職務内容
【仕事内容】
各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、
採用成功のためのコンサルティング業務全般（新卒採用・キャリア採用支援の両方）をお任せいたします。
■採用課題の抽出や全体設計
■母集団形成
■オペレーション構築
■デリバリー業務
■PDCA業務
■予算・スケジュール・施策の進行
■KPI、オペレーターマネジメント
■継続受注のための改善提案 など
★顧客の課題解決に営業経験が欠かせません★
当社の採用コンサルタントは、採用を「作業」ではなく
「顧客の事業成長を支えるプロジェクト」として捉えています。
そのため、顧客の言語化されていないニーズをくみ取り、
戦略を描き、関係者を巻き込みながら想いを伝え、実行まで導いてきた営業経験が不可欠です。
★正解のない採用を創るのが採用コンサルタントのミッション★
採用に正解はありません。顧客の事業と組織を深掘りし、課題を言語化。
「仮説→提案→制作/運用→検証」を高速で回し、成果まで伴走します。
採用コンサルタントのアイデアや考えが施策になり、数字で磨かれます。
★アウトソーシング業務も合わせてソリューション可能★
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