職務内容
【仕事内容】
■仕事内容とミッション
仕事の内容
事業成長を加速させるため、データ活用による科学的な人事施策の実行と、組織文化の醸成をともに推進してくださるメンバーを募集します。
今後取り組んでいく主なテーマは下記です。
成長企業で『攻めの人事』にチャレンジしたい方、お待ちしています。
1.次世代人事システムの構築(HRDX)
・Salesforceの活動データと人事評価のシームレス化
・勤怠・給与・評価ワークフローの自動化推進
2.組織活性化・エンゲージメント向上
・現場の「温度感」を吸い上げるためのランチ会や1on1の仕組み化
・福利厚生の企画運用と、プロフェッショナルとしての行動指針を浸透させるコミュニケーション設計
3.採用・定着率向上
・年間30名規模の中途採用活動のリード
・データに基づいたミスマッチ防止策の立案と生産性向上施策...