職務内容
いま、わたしたちは大阪営業所において業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。
【ポジション概要】
採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。
主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。
そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していける仲間を募集しています。
【ポジション詳細】
▼営業活動
人材でお困りの企業に対して、当社の人材サービスを提案します。募集に必要な情報を、クライアントにインタビューし、求人票を作成します。
▼求職者の集客・選考・採用（採用マーケティング）
まずは求人広告の制作からおまかせしていきます。どのようなキーワードが求職者に刺さるのか、出稿のタイミングはどの曜日・時間帯が効果的なのか、実務を通して実感できるタイミングが必ずあります。
その後は、チャネル選定 → 効果検証 →...