職務内容
【仕事内容】 ■仕事の内容 空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上⻑が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 ■配属先情報 部署名：ファシリティ事業部設備部 人数：8名 年齢層：20代〜60代 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組みも行っております。 今後も、お客様と地域社...

職務内容
【仕事内容】 【機械設計極めるなら、“ダイセキ”。設計エンジニアとして、着実に成長！】 総勢160名、社員数の95％が設計職という機械設計のプロ集団の”ダイセキ”。 東証プライム上場のミスミグループの安定基盤により、売上1.9倍、利益6.8倍と安定した増収増益を実現しています。 設計会社と言っても派遣業態が多い中、 当社“ダイセキ”は、請負（社内での設計）による社内業務が全案件の60％以上を占めています。 希望しない限り、お客様先への派遣はありません。 ですので、あらゆる分野のスペシャリストと社内で気軽に交流し、 分野や領域を超えて、自分の知見を広げることが可能です。 また興味があるけど経験がないという分野も、66を超える社内研修を活用し、必要な知識を補完、 幅広い案件の中で、得意な領域や経験を活かしつつ、さらにスキルを伸ばすことができます。 請負の場合は1案件だけでなく、複数分野の案件を並行して担当することも可能です。 個人の成長＝会社の成長と当社は考えているため、成長へのサポートは惜しみません。 機械設計エンジニアとして今までのご経験を土台に、更なる高みを目指すことができる...

職務内容
【仕事内容】 ■仕事の内容 空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上⻑が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 ■配属先情報 部署名：ファシリティ事業部設備部 人数：8名 年齢層：20代〜60代 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組みも行っております。 今後も、お客様と地域社...

職務内容
【仕事内容】 【機械設計極めるなら、“ダイセキ”。設計エンジニアとして、着実に成長！】 総勢160名、社員数の95％が設計職という機械設計のプロ集団の”ダイセキ”。 東証プライム上場のミスミグループの安定基盤により、売上1.9倍、利益6.8倍と安定した増収増益を実現しています。 設計会社と言っても派遣業態が多い中、 当社“ダイセキ”は、請負（社内での設計）による社内業務が全案件の60％以上を占めています。 希望しない限り、お客様先への派遣はありません。 ですので、あらゆる分野のスペシャリストと社内で気軽に交流し、 分野や領域を超えて、自分の知見を広げることが可能です。 また興味があるけど経験がないという分野も、66を超える社内研修を活用し、必要な知識を補完、 幅広い案件の中で、得意な領域や経験を活かしつつ、さらにスキルを伸ばすことができます。 請負の場合は1案件だけでなく、複数分野の案件を並行して担当することも可能です。 個人の成長＝会社の成長と当社は考えているため、成長へのサポートは惜しみません。 機械設計エンジニアとして今までのご経験を土台に、更なる高みを目指すことができる...

職務内容
【仕事内容】 ■仕事の内容 空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上⻑が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 ■配属先情報 部署名：ファシリティ事業部設備部 人数：8名 年齢層：20代〜60代 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組みも行っております。 今後も、お客様と地域社...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 工場、保育園などの自社が保守メンテナンス契約を結んでいるお客様(約80-100棟)に対して巡回を行い、 メンテナンス部門のサービスに関するお客様へのフォローや、保守契約の案内や管理、 空調設備の更新・改善などの提案などの業務を行います。 大口顧客についてはお客様の窓口となり、メンテナンス部門の保守対応の調整も行います。 　 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上長が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 工場、保育園などの自社が保守メンテナンス契約を結んでいるお客様（約80-100棟）に対して巡回を行い、 メンテナンス部門のサービスに関するお客様へのフォローや、保守契約の案内や管理、 空調設備の更新・改善などの提案などの業務を行います。 大口顧客についてはお客様の窓口となり、メンテナンス部門の保守対応の調整も行います。 　 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上長が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SD...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 工場、公共施設などのお客様建物の設備メンテナンスです。 平均10-20棟を担当します。 保守契約に基づき1日1-2社の頻度で訪問し、 冷蔵庫やエアコンなどのメンテナンス作業を実施します（フロン点検、冷暖房切替、フィルター清掃など） 必要に応じてメーカーやパートナー業者に作業を依頼します。 予防保全や故障時対応を実施し、お客様の設備が安定稼働できるようサポートします。 計測した訪問で、お客様との関係性を築きながら、更新工事や改善工事の提案も営業と一緒に行います。 ■配属先情報 人数：10名 ほど 年齢層：10代〜50代まで 　　　 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上長が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、S...

