職務内容
【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

職務内容
【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

職務内容
味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来、新宿、秋葉原、最近では名古屋・大阪・福岡など、全国に6ブランド、23店舗を展開中。 今後ますます成長していくために、既存店のサービス体制の強化が 必要だと考え、人材を募集することになりました。 お客様からご支持いただけるお店づくりに、あなたの力を貸してください。 【募集背景】 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパスについても、「適材適所」を念頭に 通勤距離やご本人の意向も汲みながら柔軟に対応しております。 「経験値アップのために県外の店舗や新規店舗でチャレンジしてみたい」 という社員さんに、引越し補助・支援金制度を利用しサポートさせていただいた等の 事例もございます。 2024年11月現在で85名の正社員のうちの6割以上の社員さんが ラーメン屋は未経験でスタートされています。 弊社には長年培ってきた経...

職務内容
【仕事内容】 ■調理・接客 調理はスープの仕込みや具材のカット、中華鍋を使用しますので経験者は大歓迎です。 接客は、一般的なホール対応を行って頂きます。お客様のご案内、オーダー、お料理の提供、レジ会計、お見送り、バッシング、リセット等。 席数は30席くらいを予定しています ■その他の業務 オープンやクローズ業務など、店舗運営に関する業務全般も担当します。ゆくゆくは、発注やシフト管理、パート・アルバイトの採用・教育なども覚えていきます。 ★新店舗ですので、アイデア大歓迎！ スタッフ全員でお店作りを楽しんでいきましょう！ ■ゆとりのある人員配置 正社員4～6名と、18～45歳のパート・アルバイト30名程でお店を運営する予定。 新店舗だから忙しくなる...ということはありません。月7から9日休みで、連休も調整可能。 ゆとりのある人員配置ゆえ、社員に負担がかかることはありません...

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【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

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【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

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【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

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【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

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【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

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【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

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【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

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【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

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【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

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【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

職務内容
【業務内容】 建築に関する管理の仕事です。 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 【工程管理】工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理。 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 【品質管理】成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理。 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。設計図を補う詳細な図面作成が求められます。 【原価管理】人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理。 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。予算を超えると企業収益の減少につながります。 【安全管理】作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です。 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメン...

職務内容
【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...