の新規メンバーの採用も強化していきますので、代表の右腕として拡大していく組織の中核を担っていただくことを期待します。 ◇キャリアアドバイザー（求職者様対応） 　ーキャリア面談、求人案件のご紹介 　ー書類作成サポート、面接サポート 　ー意思決定のサポート、内定後のフォロー ◇リク...

職務内容
【仕事内容】 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに、不動産仕入れ業務をお任せします。仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1～4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ アプローチ ▼ 商談 ▼ 仕入事業計画の作成 ▼ 稟議 ▼ 仕入れ ▼ 販売 ※販売部門が別にあるため、販売活動は主な業務にはなりません。 【入社後の流れ】 入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！...

職務内容
リモートワークや働き方改革が進む中で、 ITツールをどのように使っていくかが企業の成長のかなめとなっています。 顧客が抱える課題に対し、 DX導入や技術営業、要件定義、コンサルを行って 顧客の業務効率化・業績の向上に御力添えいただきます。 【具体的な仕事内容】 ●顧客の課題をヒアリング ●どのように解決していくかアイデアを提案 ●構想立案の現実化 ●システム移行に向けたロードマップ策定 ●フローの整理やマニュアルの作成 ●業務の分類、人員の配置、導入サポート ●導入後、どれだけ目標に達しているか確認 ●目標に達成しなかった場合は更なるアイデアを提案・実行 ▼案件例 ・大手電力会社：AWS構築、基本設計、詳細設計 ・大手SIer：Azure設計、構築 ・大手IT会社：Windowsサーバー運用・保守...

職務内容
代表直下のポジションのため、プレイングマネジャーとして売上向上、部下の育成、新規事業の立ち上げ等をお願いいたします。 【主な仕事内容】 100％反響の不動産営業 お客様のマイホームをご紹介する営業としてご活躍ください！ 【この仕事について】 ◆お客様の良きパートナーを目指しています。 お客様が本当に求めているものは何かを丁寧にヒアリングし、親身になって対応しています。 ◆内容 ※購入※ マイホームの購入を考えている30・40代のお客様がメイン。 土地柄、5000万円～3億円の物件が主な対象ですが、10数億円超の高額物件の取り引きを行なうこともあります。 忙しいお客様も多いので、効率的で的確な対応が求められます。 ※売却※ 月間50件前後の売却相談がございます。（マンション・戸建・土地） リースバック等も対応いたしますので、売却に向けて最善な提案を行ってください。 ◆お客様のニーズをヒアリング 「土地だけ欲しい」「新築戸建だけ探している」と言った要望を伺いましょう。 お客様のお仕事や家族背景なども考慮し、最適なご提案を行なってください。 【当社の魅力】 ①100％反響制 不動...

職務内容
【業務内容】 ■証券・銀行等の金融顧客を対象に、お客様先又は自社において業務システムの企画、開発、保守までの一連業務を担当して頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ 【1】金融機関向け勘定系(フロント～バック)システムや情報系システムの開発・導入・保守 【2】金融機関向け自社ソリューションの導入・カスタマイズ・保守 ・資産運用システム・証券バックオフィスシステム 【3】システム導入に関するコンサルティング業務等… ※プロジェクトの進行において、お客様との基本的または重要事項の調整をしていただく場合がございます。...

職務内容
【業務内容】 【魅力】 数千万円(3500万円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約 に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリア し、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。また、明確な評価制度・インセン ティブ制度があります。 また社員の90％は営業未経験でした。ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、 必ず営業力をつけビジネスマンとして成長し活躍できるようになっています。 【キャリアパス】 副主任（直近3ヶ月で2本契約）→主任（直近3ヶ月で3本契約）→係長（直近3ヶ月で4本契約） →課長代理→課長→次長→部長 課長代理以上はチームのマネジメントをしていただきます。 営業エリアは北関東がメイン、効率的に営業に回れるように ビジネスホテルを用意し、お客様へ訪問して行きます。 まずはアポイントを取得を目指して、営業活動 取得したアポイントには先輩・上司が同席し商談のサポートししますので 成果が出しやすく、安心して業務に望むことができる環境です...