職務内容
【仕事内容】 ■仕事の内容 空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上⻑が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 ■配属先情報 部署名：ファシリティ事業部設備部 人数：8名 年齢層：20代〜60代 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組みも行っております。 今後も、お客様と地域社...

職務内容
【仕事内容】 三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大！ 事業方針から働き方を改善！ 納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています！ 【職務内容】 空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。 【業務】 お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、 実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。 エリアは金沢が中心となります。 工期は平均3カ月（金額：平均2000万～3000万）となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。 また、案件にもよりますが5～10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。 現場に直行直帰する働き方が可能です。 【1日の例】 7時30分：現場に到着/朝礼 9時：図面作成/商品手配 10時：現場巡回 12時：昼休み 13時：昼礼 17時30分：事務作業を終えて退社 ■組織構成： 配属先は施工管理担当が24名で構成されています。 （新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門...

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【仕事内容】 ■仕事の内容 空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上⻑が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 ■配属先情報 部署名：ファシリティ事業部設備部 人数：8名 年齢層：20代〜60代 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組みも行っております。 今後も、お客様と地域社...

職務内容
【仕事内容】 ■仕事の内容 空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上⻑が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 ■配属先情報 部署名：ファシリティ事業部設備部 人数：8名 年齢層：20代〜60代 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組みも行っております。 今後も、お客様と地域社...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 工場、保育園などの自社が保守メンテナンス契約を結んでいるお客様(約80-100棟)に対して巡回を行い、 メンテナンス部門のサービスに関するお客様へのフォローや、保守契約の案内や管理、 空調設備の更新・改善などの提案などの業務を行います。 大口顧客についてはお客様の窓口となり、メンテナンス部門の保守対応の調整も行います。 　 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上長が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 工場、保育園などの自社が保守メンテナンス契約を結んでいるお客様（約80-100棟）に対して巡回を行い、 メンテナンス部門のサービスに関するお客様へのフォローや、保守契約の案内や管理、 空調設備の更新・改善などの提案などの業務を行います。 大口顧客についてはお客様の窓口となり、メンテナンス部門の保守対応の調整も行います。 　 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上長が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SD...

職務内容
【仕事内容】 ======================================================= 「笑顔なき現場に明日はない」をモットーに、50年からの一歩を一緒に ======================================================= ~大阪から全国へ。「やりがいがあるから、この会社にいる」~ 私たち植田建設工業は、 「信用・技術・協調」の経営理念のもと、肩書や年齢にとらわれず、 同じ目的・目標に向かって、お互いを尊重しながら本音で語り合う文化を大切にしています。 社員一人ひとりが自ら考え、自ら行動し、自立する。 だからこそ、社内には自由な雰囲気があり、誰もがのびのびと働ける環境があります。 「この会社で働くのは、やりがいがあるから」 そう胸を張って言える仲間が、ここにはいます。 ■ 鋼構造物架設のエキスパートとして 日本全国の現場で、高品質な技術を提供し続けてきた私たち。 1976年の設立から、2025年で50年目を迎えるプロフェッショナル集団として、 これからも「誇り」を胸に、新たなチャレンジを続けてい...

職務内容
【仕事内容】 ======================================================= 「笑顔なき現場に明日はない」をモットーに、50年からの一歩を一緒に ======================================================= ～大阪から全国へ。「やりがいがあるから、この会社にいる」～ 私たち植田建設工業は、 「信用・技術・協調」の経営理念のもと、肩書や年齢にとらわれず、 同じ目的・目標に向かって、お互いを尊重しながら本音で語り合う文化を大切にしています。 社員一人ひとりが自ら考え、自ら行動し、自立する。 だからこそ、社内には自由な雰囲気があり、誰もがのびのびと働ける環境があります。 「この会社で働くのは、やりがいがあるから」 そう胸を張って言える仲間が、ここにはいます。 ■ 鋼構造物架設のエキスパートとして 日本全国の現場で、高品質な技術を提供し続けてきた私たち。 1976年の設立から、2025年で50年目を迎えるプロフェッショナル集団として、 これからも「誇り」を胸に、新たなチャレンジを続けてい...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 工場、公共施設などのお客様建物の設備メンテナンスです。 平均10-20棟を担当します。 保守契約に基づき1日1-2社の頻度で訪問し、 冷蔵庫やエアコンなどのメンテナンス作業を実施します（フロン点検、冷暖房切替、フィルター清掃など） 必要に応じてメーカーやパートナー業者に作業を依頼します。 予防保全や故障時対応を実施し、お客様の設備が安定稼働できるようサポートします。 計測した訪問で、お客様との関係性を築きながら、更新工事や改善工事の提案も営業と一緒に行います。 ■配属先情報 人数：10名 ほど 年齢層：10代〜50代まで 　　　 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上長が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、S...

職務内容
【仕事内容】 三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大！ 事業方針から働き方を改善！ 納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています！ 【職務内容】 空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。 【業務】 お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、 実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。 エリアは金沢が中心となります。 工期は平均3カ月（金額：平均2000万～3000万）となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。 また、案件にもよりますが5～10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。 現場に直行直帰する働き方が可能です。 【1日の例】 7時30分：現場に到着/朝礼 9時：図面作成/商品手配 10時：現場巡回 12時：昼休み 13時：昼礼 17時30分：事務作業を終えて退社 ■組織構成： 配属先は施工管理担当が24名で構成されています。 （新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門...

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【仕事内容】 三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大！ 事業方針から働き方を改善！ 納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています！ 【職務内容】 空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。 【業務】 お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、 実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。 エリアは金沢が中心となります。 工期は平均3カ月（金額：平均2000万～3000万）となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。 また、案件にもよりますが5～10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。 現場に直行直帰する働き方が可能です。 【1日の例】 7時30分：現場に到着/朝礼 9時：図面作成/商品手配 10時：現場巡回 12時：昼休み 13時：昼礼 17時30分：事務作業を終えて退社 ■組織構成： 配属先は施工管理担当が24名で構成されています。 （新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門...

職務内容
【仕事内容】 三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大！ 事業方針から働き方を改善！ 納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています！ 【職務内容】 空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。 【業務】 お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、 実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。 エリアは金沢が中心となります。 工期は平均3カ月（金額：平均2000万～3000万）となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。 また、案件にもよりますが5～10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。 現場に直行直帰する働き方が可能です。 【1日の例】 7時30分：現場に到着/朝礼 9時：図面作成/商品手配 10時：現場巡回 12時：昼休み 13時：昼礼 17時30分：事務作業を終えて退社 ■組織構成： 配属先は施工管理担当が24名で構成されています。 （新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門...