職務内容
家電製品のアドバイザーとして下記の業務を担当して頂きます！ ◆ご来店されたお客様へ商品のご案内 ◆店頭レイアウトの作成 ◆週末イベントなどの運営 テレビ、洗濯機、エアコン、冷蔵庫、スマートフォン、炊飯器、パソコン、空気清浄機、カメラ、ブランド時計、理美容家電など 担当の売り場は適性に沿って決定します ▼個人ノルマはありません →お客様が本当に求めている商品を提案することができます！ ▼専門知識が身につく！ →生活必需品を扱っている家電量販店。販売を通して自然と知識が増えます！ ▼充実の研修制度あり →入社後にしっかり知識をつけられるので未経験から活躍できます！ ...

職務内容
【仕事内容】 ■仕事概要 　GREEN RIBBONは、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」「誇れる自分になりたい」 　そんな本気の想いをもつ若者に、様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、 　次のキャリアアップへと繋げる人材を育成し、人材輩出する企業です。 　入社後は、どんな仕事を行う上でも欠かせないスキルを 　身に着けることのできる案件に本人から細かくヒアリングを行った上でアサイン。 　現場でスキルアップしながら、定期的に上司であるトレーナーと 　仕事の適性やキャリアについて相談したうえで、次のキャリアを決めることができます。 ■仕事内容 　入社後は社会人研修やビジネスマナー研修などにご参加いただきます。 　社会人の基礎スキルを習得してから案件にアサインとなりますのでご安心ください。 　〈案件一例〉 　　・家電量販店での販売営業（BtoC) 　　・イベントでのサポートや販売営業 　　・コールセンター　 　　・事務職 　　・ホテルフロント職 　　・ラウンダー職（BtoB） 　1人1人の希望、適正、勤務地も考慮しますので、面接時にご相談ください。 　仕事に...

職務内容
【仕事内容】 ■仕事概要 　GREEN RIBBONは、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」「誇れる自分になりたい」 　そんな本気の想いをもつ若者に、様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、 　次のキャリアアップへと繋げる人材を育成し、人材輩出する企業です。 　入社後は、どんな仕事を行う上でも欠かせないスキルを 　身に着けることのできる案件に本人から細かくヒアリングを行った上でアサイン。 　現場でスキルアップしながら、定期的に上司であるトレーナーと 　仕事の適性やキャリアについて相談したうえで、次のキャリアを決めることができます。 ■仕事内容 　入社後は社会人研修やビジネスマナー研修などにご参加いただきます。 　社会人の基礎スキルを習得してから案件にアサインとなりますのでご安心ください。 　〈案件一例〉 　　・家電量販店での販売営業（BtoC) 　　・イベントでのサポートや販売営業 　　・コールセンター　 　　・事務職 　　・ホテルフロント職 　　・ラウンダー職（BtoB） 　1人1人の希望、適正、勤務地も考慮しますので、面接時にご相談ください。 　仕事に...

職務内容
【仕事内容】 ■仕事概要 　GREEN RIBBONは、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」「誇れる自分になりたい」 　そんな本気の想いをもつ若者に、様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、 　次のキャリアアップへと繋げる人材を育成し、人材輩出する企業です。 　入社後は、どんな仕事を行う上でも欠かせないスキルを 　身に着けることのできる案件に本人から細かくヒアリングを行った上でアサイン。 　現場でスキルアップしながら、定期的に上司であるトレーナーと 　仕事の適性やキャリアについて相談したうえで、次のキャリアを決めることができます。 ■仕事内容 　入社後は社会人研修やビジネスマナー研修などにご参加いただきます。 　社会人の基礎スキルを習得してから案件にアサインとなりますのでご安心ください。 　〈案件一例〉 　　・家電量販店での販売営業（BtoC) 　　・イベントでのサポートや販売営業 　　・コールセンター　 　　・事務職 　　・ホテルフロント職 　　・ラウンダー職（BtoB） 　1人1人の希望、適正、勤務地も考慮しますので、面接時にご相談ください。 　仕事に...

職務内容
【仕事内容】 ■仕事概要 　GREEN RIBBONは、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」「誇れる自分になりたい」 　そんな本気の想いをもつ若者に、様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、 　次のキャリアアップへと繋げる人材を育成し、人材輩出する企業です。 　入社後は、どんな仕事を行う上でも欠かせないスキルを 　身に着けることのできる案件に本人から細かくヒアリングを行った上でアサイン。 　現場でスキルアップしながら、定期的に上司であるトレーナーと 　仕事の適性やキャリアについて相談したうえで、次のキャリアを決めることができます。 ■仕事内容 　入社後は社会人研修やビジネスマナー研修などにご参加いただきます。 　社会人の基礎スキルを習得してから案件にアサインとなりますのでご安心ください。 　〈案件一例〉 　　・家電量販店での販売営業（BtoC) 　　・イベントでのサポートや販売営業 　　・コールセンター　 　　・事務職 　　・ホテルフロント職 　　・ラウンダー職（BtoB） 　1人1人の希望、適正、勤務地も考慮しますので、面接時にご相談ください。 　仕事に...