職務内容
【仕事内容】 【機械設計極めるなら、“ダイセキ”。設計エンジニアとして、着実に成長！】 総勢160名、社員数の95％が設計職という機械設計のプロ集団の”ダイセキ”。 東証プライム上場のミスミグループの安定基盤により、売上1.9倍、利益6.8倍と安定した増収増益を実現しています。 設計会社と言っても派遣業態が多い中、 当社“ダイセキ”は、請負（社内での設計）による社内業務が全案件の60％以上を占めています。 希望しない限り、お客様先への派遣はありません。 ですので、あらゆる分野のスペシャリストと社内で気軽に交流し、 分野や領域を超えて、自分の知見を広げることが可能です。 また興味があるけど経験がないという分野も、66を超える社内研修を活用し、必要な知識を補完、 幅広い案件の中で、得意な領域や経験を活かしつつ、さらにスキルを伸ばすことができます。 請負の場合は1案件だけでなく、複数分野の案件を並行して担当することも可能です。 個人の成長＝会社の成長と当社は考えているため、成長へのサポートは惜しみません。 機械設計エンジニアとして今までのご経験を土台に、更なる高みを目指すことができる...

職務内容
【仕事内容】 【機械設計極めるなら、“ダイセキ”。設計エンジニアとして、着実に成長！】 総勢160名、社員数の95％が設計職という機械設計のプロ集団の”ダイセキ”。 東証プライム上場のミスミグループの安定基盤により、売上1.9倍、利益6.8倍と安定した増収増益を実現しています。 設計会社と言っても派遣業態が多い中、 当社“ダイセキ”は、請負（社内での設計）による社内業務が全案件の60％以上を占めています。 希望しない限り、お客様先への派遣はありません。 ですので、あらゆる分野のスペシャリストと社内で気軽に交流し、 分野や領域を超えて、自分の知見を広げることが可能です。 また興味があるけど経験がないという分野も、66を超える社内研修を活用し、必要な知識を補完、 幅広い案件の中で、得意な領域や経験を活かしつつ、さらにスキルを伸ばすことができます。 請負の場合は1案件だけでなく、複数分野の案件を並行して担当することも可能です。 個人の成長＝会社の成長と当社は考えているため、成長へのサポートは惜しみません。 機械設計エンジニアとして今までのご経験を土台に、更なる高みを目指すことができる...

職務内容
【仕事内容】 【機械設計極めるなら、“ダイセキ”。設計エンジニアとして、着実に成長！】 総勢160名、社員数の95％が設計職という機械設計のプロ集団の”ダイセキ”。 東証プライム上場のミスミグループの安定基盤により、売上1.9倍、利益6.8倍と安定した増収増益を実現しています。 設計会社と言っても派遣業態が多い中、 当社“ダイセキ”は、請負による社内業務が全案件の60％以上、名古屋拠点に至っては80％以上を占めています。 設計エンジニアとして駆け出しの方であっても、 社内請負により、スペシャリストの先輩のサポートを受けながら、 FA機器や産業ロボットなど、大手メーカー各社様が行っている最新の案件に携わることができます。 クライアントは名だたる大手企業様が多く、 プロ集団ゆえの信頼性の高さから、安定した上流工程案件の受注を実現。 要件定義の段階から、ダイセキの社員も同席させて頂き、 アイデア出しや設計案を出させて頂くこともあります。 案件は月間100件以上！ 「どの案件で何の経験を得て、どう活かせるのか？」を明確にしながら、 自分のなりたい姿に合わせて成長していくことができます。...