職務内容
◆POINT！ ￣￣￣￣￣ ★人材事業のさらなる組織拡大を担うコアメンバーとして活躍 ★既存の広告事業で築いたネットワークを活かし、成長を続けるベンチャー企業の新規事業 ★トークスクリプトやアプローチ方法は自由！型にとらわれることなく自身の強みを活かして挑戦できる環境 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ 当社のキャリアアドバイザーとして、転職を検討している個人の求職者へ向けた転職支援をお任せ。個人向けだけではなく、法人へ向けた人材紹介営業にも携われる環境です。 【　カウンセリング　】 ⇒転職を検討している求職者との面談を実施。現職の悩みや転職理由、今後のキャリアへの希望をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、求人紹介、選考フォロー等を行います。 　 　▽ 【　面接対策の実施　】 ⇒自己分析のサポート、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 　　▽ 【　入社前後フォロー　】 ⇒転職先が決定した後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。「入社前に悩みがある」「入社後に困っている」という場合には、適宜面談を実施。 ━━━━━...

職務内容
【業務内容】 ITやVRを活用した新しいビジネスモデルで”住宅産業にイノベーションを起こす”ことを目指し「e-土地net」など、ポータルサイトでの集客から家にいながらモデルハウスの見学ができる「インターネット展示場」といった革新的なシステムを積極的に導入している当社にて、住まいの総合コンサルティング営業として反響営業メインにした提案業務をお任せします。 ■業務内容： ホームページ・情報誌を見て、モデルハウスや見学会に お越しいただいたお客様をご案内します。 具体的に話が進んできたら、土地の有無・土地探し、 ご予算や間取り等、詳細をお打合せしていきます。 ※設計士やコーディネーター・提携している施工会社と連携して進めます。詳細が決まったら、ローンの申請や手続きをし施工へ。 ■働き方・福利厚生 ・基本的には反響営業がメインとなり、飛び込みなどの新規営業は発生いたしません。 ・学習時間制度やeラーニング制度でのバックアップ ・完全週休二日制導入 ・表彰制度（三か月に一度部署ごとに頑張った人を選出しみんなの前で表彰） ・ギフト制度（目標を定め達成した際の社員旅行制度。多い時には年に6回も...

職務内容
【業務内容】 ITやVRを活用した新しいビジネスモデルで”住宅産業にイノベーションを起こす”ことを目指し「e-土地net」など、ポータルサイトでの集客から家にいながらモデルハウスの見学ができる「インターネット展示場」といった革新的なシステムを積極的に導入している当社にて、住まいの総合コンサルティング営業として反響営業メインにした提案業務をお任せします。 ■業務内容： ホームページ・情報誌を見て、モデルハウスや見学会に お越しいただいたお客様をご案内します。 具体的に話が進んできたら、土地の有無・土地探し、 ご予算や間取り等、詳細をお打合せしていきます。 ※設計士やコーディネーター・提携している施工会社と連携して進めます。詳細が決まったら、ローンの申請や手続きをし施工へ。 ■働き方・福利厚生 ・基本的には反響営業がメインとなり、飛び込みなどの新規営業は発生いたしません。 ・学習時間制度やeラーニング制度でのバックアップ ・完全週休二日制導入 ・表彰制度（三か月に一度部署ごとに頑張った人を選出しみんなの前で表彰） ・ギフト制度（目標を定め達成した際の社員旅行制度。多い時には年に6回も...

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【業務内容】 ITやVRを活用した新しいビジネスモデルで”住宅産業にイノベーションを起こす”ことを目指し「e-土地net」など、ポータルサイトでの集客から家にいながらモデルハウスの見学ができる「インターネット展示場」といった革新的なシステムを積極的に導入している当社にて、住まいの総合コンサルティング営業として反響営業メインにした提案業務をお任せします。 ■業務内容： ホームページ・情報誌を見て、モデルハウスや見学会に お越しいただいたお客様をご案内します。 具体的に話が進んできたら、土地の有無・土地探し、 ご予算や間取り等、詳細をお打合せしていきます。 ※設計士やコーディネーター・提携している施工会社と連携して進めます。詳細が決まったら、ローンの申請や手続きをし施工へ。 ■働き方・福利厚生 ・基本的には反響営業がメインとなり、飛び込みなどの新規営業は発生いたしません。 ・学習時間制度やeラーニング制度でのバックアップ ・完全週休二日制導入 ・表彰制度（三か月に一度部署ごとに頑張った人を選出しみんなの前で表彰） ・ギフト制度（目標を定め達成した際の社員旅行制度。多い時には年に6回も...

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【業務内容】 ITやVRを活用した新しいビジネスモデルで”住宅産業にイノベーションを起こす”ことを目指し「e-土地net」など、ポータルサイトでの集客から家にいながらモデルハウスの見学ができる「インターネット展示場」といった革新的なシステムを積極的に導入している当社にて、住まいの総合コンサルティング営業として反響営業メインにした提案業務をお任せします。 ■業務内容： ホームページ・情報誌を見て、モデルハウスや見学会に お越しいただいたお客様をご案内します。 具体的に話が進んできたら、土地の有無・土地探し、 ご予算や間取り等、詳細をお打合せしていきます。 ※設計士やコーディネーター・提携している施工会社と連携して進めます。詳細が決まったら、ローンの申請や手続きをし施工へ。 ■働き方・福利厚生 ・基本的には反響営業がメインとなり、飛び込みなどの新規営業は発生いたしません。 ・学習時間制度やeラーニング制度でのバックアップ ・完全週休二日制導入 ・表彰制度（三か月に一度部署ごとに頑張った人を選出しみんなの前で表彰） ・ギフト制度（目標を定め達成した際の社員旅行制度。多い時には年に6回も...

職務内容
【仕事内容】 職務内容 自動車・輸送機全般、FAシステム、精密機器といった大手製造メーカーに対して、人財と技術の力で課題解決をしていただきます。 市場・顧客の分析を通じた技術トレンドのキャッチ、 自社のエンジニア、営業メンバーからの情報収集を通じ、 業界／顧客／技術について理解をしていただきます。 その上で、顧客の抱える経営／組織／技術課題を顕在化し、 自社エンジニアを媒介とした提案活動を行います。 また、エンジニアのフォロー（キャリア支援、面談等）も並行して行います。...

職務内容
【業務内容】 ルート営業がメイン/先輩社員と同行し一人立ちしていく/内勤の業務を通じて商材知識や企業様の事を理解いただく 〔具体的な仕事内容〕 食品工場や精密機器製造、医療の現場などあらゆる設備やプラント、建築材料として欠かせないステンレス鋼をメーカーから仕入れ、顧客である流通各社に販売します。 ※ほぼ100％既存顧客を対応するため、新規営業は一切ありません。 ＜詳細＞ ・主な取引先（敬称略）：日本製鉄、愛知製鋼、JFEスチール、伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワン ・出張：仕事に慣れてくると、1-2カ月に1回出張（1～2泊）となることもあります。 ・担当エリア：関東・信越・北海道エリアをご担当頂きます。 ・移動手段は社用車がメインになります（一人一台支給） ・チームで予算目標を追います。数字へのコミットも大事ですが、それだけではなく顧客と信頼関係を築けるような行動ができたかプロセスもしっかりと評価をする社風です。 【業務内容(詳細)】 ルート営業がメイン/先輩社員と同行し一人立ちしていく/内勤の業務を通じて商材知識や企業様の事を理解いただく 〔具体的な仕事内容〕 食品工場や精密機器製造、...

