職務内容
【業務内容】
具体的には
■従業員の採用・教育・労務管理(人事系のお仕事)
■経営資源のマネジメント・店舗PL管理
■営業企画・販促 など
★1店舗あたり10~15名の従業員が在籍しています。日々コミュニケーションをとりながら、店舗をよりよくしていくことを期待しています。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
【将来のキャリアパス】
入社後は10ヶ月間の研修あり、安心して仕事を始められます。
店舗配属後は裁量権を持って働くことができ、成長しやすい環境です。
結果が目に見える形で確認でき、やりがいも感じることができます。
将来的には、グループや会社内の公募を活用し、より専門性の高い仕事にチャレンジすることも可能です!
【配属先について】
近畿・中国エリア各拠点へ配属となります。...