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介護　の検索結果

10,900件

介護老人保健施設の介護福祉士gj-781

医療法人財団聖蹟会
- 正社員
- 埼玉県桶川市坂田
- 月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給252,500円～291,000円【月給内訳】・基本給162,500円～201,000円・処遇改善手当15,000円・特定処遇改善手当10,000円・資格手当25,000円・夜勤5回手当40,000円 ■各種手当・固定残業代無し・夜勤手当8,000円／回（6回目以降）・皆勤手当5,000円・家族手当（配偶者10,000円、第一子4,000円、第二子以降2,000円）・稼働率手当0円～10,000円・通勤手当実費支給（上限あり月額30,000円）・昇給制度あり（1月あたり2,000円～4,000円/前年度実績）・賞与制度あり（年2回・計2.46ヶ月分/前年度実績）・試用期間最長1.5ヶ月あり（同条件）
職務内容
【仕事内容】介護を必要とする高齢者の自立を支援し、利用者一人一人の状態や目標に合わせたケアサービスをしていただきます！・自立支援を心掛ける食事・入浴・排泄介助・レクリエーション、行事の企画・実行・各種委員会活動・ご利用者を笑顔にし輝かせること...
特別養護老人ホームの介護職gj-159

社会福祉法人安誠福祉会
- 正社員
- 埼玉県本庄市小和瀬
- 月給：25万円～ 35万円 ■給与詳細月給250,000円～320,000円・夜勤手当4回分32,000円～40,000円上記月給に含む【給与内訳】・基本給：156,000円～210,000円 ※最終学歴、経験年数により加算あり・特殊業務手当：20,000円・資格手当：2,000円～10,000円 ※介護福祉士10,000円、実務者は5,000円、初任者は2,000円・夜勤手当：32,000円～40,000円※月4回の場合 ※介護福祉士の場合、1回につき10,000円） ※介護福祉士以外は1回につき8,000円）・特定・処遇改善等手当：40,000円以上 ※実績連動の為、月によって変動あり【その他】・日祝手当：日曜日と祝日に勤務した場合1日につき1,000円支給・通勤手当：上限3万円/月・賞与：年3回（昨年度実績：基本給の計3.5か月分）・昇給：年1回（4月または10月）2,000円～ ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給 ※欠勤控除あり【モデル年収】専門学校卒業・経験10年の介護福祉士の方・夜勤月4回の場合 405万円～
職務内容
【仕事内容】「特別養護老人ホーム安誠園」にて介護業務を行っていただきます！・食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーションその他、業務に付随する作業・雑務等をお願いします◎ ※入所定員は100名（短期入所含む）...
グループホームの介護リーダーgjm-135

メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正社員
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋
- 月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給26万8,000円～27万7,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分含・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）
職務内容
【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います!また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です◎ 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャリアパス制度あり！管理職のマネジメントが学べる研修もあります。リーダー職→ホーム長→エリアマネージャーへのキャリアアップ事例も多数ございます◎...
グループホームの介護リーダーgjm-145

メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正社員
- 埼玉県さいたま市北区櫛引町
- 月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給26万8,000円～27万7,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分含・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）
職務内容
【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います!また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です◎ 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャリアパス制度あり！管理職のマネジメントが学べる研修もあります。リーダー職→ホーム長→エリアマネージャーへのキャリアアップ事例も多数ございます◎...
グループホームの介護リーダーgjm-152

メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正社員
- 埼玉県さいたま市北区土呂町
- 月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給26万8,000円～27万7,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分含・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）
職務内容
【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います!また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です◎ 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャリアパス制度あり！管理職のマネジメントが学べる研修もあります。リーダー職→ホーム長→エリアマネージャーへのキャリアアップ事例も多数ございます◎...
グループホームの介護リーダーgjm-156

メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正社員
- 埼玉県さいたま市北区吉野町
- 月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給26万8,000円～27万7,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分含・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）
職務内容
【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います!また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です◎ 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャリアパス制度あり！管理職のマネジメントが学べる研修もあります。リーダー職→ホーム長→エリアマネージャーへのキャリアアップ事例も多数ございます◎...
グループホームの介護リーダーgjm-162

メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正社員
- 埼玉県さいたま市西区指扇
- 月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給26万8,000円～27万7,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分含・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）
職務内容
【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います!また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です◎ 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャリアパス制度あり！管理職のマネジメントが学べる研修もあります。リーダー職→ホーム長→エリアマネージャーへのキャリアアップ事例も多数ございます◎...
グループホームの介護リーダーgjm-184

メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正社員
- 埼玉県さいたま市中央区八王子
- 月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給26万8,000円～27万7,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分含・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）
職務内容
【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います!また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です◎ 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャリアパス制度あり！管理職のマネジメントが学べる研修もあります。リーダー職→ホーム長→エリアマネージャーへのキャリアアップ事例も多数ございます◎...
グループホームの介護リーダーgjm-191

メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正社員
- 埼玉県さいたま市南区大谷口
- 月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給26万8,000円～27万7,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分含・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）
職務内容
【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います!また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です◎ 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャリアパス制度あり！管理職のマネジメントが学べる研修もあります。リーダー職→ホーム長→エリアマネージャーへのキャリアアップ事例も多数ございます◎...
グループホームの介護リーダーgjm-198

メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正社員
- 埼玉県さいたま市南区松本
- 月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給26万8,000円～27万7,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分含・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）
職務内容
【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います!また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です◎ 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャリアパス制度あり！管理職のマネジメントが学べる研修もあります。リーダー職→ホーム長→エリアマネージャーへのキャリアアップ事例も多数ございます◎...
グループホームの介護リーダーgjm-205

メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正社員
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和
- 月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給26万8,000円～27万7,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分含・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）
職務内容
【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います!また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です◎ 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャリアパス制度あり！管理職のマネジメントが学べる研修もあります。リーダー職→ホーム長→エリアマネージャーへのキャリアアップ事例も多数ございます◎...
グループホームの介護リーダーgjm-390

メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正社員
- 埼玉県所沢市小手指元町
- 月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給26万6,000円～27万4,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分含・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）
職務内容
【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います!また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です◎ 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャリアパス制度あり！管理職のマネジメントが学べる研修もあります。リーダー職→ホーム長→エリアマネージャーへのキャリアアップ事例も多数ございます◎...
グループホームの介護リーダーgjm-478

メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正社員
- 埼玉県狭山市大字北入曽
- 月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給26万1,000円～27万円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分含・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）
職務内容
【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います!また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です◎ 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャリアパス制度あり！管理職のマネジメントが学べる研修もあります。リーダー職→ホーム長→エリアマネージャーへのキャリアアップ事例も多数ございます◎...
グループホームの介護リーダーgjm-495

メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正社員
- 埼玉県飯能市大字川寺
- 月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給25万6,000円～26万5,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分含・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）
職務内容
【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います!また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です◎ 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャリアパス制度あり！管理職のマネジメントが学べる研修もあります。リーダー職→ホーム長→エリアマネージャーへのキャリアアップ事例も多数ございます◎...
グループホームの介護リーダーgjm-509

メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正社員
- 埼玉県鶴ヶ島市三ツ木
- 月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給25万6,000円～26万5,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分含・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）
職務内容
【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います!また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です◎ 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャリアパス制度あり！管理職のマネジメントが学べる研修もあります。リーダー職→ホーム長→エリアマネージャーへのキャリアアップ事例も多数ございます◎...
グループホームの夜勤メイン介護職gjm-180

メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正社員
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷
- 月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給25万5,000円～27万5,000円・処遇改善手当含・夜勤手当10回分含・みなし残業はありません・昇給（年1回）・キャリアパス制度・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）・介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス1万2千円～/月
職務内容
【仕事内容】夜勤シフトメインで1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします！夜勤手当でしっかり稼げる働き方＆正社員雇用なので安定して働くことが可能です◎夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。...
グループホームの夜勤メイン介護職gjm-187

メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正社員
- 埼玉県さいたま市中央区八王子
- 月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給25万5,000円～27万5,000円・処遇改善手当含・夜勤手当10回分含・みなし残業はありません・昇給（年1回）・キャリアパス制度・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）・介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス1万2千円～/月
職務内容
【仕事内容】夜勤シフトメインで1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします！夜勤手当でしっかり稼げる働き方＆正社員雇用なので安定して働くことが可能です◎夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。...
グループホームの夜勤メイン介護職gjm-194

メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正社員
- 埼玉県さいたま市南区大谷口
- 月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給25万5,000円～27万5,000円・処遇改善手当含・夜勤手当10回分含・みなし残業はありません・昇給（年1回）・キャリアパス制度・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）・介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス1万2千円～/月
職務内容
【仕事内容】夜勤シフトメインで1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします！夜勤手当でしっかり稼げる働き方＆正社員雇用なので安定して働くことが可能です◎夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。...
グループホームの夜勤メイン介護職gjm-221

メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正社員
- 埼玉県さいたま市桜区山久保
- 月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給25万5,000円～27万5,000円・処遇改善手当含・夜勤手当10回分含・みなし残業はありません・昇給（年1回）・キャリアパス制度・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）・介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス1万2千円～/月
職務内容
【仕事内容】夜勤シフトメインで1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします！夜勤手当でしっかり稼げる働き方＆正社員雇用なので安定して働くことが可能です◎夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。...
グループホームの夜勤メイン介護職gjm-228

メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正社員
- 埼玉県さいたま市桜区中島
- 月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給25万5,000円～27万5,000円・処遇改善手当含・夜勤手当10回分含・みなし残業はありません・昇給（年1回）・キャリアパス制度・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）・介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス1万2千円～/月
職務内容
【仕事内容】夜勤シフトメインで1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします！夜勤手当でしっかり稼げる働き方＆正社員雇用なので安定して働くことが可能です◎夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。...

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