職務内容
【仕事内容】 M＆Aアドバイザリー業務（企業売却~ 買収までトータルにサポート）をお任せいたします。 ※担当業種は選択可能 具体的には・・・ ◆譲渡（売却） 　相談・価値算定・候補の提案・マッチング・譲渡 ◆譲受（買収） 　相談・ニーズ共有・候補の提案・マッチング・統合 ◆上記に関する一連の業務 　企業発掘、相談対応、資料作成、契約業務、PMIなど） をお任せいたします。 ※当グループならではのHR領域からのアプローチも可能 ＜入社後の流れ＞ ◆職種未経験の方 　経験豊富なエキスパートが独り立ちまで徹底サポート。 　先ずは提携している金融機関からの情報などを基にアウトバウンド営業からスタート。 ◆豊富な経験をお持ちの方 　経験・スキル・知識に見合った業務をお任せいたします。 　培った力やコネクションを最大限に発揮できるよう、大きな裁量を付与します。 ＜得られるスキル・経験＞ M＆A業務で得られる経営者との コミュニケーション力やコネクション 開拓力、案件遂行力、交渉力、財務、 税務、法務、労務などはもちろん 当社ならではの企画力やリーダーシップなど幅広い能力を身につけることが...

職務内容
【仕事内容】 ■業務内容：来店された顧客への案内などを担当します。 その他、新しい情報、メンテナンス情報の連絡などを行うため、顧客を訪問する事もあります。 業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージです。 扱う車はコンパクトカーが主になりますので、顧客は女性（子育て世代のママ、若い女性）もしくはシニア層が中心です。 カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案をして頂きます。 また何か質問・不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ※店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分閉店。 お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。 ■配属店舗構成：各店舗には営業、整備士、受付等のスタッフが10～15名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。 若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。 ■評価制度：年に2回支店長と部門マネージャーとで評価をして頂き、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。 ■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可） リース制度があります。...

職務内容
【仕事内容】 ■業務内容：来店されたお客様を接客します。 その他、点検・車検などのメンテナンスのご案内やお車の調子伺いのため、顧客を訪問する事もあります。 業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージです。 扱う車はコンパクトカーが主になりますので、顧客は女性（子育て世代のママ、若い女性）もしくはシニア層が中心です。 カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案をして頂きます。 また何か質問・不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ※店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分閉店。 お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。 ■配属店舗構成：各店舗には営業、整備士、受付等のスタッフが10～15名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。 若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。 ■評価制度：年に2回支店長と部門マネージャーとで評価をして頂き、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。 ■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可） リース制度があります。...

職務内容
【仕事内容】 ■業務内容：来店されたお客様を接客します。 その他、点検・車検などのメンテナンスのご案内やお車の調子伺いのため、顧客を訪問する事もあります。 業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージです。 扱う車はコンパクトカーが主になりますので、顧客は女性（子育て世代のママ、若い女性）もしくはシニア層が中心です。 カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案をして頂きます。 また何か質問・不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ※店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分閉店。 お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。 ■配属店舗構成：各店舗には営業、整備士、受付等のスタッフが10～15名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。 若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。 ■評価制度：年に2回支店長と部門マネージャーとで評価をして頂き、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。 ■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可） リース制度があります。...

職務内容
【業務内容】 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 【20代～30代の若手が多数活躍中！】 販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。 前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！ ★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があり...

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【業務内容】 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 【20代～30代の若手が多数活躍中！】 販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。 前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！ ★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があり...

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【業務内容】 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 【20代～30代の若手が多数活躍中！】 販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。 前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！ ★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があり...

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【業務内容】 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 【20代～30代の若手が多数活躍中！】 販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。 前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！ ★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があり...

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【業務内容】 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 【20代～30代の若手が多数活躍中！】 販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。 前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！ ★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があり...

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【業務内容】 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 【20代～30代の若手が多数活躍中！】 販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。 前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！ ★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があり...

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【業務内容】 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 【20代～30代の若手が多数活躍中！】 販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。 前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！ ★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があり...

職務内容
【業務内容】 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 【20代～30代の若手が多数活躍中！】 販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。 前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！ ★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があり...

職務内容
【業務内容】 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 【20代～30代の若手が多数活躍中！】 販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。 前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！ ★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があり...