職務内容
【仕事内容】
■職務概要：
組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。
特に採用のご経験がある方（目標人数に対して、自身で企画～運用・結果のコミット）にぜひお越しいただきたく思っております。
■仕事内容
採用プロセス全体の管理を担当いただきます。具体的には、求人票の作成、候補者対応、面接日程の調整、内定後の手続きなど、採用業務のバックオフィス運用を中心にお任せします。
また、データベースを活用した採用管理や、ATS（採用管理システム）を用いた運用経験を活かせる環境です。
■仕事や会社の魅力
企業説明会や面接などで応募者と対面する仕事は、自社に対する印象やイメージも左右する重要な役割です。
自分が採用に関わった社員の仕事ぶりは気になるもので、そういった社員が各部署で活躍し、成長する姿を目の当たりにすることができるのはやりがいの一つになります。
会社を代表して行うものが多く、自社の顔となって働けるためやりがいは大きいといえます。
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