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介護老人保健施設の支援相談員gj-602

医療法人社団明雄会

正社員
埼玉県さいたま市緑区大門
月給：20万円～ 30万円 ■給与詳細月給230,000円～275,000円 ■給与内訳・基本給180,000円～202,500円・調整手当50,000円～72,500円 ■各種手当・昇給年2回・賞与年2回・通勤手当全額支給（車両通勤の場合も別途支給あり） ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（同条件）

職務内容
【仕事内容】・入退所に関する相談・調整業務（見学対応、実調、事務所や医療機関との連携）・居宅介護、医療機関への営業活動...

介護老人保健施設の介護職員gj-733

社会医療法人入間川病院

正社員
埼玉県狭山市北入曽
月給：20万円～ 25万円 ■給与詳細月給214,000円～ ※無資格：214,000円～初任者研修：216.000円～実務者研修：218,000円～介護福祉士：236,000円～ ■給与内訳・基本給：140,000円～・調整手当：26,000円・夜勤手当：8,000円（月4回32,000円）・資格手当：10,000円・早番手当：500円（月2回1,000円）・休日手当：1,000円・処遇改善手当：10,000円～16,000円・特定処遇改善手当：4.000円～10.000円 ■その他・住宅手当12,000円～15,000円（本人名義）・扶養手当9,000円・賞与あり前年度実績年2回・計4.0月分・通勤手当上限なし

職務内容
【仕事内容】入所者様（高齢者）の介護業務全般・食事介助・排泄介助・その他身体介助等...

介護老人保健施設の介護職員gj-302

医療法人健秀会

正社員
埼玉県戸田市美女木
月給：20万円～ 25万円 ■給与詳細月給226,504円～244,504円【給与内訳】・基本給164,504円・資格手当2,000円～20,000円・調整手当60,000円 ■各種手当・皆勤手当あり・通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度あり賞与制度あり年2回、計2.00ヶ月分（実績） ※昇給、賞与は会社の業績と本人の能力により支給 ※固定残業代なし ※試用期間3カ月（同条件）

職務内容
【仕事内容】戸田市立介護老人保健施設内における介護業務を行っていただきます◎ ・排泄、入浴、食事介助・利用者様の直接ケアに関わる業務・その他業務に付随する作業雑務等あり・入所療養棟での勤務となります...

介護老人保健施設の看護職員gj-844

医療法人社団協友会

正社員
埼玉県八潮市鶴ヶ曽根
月給：20万円～ 30万円 ■給与詳細月給22万7800円～29万800円 ※前職給与、希望給与考慮あり ※夜勤4回含む(10,000円/回） ※一律手当含む ■その他・通勤交通費全額支給・別途家族手当あり(配偶者15,000円、子2人まで10,000円/人、子3人目・祖父母5,000円/人）・昇給年1回・賞与年2回 ※雇用期間定めなし ※試用期間あり（3ヶ月/給与変更なし） ※固定残業代なし

職務内容
【仕事内容】・利用者様の健康管理・バイタルチェック・医療処置・服薬管理・適切な医療処置、緊急時の対応等...

介護老人保健施設の看護職員gj-344

医療法人財団明理会

パート・アルバイト（日勤）
埼玉県草加市柿木町
日給：1200円～ 1500円 ■給与詳細時給1,200円～1,500円 ■各種手当・通勤手当：実費支給（上限なし）・固定残業代：なし・経験により考慮あり・試用期間3か月あり（同条件）

職務内容
【仕事内容】施設内における看護業務を行っていただきます◎ ※フロアは5フロア≪一般棟（多床室）、認知症専門棟、ユニット型居室（3フロア）の多機能な施設です。≫ ※通所フロア（定員60名）...

介護老人保健施設の看護職員gj-303

医療法人健秀会

正社員
埼玉県戸田市美女木
月給：30万円～ 30万円 ■給与詳細月給300,000円 ■各種手当・皆勤手当あり・夜勤手当あり・通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度あり賞与制度あり年2回、計2.00ヶ月分（実績） ※昇給、賞与は会社の業績と本人の能力により支給 ※固定残業代なし ※試用期間3カ月（同条件）

職務内容
【仕事内容】戸田市立介護老人保健施設内における看護業務を行っていただきます◎ ・点滴や吸引等の医療行為、処置、経管栄養等・食事等の介助業務...

介護老人保健施設のケアマネージャーgj-600

医療法人社団明雄会

正社員
埼玉県さいたま市緑区大門
月給：20万円～ 30万円 ■給与詳細月給229,000円～274,000円 ■給与内訳・基本給166,000円～188,500円・調整手当53,000円～75,500円・資格手当10,000円 ※固定残業代なし ■各種手当・資格手当10,000円（ケアマネジャー）・ベースアップ支援加算金4,000円・通勤手当実費支給（上限なし）・昇給制度あり月あたり0.20％～1.50％（実績）・賞与制度あり年2回計2.00ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は人事考課により支給 ※試用期間あり3ケ月同条件

職務内容
【仕事内容】老健施設における入所者様のケアマネジメント業務・インテーク（入所前相談）・アセスメント・施設サービス計画書の作成・サービス担当者会議の開催・モニタリング・給付管理業務・関係機関との連携・調整・ライフへの入力施設規模及び業務について・入所定員100名（担当頂くのは1フロア50名の入所者様）・介護業務との兼任はありません...

介護老人保健施設の介護職員gj-305

医療法人社団東光会

正社員
埼玉県蕨市北町
月給：20万円～ 25万円 ■給与詳細月給￥230,903～￥240,426（介護福祉士） ※諸手当、住宅手当、夜勤4回、時間外5時間含む ※資格取得初年度～5年目の給与です。経験により加算あり。 ※上記金額に処遇改善手当金が加算されます。・交通費全額支給（上限15万）・賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回（4月）

職務内容
【仕事内容】介護老人保健施設での介護業務を行っていただきます◎ ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）・レクリエーションや趣味活動のサポート・自立に必要な生活訓練の支援・外出の際の付き添い・生活や介護内容についての記録・報告・シーツ取替え、清掃など...

介護老人保健施設の介護職員gj-343

医療法人財団明理会

正社員
埼玉県草加市柿木町
月給：15万円～ 25万円 ■給与詳細月給182,000円～206,500円【給与内訳】・基本給：160,000円～184,500円・住宅手当：15,000円・介護手当：7,000円 ■各種手当・固定残業代なし・夜勤手当：8,000円/回（月3～4回程度）・処遇改善手当：35,000円※変動あり・通勤手当：実費支給（上限なし）・昇給制度：あり（昇給金額1月あたり1,500円～2,500円/前年度実績）・賞与制度：あり（賞与金額年2回計3.70ヶ月分/前年度実績）・試用期間6ヶ月あり（同条件）

職務内容
【仕事内容】・施設入所されている方の日常生活上の介護・通所リハビリを利用されている方に対する送迎の介助、利用中の介護 ※フロアは5フロア≪一般棟（多床室）、認知症専門棟、ユニット型居室（3フロア）の多機能な施設です。≫ ※未経験の方でも安心して働ける教育制度あり！...

介護老人保健施設の介護職員gj-601

医療法人社団明雄会

正社員
埼玉県さいたま市緑区大門
月給：15万円～ 30万円 ■給与詳細月給195,000円～270,000円 ■給与内訳・基本給125,000円～171,900円・調整手当45,000円～68,100円・処遇改善手当25,000円～30,000円 ※固定残業代なし ■各種手当・資格手当（以下いずれか一方）介護福祉士8,000円ケアマネージャ10,000円・夜勤手当8,000円／回・通勤手当実費支給（上限なし）・昇給制度あり月あたり0.20％～1.50％（実績）・賞与制度あり年2回計2.00ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は人事考課により支給 ※試用期間あり6ケ月同条件

職務内容
【仕事内容】介護老人保健施設において、入所者の方の身の周りのお世話をしていただきます。 ※入所定員100名（従来型50床、認知症専門棟50床） ※主に排泄介助、食事介助、入浴介助を行って頂きます。 ※転勤の可能性あり：転勤範囲法人内施設...

介護老人保健施設の入浴介助・食事介助職員gj-346

医療法人財団明理会

パート・アルバイト（日勤）
埼玉県草加市柿木町
日給：1000円～ 1200円 ■給与詳細時給1,030円～1,200円 ■各種手当・固定残業代なし・昇給制度:あり（1時間あたり10円～20円/前年度実績）・通勤手当:実費支給（上限なし）・試用期間3か月あり（同条件）

職務内容
【仕事内容】・入所/通所を利用している利用者さまの入浴の介助と食事の介助を職員数名と一緒に行っていただきます◎...

介護老人保健施設の介護福祉士gj-842

医療法人社団協友会

正社員
埼玉県八潮市鶴ヶ曽根
月給：20万円～ 25万円 ■給与詳細月給24万4500円以上 ※夜勤手当5回分・介護職手当・キャリアラダー手当・住宅手当・介護職員処遇改善手当（変動あり）を含む ■その他・通勤交通費全額支給・昇給年1回・賞与年2回 ※雇用期間定めなし ※試用期間あり（3ヶ月/給与変更なし） ※固定残業代なし

職務内容
【仕事内容】・身体介護（食事/排泄/入浴/衛生管理/環境整備など）・レクリエーションや趣味活動のサポート・自立に必要な生活訓練の支援・外出の際の付き添い・生活や介護内容についての記録/報告・看護師や支援相談員といった他職種との連携など...

