職務内容
【仕事内容】 ▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば‥‥ 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける将来のコンサルティング営業候補を募集しています。 ▼仕事内容 本ポジションでは、ミッド企業（300-1000名）の経営課題解決のための、人事組織コンサルティング営業アシスタントとして携わっていただきます。 セールス責任者直下のコンサルティング営業アシスタントとして「すごい人事」シリーズの事業拡大を目指し、 事業のトップラインを伸ばすためRACA（法人と個人の両面コンサルティン...

職務内容
【仕事内容】 「特別なスキルがない」「社会人経験もない」—— そんな状態からスタートして、30代で幅広いキャリア、さらには固定給1000万円を目指せる環境がCenter Flowにはあります。 その理由は、ただ“販売の仕事をこなす”だけではなく、 ■ どの業界でも通用する“人間力” ■ ビジネスの構造や数字感覚まで理解できる環境 ■ 社会人としての土台となる力（ビジネスマナー・対話力・提案力） これらのスキルが身につく仕組みがあるからです。 さらに、スキルだけでなく私たちは「これまでの当たり前を疑う」という観点から全ての物事において「考える」ことをとにかく大事にしています。 着実に”どこでも通用するスキル”を身につけ、”自分で考えられる力”をつけて時代の変化への適応力をつけることで、 未経験からでも、「市場価値の高い人材」に成長できる。 それが、Center Flowの“スタートライン”です。 【仕事内容】 最初にお任せするのは、スマートフォンの販売・契約サポート。 といっても、ただ売る仕事ではありません。 お客様に寄り添い、最適なプランや端末をご提案する。 “聞く力・伝える力...

職務内容
【仕事内容】 【本ポジションの役割】 ■大手企業の新規事業立ち上げを代行して行います。 ■仮説構築だけでなく、伴走して事業を立ち上げます。 ■1つの職種に閉じず、事業成功のために横断した役割を担います。 ■クライアントとの関係構築から事業化の投資判断も担います。 【具体的な業務内容】 ■クライアント折衝 ・新規商談準備、実施 ・クライアントへの提案資料作成 ・見積作成 ・クライアントへのレポーティングなど ■事業開発 ・新規事業アイデア作成 ・市場、事例リサーチ ・事業検証プラン策定 ・ユーザーインタビュー設計、実施 ・事業計画策定など ■マーケティング ・初期マーケティング戦略策定 ・各種広告設計、構築、運用 ・LP制作、運用など ■セールス ・初期セールス戦略策定 ・営業資料作成 ・商談準備、実施など ■プロダクト ・ユーザーシナリオ設計 ・UI/UX設計 ・KPI設計 ・開発プロジェクトマネジメントなど ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲...