職務内容
【仕事内容】
～現場力×ITの力で課題解決/常駐型・受託型の2軸でIT戦略をサポート/大手企業と多数取引実績アリ◎早期にキャリアアップできる/業績好調による増員採用～
【仕事内容】
当社のインフラの運用管理担当として、社内社外問わずネットワークインフラの運用と管理業務をお任せします。
管理職研修やスキルアップに向けた研修など、経験年数に応じた研修がありますので、着実にキャリアアップができる環境です。
【具体的な仕事例】
・インフラ運用、管理
・顧客対応
・メンバー育成
【働き方の魅力】
・残業が月10時間以下、年間休日125日でワークライフバランス充実
・年間の有休取得日数は平均15日
・社員の平均勤続年数は約10年、新入社員の定着率は5年で100％...