職務内容
【業務内容】 仕事の内容 ・工場で生産される製品の品質を適切に管理する役割を担います。《具体的には》・国際規格に準拠した品質管理規定の作成(ISO9000シリーズなど) ・品質管理規定に基づく製品検査の実施 ・完成品及び、各工程における歩留まりの管理 ・検査や評価、管理システムの問題解析、改善 ・要員に対する教育、指導(QCサークル活動など) ・製品品質をより向上させる為の施策立案、実行 ・客先からの品質情報対応 【明治5年創業・長年自動車産業に貢献】 ホーン:標準・高耐久・防塵タイプ、リレー:マイクロISOリレー・ミニISOリレー、ブザー:圧電素子ブザー/電磁ブザー(PCB対応)、電子制御ユニット:車両用フラッシャー・タイマーコントロールUNIT 自身のキャリアを活かして、キャリアアップしたい方歓迎です♪...

職務内容
【業務内容】 仕事の内容 創業150年以上/自動車用ホーン・リレー・電子ブザー・電子ユニット等の自動車用電気部品を生産している当社にて、購買・部品管理業務をお任せいたします。 ・製造現場で使用する材料・部品の購買と管理事務 ・材料・部品の発注管理、在庫管理業務 ・材料・部品の運搬業務(フォークリフト・パレットトラック含 む) ・報告書の作成:エクセル、ワード等のフォーマット使用等、製造及び管理業務支援 【魅力】ただ製品を生産するだけではなく、生産設備も一貫して社内で開発しています。この規模の会社では珍しいと思いますが、それを実現するだけの高い技術力を備えていることの証だと思います。また、大手自動車メーカーとの取引も長く、国内シェア100%の純正部品も製造してます。 【明治5年創業・長年自動車産業に貢献】 ホーン:標準・高耐久・防塵タイプ、リレー:マイクロISOリレー・ミニISOリレー、ブザー:圧電素子ブザー/電磁ブザー(PCB対応)、電子制御ユニット:車両用フラッシャー・タイマーコントロールUNIT 管理経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎です♪...

職務内容
【業務内容】 既存顧客、または新規顧客への人材のご提案、その受け入れ企業へのサポート対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆既存顧客への求職者の提案 ◆新規顧客の開拓 ◆契約書・請求書などの書類作成・メール対応 ◆合同企業説明会企画・運営・広報 ◆職業訓練事業部受講生へのインターン企業マッチング ◆採用が決まった方へのフォロー ◆ＳＮＳ運用・広告運用 ◆訓練事業部受講生フォロー 〈求める人物像〉 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・人と話すことが好きな方 ・相手の立場にたって物事を考えることが出来る方...

職務内容
【業務内容】 当社営業職のポイント！ ①「どこ」に「何」を営業しにいくか 「どこ」・・・まちづくり、ものづくりを行っている企業様（多種多様な業界の企業様） 「何」・・・当社の取り扱い商材はジャンル様々です。配属チームによって異なる商材を既存企業様へルート営業を行っていただきます。飛び込み営業ではございません！基本的には対面実施の訪問営業です！ ②最初に覚える仕事は何からか？ 座学をメインで取り組むではなく、先輩社員の同行をしながら徐々に覚えていくスタイルです！ ③サポート体制について 先輩社員からのOJT研修がメインです。少人数店舗なので社員同士の関係性は密に取っており、助け合いが重要になっております。 営業職として、当社が取り扱う各種鋼材土木・建築用重量・軽量仮設材のレンタルなどの販売や提案業務をお願いします。 当社はまちづくり、ものづくりを行う企業様を中心に商材の販売や設計施工等を行う会社です。未経験スタートでも、しっかりと研修を行ったうえで独り立ちいただきますので基本業務はすべて覚えられます。営業経験の豊富な先輩社員から、お客様へのヒアリングや提案のコツについて学んでいき...

職務内容
【業務内容】 2006年に設立後、介護事業や設備関連施工図面の作成と広く展開しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　介護事業では地域密着型経営をすることで、質の高いサービスを貢献できております。 我々自身が進歩・発展するよう職員一同精進してまいります。今は女性が多い職場ですが女性はもちろん、男性も大歓迎ですのでどうぞよろしくお願い申し上げます。 -------------------------------------------------------...

職務内容
【業務内容】 未経験OKのメカニック募集です！ お客様のお車の整備、車検や点検などを担当していただきます。 最初は簡単なタイヤ交換やオイル交換などからスタート。 先輩整備士の補助をしながら徐々に仕事を覚えていただきます。 仕事をしながら整備士資格をとって、キャリアアップができます。 資格取得の際の費用も、会社が負担するので安心。 自動車業界は未経験だけど大丈夫かな？という不安がある方も大丈夫です。 車の知識が無くてもゼロから丁寧に教えていきます！ 大切なのは人の役に立ちたいと思う気持ちです。 ご応募お待ちしてます。...

