職務内容
5年前に立ち上がった外国籍人材と求人のマッチングプラットフォームを、2025年に本格的に事業化。
これまで個々の営業が兼務して進めてきましたが、いよいよ専任体制へと移行し、事業として本格的に成長を目指すフェーズに入りました。
リーダーと1名の正社員の2名体制で運営していますが、これからの成長を共に支えてくれる新メンバーを募集します。
■業務内容
・サービスの営業活動(問い合わせ対応、提案、クロージング)
・契約後のフォロー、カスタマーサクセス業務
・サービス改善のためのフィードバックや運用提案
・営業資料の作成・改善など、整備も一緒に行っていただきます
【新入社員の1日の流れ<例>】
・9:30 出社、メール対応など
お問合せ・サービスへの質問・お客様への対応など
1つ1つ優先順位をつけながら、心を込めて対応していきます。
・10:00 商談準備
ベトナム人材をメインに扱っている人材紹介会社様
会社のウェブサイトを確認(事業内容、扱っている人材)
気になった点、質問したい点を取り纏める。打合せの流れを先輩社員と確認。
・10:30 オンライン商談
人材会社との打合せは相手が...