職務内容
【業務内容】
【具体的には】
店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。
具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。
新入社員は全員店舗からのスタートです。
【入社後の流れ・キャリアアップ】
入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。
慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。
その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。
【勤務地や転勤の有無を選べる】
■ナショナル社員
出店エリアの中で勤務ができる方。
昇格に制限はありません。
■リージョナル社員
転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。
昇格はブロック長・副部長まで。
■エリア社員
自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。
通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。
【求める人物像】
●自らが楽しんで接客ができる●
固定概念に囚われることなく、一人ひとりが...