職務内容
【業務内容】
より良い就業先を探している「人材」
事業拡大のため人材を求める「企業」
双方を繋ぐコンサルティング業務をお任せします！
【具体的には】
・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング
・求める人物像にマッチした人材のご紹介
・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート
▼ご入社～1カ月：基礎研修
・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修
▼～3カ月：OJT研修
・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修
・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修
▼4か月目以降
・人材プランナーデビュー！...