職務内容
【仕事内容】
営業職（中途）を中心に、採用活動全体の推進をお任せします。
応募獲得〜選考〜内定〜入社まで一気通貫で回し、採用を前に進めるポジションです。
【具体的な業務内容】
〇中途採用の企画・運用（採用計画／KPI管理）
〇求人原稿の作成・改善（媒体運用・更新・訴求改善）
〇スカウト運用（候補者検索、文面作成、送信、改善）
〇人材紹介会社の開拓・折衝（求人説明、推薦獲得、条件調整）
〇応募者対応（連絡、日程調整、リマインド、辞退抑止）
〇面接官業務（一次〜二次面接など）
〇見極め（適性・カルチャー・志向）
〇魅力付け（会社・仕事の伝え方、クロージング）
〇辞退理由の吸い上げと改善（面接内容の見直し）
〇現場（営業・店長・役員）との連携（要件すり合わせ、選考改善）
〇内定者フォロー、入社準備の調整
※採用領域からスタートし、将来的にはご志向・適性に応じて
人事制度／評価・育成／組織開発などへ役割を広げていくことも可能です。
...