職務内容
【仕事内容】 ■仕事概要 　GREEN RIBBONは、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」「誇れる自分になりたい」 　そんな本気の想いをもつ若者に、様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、 　次のキャリアアップへと繋げる人材を育成し、人材輩出する企業です。 　入社後は、どんな仕事を行う上でも欠かせないスキルを 　身に着けることのできる案件に本人から細かくヒアリングを行った上でアサイン。 　現場でスキルアップしながら、定期的に上司であるトレーナーと 　仕事の適性やキャリアについて相談したうえで、次のキャリアを決めることができます。 ■仕事内容 　入社後は社会人研修やビジネスマナー研修などにご参加いただきます。 　社会人の基礎スキルを習得してから案件にアサインとなりますのでご安心ください。 　〈案件一例〉 　　・家電量販店での販売営業（BtoC) 　　・イベントでのサポートや販売営業 　　・コールセンター　 　　・事務職 　　・ホテルフロント職 　　・ラウンダー職（BtoB） 　1人1人の希望、適正、勤務地も考慮しますので、面接時にご相談ください。 　仕事に...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 ①お客様対応・販売案内 ご来店されたお客様へお声掛けをし、ご用件・ご要望を聞き席に案内します。 ②商品・サービス案内 ご要望の商品説明をしたり、お客様の日ごろの使い方や重要視している点をヒアリングしプランやオプションを決めていきます。 また、操作案内も大事な業務です。お客様満足度を上げるためにも親身になって問題解決に努めていただきます。 ③契約手続き業務 契約に必要な書類をお預かりし、主にiPadを使って登録をする業務です。 契約に必要な書類は、免許証やパスポートといった最も個人情報を含む書類になるため、扱いには十分注意していただきます。 ④その他付帯業務 スタッフもお客様も気持ちよく過ごせる店舗にするために、手が空いたら清掃を行います。 【入社後について】 先輩社員によるOJTで業務知識（プラン内容の研修や、各キャリアごとのビデオ研修）を身につけていただきます。徐々にできることを増やしていただきながら、入社3ヶ月程度を目安にスタッフとして一人立ちを目指してください。最初は先輩が付いて丁寧にフォローするので、経験がなくてもご安心ください。 【キ...

職務内容
【仕事内容】 家電量販店にご来店したお客様に対して、 それぞれのライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスの組み合わせをご提案頂きます。 主にスマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線等の提案販売となります。 ※変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般 【1日の流れ】※店舗稼働の場合 10:00　出社（稼働店舗） ▼ 10:00　販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求 ▼ 13:00　ランチ ▼ 14:00　販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求 ▼ 19:00　退社（直帰） 【入社後の流れ】 入社後は本社にて研修を行います。 研修は2週間～4週間が座学研修で、それ以降3ヶ月までは現場でのOJT研修を行います。 座学研修ではビジネスマナー、営業の基礎テクニックを中心に行い、社会人、ビジネスマンの教養をゼロから学んでいきます。 お取引様が多い当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方なので、ビジネスマナーは非常に重要視しております。 また研修は“ただ講師の話を聞くだけ”ではなくゲーム形式や参加型で行ってきます。 「1ヶ月間で人は大きく成長できる」という...

職務内容
【仕事内容】 家電量販店にご来店したお客様に対して、 それぞれのライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスの組み合わせをご提案頂きます。 主にスマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線等の提案販売となります。 ※変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般 【1日の流れ】※店舗稼働の場合 13:00　出社（稼働店舗） ▼ 13:00　販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求 ▼ 16:00　休憩 ▼ 19:00　販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求 ▼ 退社（直帰） 【入社後の流れ】 入社後は本社にて研修を行います。研修は2週間～4週間が座学研修で、それ以降3ヶ月までは現場でのOJT研修を行います。 座学研修ではビジネスマナー、営業の基礎テクニックを中心に行い、社会人、ビジネスマンの教養をゼロから学んでいきます。 お取引様が多い当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方なので、ビジネスマナーは非常に重要視しております。 また研修は“ただ講師の話を聞くだけ”ではなくゲーム形式や参加型で行ってきます。 「1ヶ月間で人は大きく成長できる」ということを体感できる...