職務内容
【仕事内容】
■採用業務(中途/業務委託/インターン)
①採用要件の定義
社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。
②採用媒体のリサーチ・選定・運用
幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。
■主な採用ポジション
・Webマーケター
・コンサルティングセールス(BtoB営業)
・Webデイレクター
・Webデザイナー
・画像・動画クリエイター
・カスタマーサクセス
・エンジニア
・バックオフィス(人事/総務/経理など)
etc.
※新卒/中途/業務委託/インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります!
③採用ページや求人票の作成・改善
自社採用ページや各種求人票の作成・改善をします。
閲覧率や応募率を上げるための改善を進め、最適な母集団形成環境を作ります。
④応募・選考管理
応募や選考が進んだ際に、応募者とメッセージ等で連絡を取ります。(合否連絡や面接日程調整など)
選考の進行状況に合わせて管理シートの更新をし、採用チーム全員が採用状況がわかる状態を作ります。
⑤面接
面接官として面接対応をしま...