介護老人保健施設の調理スタッフgj-603

医療法人社団明雄会

パート・アルバイト（日勤）
埼玉県さいたま市緑区大門
日給：1000円～ 1200円 ■給与詳細時給1,028円 ■各種手当・早番手当1回300円・通勤手当実費支給（上限なし）・昇給制度あり1時間あたり5円～20円（実績）・試用期間あり6ケ月同条件

職務内容
【仕事内容】介護老人保健施設におけるご利用者様・職員の食事提供/調理補助を行っていただきます！簡単な調理補助、盛り付けが主な仕事です。週3日～OK、未経験大歓迎◎早番シフトの場合は早番手当あり♪ ※雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年（契約は、年度末/毎年3月31日） ※契約更新の可能性あり（原則更新）...

介護老人保健施設の介護職員gj-730

医療法人社団優慈会

パート・アルバイト（日勤）
埼玉県深谷市柏合
日給：1000円～ 1200円 ■給与詳細時給1,030円～1,100円 ■その他・通勤手当実費支給（上限なし）・昇給制度あり1時間あたり10円～100円（実績）・賞与制度あり年2回1,000円～100,000円（実績） ※試用期間あり3ヶ月同条件

職務内容
【仕事内容】介護老人保健施設での介護業務全般 ※入浴、送迎、食事、レク等の各サービスと介助をお願いします ※雇用期間の定めあり1年（条件付きで更新あり。勤務成績等により契約更新いたします） ※転勤の可能性あり（深谷市内）...

介護老人保健施設の介護職員gj-736

社会福祉法人明和会

正社員
埼玉県桶川市坂田
月給：20万円～ 30万円 ■給与詳細月給240,600円～300,000円 ■給与内訳 ※夜勤手当5回含む・基本給157,600円~207,000円・特殊業務手当13,000円・処遇改善手当26,000円・調整手当4,000円・資格手当介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)5,000円／月、介護職員実務者研修10,000円／月、介護福祉士15,000円／月 ※他施設経験などある場合経験加算有り ■その他・賞与有り前年度実績計4.0月分（処遇改善金を含む) ・昇給有り前年度実績年1回・通勤手当上限有り21,000円・夜勤手当7,000円／回・扶養手当1,000円~8,000円／月・住宅手当10,000円~15,000円／月 ※雇用期間の定めなし ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※固定残業代なし

職務内容
【仕事内容】入居されている方の日常にかかる介護全般・食事、入浴、排泄等の介助・行事やレクリエーション、余暇活動の支援・パソコンへ業務記録の入力...

介護老人保健施設の看護職員gj-345

医療法人財団明理会

正社員
埼玉県草加市柿木町
月給：15万円～ 30万円 ■給与詳細月給186,000円～254,500円【給与内訳】・基本給:171,000円～239,500円・住宅手当:15,000円 ■各種手当・固定残業代なし・当直手当10,000円～/回（月3～4回程度）・昇給:あり（昇給金額1月あたり2,400円～4,000円/前年度実績）・賞与:あり（賞与金額計3.70ヶ月分/前年度実績）・経験により考慮あり・試用期間6ヶ月あり（同条件）

職務内容
【仕事内容】施設内における看護業務を行っていただきます◎ ※フロアは５フロア≪一般棟（多床室）、認知症専門棟、ユニット型居室（３フロア）の多機能な施設です。≫ ※通所フロア（定員60名）...

介護老人保健施設の栄養士gj-348

医療法人財団明理会

パート・アルバイト（日勤）
埼玉県草加市柿木町
日給：1000円～ 1200円 ■給与詳細時給1,100円 ■各種手当・固定残業代なし・通勤手当：実費支給（上限なし）・昇給制度：あり（昇給金額1時間あたり10円/前年度実績）・試用期間6ヶ月あり（同条件）

職務内容
【仕事内容】・食数管理業務・給食業務（調理、盛り付け、配膳、仕込み、洗浄等）など...

介護老人保健施設のケアマネジャーgj-731

医療法人社団優慈会

正社員
埼玉県深谷市柏合
月給：20万円～ 25万円 ■給与詳細月給216,000円～246,000円 ■給与内訳・基本給200,000円～230,000円・資格手当10,000円・食事手当5,000円・特定手当1,000円 ■その他・扶養手当3,000円～15,000円・住宅手当7,000円～11,000円・通勤手当実費支給（上限なし）・昇給制度あり月あたり500円～2,000円（実績）・賞与制度あり年2回、計4.00ヶ月分（実績） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（同条件）

職務内容
【仕事内容】介護支援業務を行っていただきます。・要介護認定の申請代行等の各種保険手続き・ご利用者様に対する各種相談業務（利用サービス、入退所、住宅改修、福祉用具等の相談）・入所者様のケアプラン作成（入所）・入所者様が在宅復帰や対処する際の各種施設の連携（入所） ※未経験の方でも丁寧に指導いたします...