職務内容
【仕事内容】 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：通所介護 定員：40名 開設：2021年4月 【おすすめポイント】 ・2021年4月にオープンした機能訓練型のデイサービスです。 ・生活機能の維持・向上を図り、要支援・要介護の予防や重症化の軽減により、出来る限り自立した生活を送れるよう支援しています。 ・「高齢者向けトレーニングマシーン」を使用し、利用者の身体に適した運動を提供します。 ・未経験・無資格の方も応募可能。キャリアアップ、ステップアップもしていけます。...

職務内容
【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100名 開設：2011年4月 【おすすめポイント】 ・全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。 ・入居者一人ひとりの個性や生活リズムを大切にし、暮らしの全般を支える個別ケアを行っています。 ・ご入居者の一日の暮らしぶりを記した24時間シートを活用し、全ての職員が安心・安全なケアを提供しています。 ・福利厚生充実、資格によってキャリアアップがは実現できる環境なので仕事にやりがいが持てます。...

職務内容
【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護老人保健施設 定員：128名（短期入所含む） 開設：2011年9月 【おすすめポイント】 ・家庭復帰を目的とした、明るい家庭的な雰囲気の老健です。 ・介護・看護・リハビリテーション・日常生活援助など、様々なサービスを提供しています。 ・介護教室や健康相談等を開催し、地域の皆さまとの結びつきを大切にしている施設です。 ・職員の「和」「向上心」を基本に職員個々が自己研鑽に努め、質の高いケアを目指しています。...

職務内容
【仕事内容】 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護老人保健施設 定員：100名 開設：2005年4月 【おすすめポイント】　 ・地域社会の中で起きている高齢化の課題について保健医療ケアの役割を担い生活の質を高めることを目標にしています。 ・地域社会の中で「普通の生活」を実践することを支援しています。 ・多種多様なイベントを行いご利用者の豊かな生活のサポートに努めています。 ・入所以外にもショートステイ、通所リハビリテーションを実施しており、他業種と連携出来る環境でスキルアップ出来ます。 ・ パートの平均勤続年数は7年。落ち着いて勤務出来る環境です。...

職務内容
【仕事内容】 【業務内容】 担当領域について ■看護領域＜看護師等＞ ■介護領域＜介護士・PT／OT・ケアマネ等＞ ■保育領域＜保育士・管理栄養士等＞ 上記領域で1領域を担当する形になります。 ※選考時に希望は出せますが基本的に選考中に適性見て判断します。 同社のスタイルは一気通貫型。 クライアント様と求職者両方担当していただく形になります。 【具体的な業務※医療業界の場合】 ◎医療機関等へ採用コンサルティング・人材のご提案 ◎医療機関等と条件交渉 ◎求職者へヒアリング・求人提案 （基本的に、求職者のご都合がつく場所での出張面談です） ◎面接設定・指導・支援（平日の面接へは9割以上同席しますが、 土日の場合はしません） ◎就業後アフターフォロー ※求職者の集客は担当しません。別部署が担当します。 ※企業の新規開拓テレアポは基本的にございません。反響メインとなります。 などなど求職者・医療機関の双方と携われる事がキャリアコンサルタントの魅力です。 クライアントである医療機関へニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職...

職務内容
【仕事内容】 【業務内容】 担当領域について ■看護領域＜看護師等＞ ■介護領域＜介護士・PT／OT・ケアマネ等＞ ■保育領域＜保育士・管理栄養士等＞ 上記領域で1領域を担当する形になります。 ※選考時に希望は出せますが基本的に選考中に適性見て判断します。 同社のスタイルは一気通貫型。 クライアント様と求職者両方担当していただく形になります。 【具体的な業務※医療業界の場合】 ◎医療機関等へ採用コンサルティング・人材のご提案 ◎医療機関等と条件交渉 ◎求職者へヒアリング・求人提案 （基本的に、求職者のご都合がつく場所での出張面談です） ◎面接設定・指導・支援（平日の面接へは9割以上同席しますが、 土日の場合はしません） ◎就業後アフターフォロー ※求職者の集客は担当しません。別部署が担当します。 ※企業の新規開拓テレアポは基本的にございません。反響メインとなります。 などなど求職者・医療機関の双方と携われる事がキャリアコンサルタントの魅力です。 クライアントである医療機関へニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職...

職務内容
【仕事内容】 【担当業務】 福祉業界に特化した人材サービスを提供する当社にて、 人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフター フォローまで⼀貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできる こ とが大きな特⻑です。 【具体的お任せしたいこと】 （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご 紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。 （３）職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件⾯のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 （４）施設とスタッフのアフターフォロー ⻑く安心して就業いただくため、定期的に双方へ就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 ※変更の範囲：なし （仕事・事業） 【事業内容】 人材サービス事業　・・・介護施設・保育園に対して、介護士...

職務内容
【仕事内容】 《介護職／夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、昼前〜夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般（配膳、下膳、服薬、食介） ・就寝ケア（誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床） ・館内清掃（消毒）、備品管理（物品補充等） ・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・モーニングケア（更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導） 【日中の共通業務】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2002年11月 【おすすめポイント】　 ・「北海道　働きやすい介護の職場認証制度」を取得。 　働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・1ユニット9名と少人数なので、ご入居者様一人 　ひとりにきめ細やかなケアを行うことができます。 ・研修充実！働きながら介護士としてのスキルアップも目指せます。 ・残業ほぼなし！無理なくプライベ...

職務内容
【仕事内容】 《介護職／夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、昼前〜夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般（配膳、下膳、服薬、食介） ・就寝ケア（誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床） ・館内清掃（消毒）、備品管理（物品補充等） ・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・モーニングケア（更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導） 【日中の共通業務】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2002年1月 【おすすめポイント】　 ・「北海道　働きやすい介護の職場認証制度」を取得しています。働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・1ユニット9名と少人数なので、ご入居者様一人ひとりに丁寧なケアを行うことができます。 ・研修充実！働きながら介護士としてのスキルアップも目指せます。 ・残業ほぼなし！メリハリをつけて働くこ...