職務内容
【業務内容】 （業務内容詳細） 入浴支援 食事準備、介助 排泄介助 買い物や病院の受診の付き添い 入居者の作業時の支援　など ※本人の希望、適正によりいずれかに配属致します。 ┗特別養護老人ホーム小国あいあいおよびグループホーム小国あいあいのいずれか 【施設の特徴】 景観が良く豊かな四季を感じられる立地です。 全室個室となっており、入居者さまがいつまでもご自分らしく過ごすことのできる居室環境となっています。 各ユニット9名のグループとなっており、職員やほかの入居者さまとなじみの関係を築きやすく、家庭的な雰囲気の中でお過ごしいただけます。 医師による健康管理をしっかりと行っております。 地域の方々との関わりを大切にしています。...

職務内容
【業務内容】 ・介護や福祉全般に関する相談 ・職員育成(教育) ・介護業務フォロー ・施設運営、管理など ※ご利用者の入居の際 / 面接や手続き / 入居後のご家族対応等 ※本人の希望、適正によりいずれかに配属致します。 ┗特別養護老人ホーム小国あいあいおよびグループホーム小国あいあいのいずれか 【施設の特徴】 景観が良く豊かな四季を感じられる立地です。 全室個室となっており、入居者さまがいつまでもご自分らしく過ごすことのできる居室環境となっています。 各ユニット9名のグループとなっており、職員やほかの入居者さまとなじみの関係を築きやすく、家庭的な雰囲気の中でお過ごしいただけます。 医師による健康管理をしっかりと行っております。 地域の方々との関わりを大切にしています。...

職務内容
【業務内容】 軽自動車、小型車～中型車の自動整備士のお仕事になります！ 【具体的な仕事内容】 ・車検整備 ・定期点検整備 ・一般整備やその他、ナビの取り付け、 ・タイヤ交換 ・エアコン修理等が主な仕事です。 軽自動車、小型車～中型車まで色々な車種を対応いただくので経験が身につきます！ また、少数精鋭ですがしっかりサポートしていくので未経験の方でも安心して就業できる環境です！ クルマ好きの方や整備士に挑戦したい方におすすめの求人です。...

職務内容
【業務内容】 ≪作業内容≫ 電子基板のはんだ付け機械オペレーター 目視検査をお願いします 【主な作業】 ・自動又は手動でのはんだ付け 　⇒自動の場合機械の操作 　　手動の場合は半田ごて使用 ・基板の上に部品を組み付ける機械のオペレーター業務 ・外観検査機を使っての製品不具合チェック 　　目視確認、不具合品の修正手作業 【職場環境】 ・キレイな工場です ・比較的静かな環境でモクモク作業できます ・屋外に喫煙所...

職務内容
【業務内容】 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤の有無を選べる】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方。 昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。 昇格はブロック長・副部長まで。 ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。 通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。 【求める人物像】 ●自らが楽しんで接客ができる● 固定概念に囚われることなく、一人ひとりが...

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【業務内容】 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤の有無を選べる】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方。 昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。 昇格はブロック長・副部長まで。 ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。 通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。 【求める人物像】 ●自らが楽しんで接客ができる● 固定概念に囚われることなく、一人ひとりが...

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【業務内容】 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤の有無を選べる】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方。 昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。 昇格はブロック長・副部長まで。 ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。 通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。 【求める人物像】 ●自らが楽しんで接客ができる● 固定概念に囚われることなく、一人ひとりが...

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【業務内容】 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤の有無を選べる】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方。 昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。 昇格はブロック長・副部長まで。 ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。 通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。 【求める人物像】 ●自らが楽しんで接客ができる● 固定概念に囚われることなく、一人ひとりが...

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【業務内容】 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤の有無を選べる】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方。 昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。 昇格はブロック長・副部長まで。 ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。 通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。 【求める人物像】 ●自らが楽しんで接客ができる● 固定概念に囚われることなく、一人ひとりが...

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【業務内容】 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤の有無を選べる】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方。 昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。 昇格はブロック長・副部長まで。 ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。 通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。 【求める人物像】 ●自らが楽しんで接客ができる● 固定概念に囚われることなく、一人ひとりが...

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【業務内容】 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤の有無を選べる】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方。 昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。 昇格はブロック長・副部長まで。 ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。 通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。 【求める人物像】 ●自らが楽しんで接客ができる● 固定概念に囚われることなく、一人ひとりが...

職務内容
【業務内容】 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤の有無を選べる】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方。 昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。 昇格はブロック長・副部長まで。 ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。 通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。 【求める人物像】 ●自らが楽しんで接客ができる● 固定概念に囚われることなく、一人ひとりが...

職務内容
【業務内容】 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤の有無を選べる】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方。 昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。 昇格はブロック長・副部長まで。 ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。 通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。 【求める人物像】 ●自らが楽しんで接客ができる● 固定概念に囚われることなく、一人ひとりが...

職務内容
【業務内容】 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤の有無を選べる】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方。 昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。 昇格はブロック長・副部長まで。 ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。 通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。 【求める人物像】 ●自らが楽しんで接客ができる● 固定概念に囚われることなく、一人ひとりが...