職務内容
★今回は中途採用担当を募集しております
・選考対応
・中途採用における採用計画の立案(母集団形成)
・求人原稿の作成
・入社対応
・入社後のサポート
・新入社員研修の対応
【当社の人事部採用課の特長】
・新卒採用担当と中途採用担当の2チームで構成され、中途採用チームは社員2名、パート1名の3名体制です。
・至難と言われる教育業界での母集団形成において、決まった型に留まる事なく、新たなチャレンジや試行錯誤しながら採用活動を行っております。
・人柄重視の採用を重視し、相手の人生に徹底的に向き合います。ばら撒き内定出しはしないので、双方にとって幸せな選択となるよう妥協のない選考を行っています。
・幅広い人財を採用するためには、自分自身の成長が必要不可欠です。現状に満足する風土ではありません。そういった意味で必ず成長していただける環境です。
【KECグループについて】
奈良で創業して47年。大阪・京都にも事業展開を進める生徒数約7,000名以上を誇る教育総合企業です。現在はBtoBビジネスとして、自社教育サービスをFC事業も全国に展開し、17期連続で業績を更新している成長フェーズの会社で...