職務内容
【仕事内容】 【募集背景】 当社は自社一貫体制で土地の仕入れ、設計、施工、販売を行っており、 それぞれのスペシャリストが時流を敏感に感じながら成長を遂げてきました。 その中でも、インテリアコーディネーターは他社との差別化を図る上で最も重要な職種と位置付けています。 以前は、住宅購入の際に注目されるのは土地の選定でしたが、 現在では「どんな土地でどんな建物を購入するか」という視点から「その建物でどのように住むのか」、 「どんなデザインや思いで住むのか」というお客様の価値観が大きく変化しています。 お客様は、土地から建物、さらには近くに視覚的に見えるデザインまで、多くの要素を重視するようになりました。 インテリアコーディネーターは、これらの要素を具体化し、お客様に最も近い存在として大切な役割を果たしています。 このため、当社はインテリアコーディネーターの部門を強化し、さらなるサービス向上を目指したいと考えています。 【仕事内容】 インテリアコーディネーターとして、モデルハウスにおける家具や小物の選定、買付、設置を行います。 また、照明計画や住宅設備の選定、カラーセレクトの提案も担当...

職務内容
【仕事内容】 厨房の調理長または代行（責任者）としてる　 ■材料原価管理（コスト管理）の最適化　 ■アルバイトへの調理指導 ■厨房を含み店舗の衛生管理 ※場合によりホールと厨房の2ポジションを対応してもらうことがあります。 また、経験を活かし、オペレーション改善やメニュー開発（提案）など新しい取り組みも期待します。...

職務内容
【仕事内容】 【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！...

職務内容
【仕事内容】 【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。...

職務内容
【仕事内容】 ------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補！ ------------------------------------------------ ブランド・貴金属の買取店『キングラム』もしくは、お酒の買取店『キングラムリカー』にて、接客や買取査定、店内のレイアウトなど幅広くお任せします。 ＜お仕事内容＞ ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧にサポートします）　 など ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎店長になると裁量権が与えられるため、自分から仕事の幅を拡げていくことができ、経験値を積める（主体的に考えて動く訓練ができる） -------------------------------...

職務内容
【仕事内容】 主に関西圏内にて複数人で編成したチームで、スマートフォン等の成約を目的とするイベントを運営いたします。 イベントは1か所5日間単位で、大型商業施設/スーパー/駅等にて運営いたします。 【業務詳細】 イベントの前半は、ビラ配り等を通じてイベント運営期間を商圏のお客様に認知いただき、期間内にご相談いただける環境づくりを行います。 相談を希望されるお客様に対して、現在の通信環境/費用/要望等をヒアリングのうえ、最適なご提案をし、成約を目指します。 ※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般...

職務内容
【仕事内容】 ■コース名：総合職（営業・設計・施工管理） 入社後、本社で1年間の新入社員研修に参加。 石材や建築、図面の基礎を習得すると同時に、各部署をまわり事業内容や仕事の流れを理解します。 配属先は、本人の希望と適性をふまえて決定いたします。 ■配属職種1：営業 関ヶ原石材の営業職は、建物の石を使う工事の総合窓口です。 まずはお客さまである総合建設会社（大手ゼネコン）や工務店、 内装会社などの担当者や設計者から、要望をヒアリングしてください。 その後、石の専門家として、石種や使い方、デザインや加工方法などなど、さまざまな提案・折衝を行います。 社内に対しては、製品の発注や、納期・品質の確認、調整を行います。 担当する案件は、工期が一週間程度の小規模なものから、数年を要する大規模な工事までさまざまです。 企画・提案が得意な方が活躍できる職種です。 ▼入社後の流れ 新入社員研修で得た基礎知識を生かし、 先輩の商談に同行したり小さな工事を担当したりして、さらに知識を深めていただきます。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げてください。 ■配属職種2：設計 図面担当者...

職務内容
【仕事内容】 ■コース名：総合職（営業・設計・施工管理） 入社後、本社で1年間の新入社員研修に参加。 石材や建築、図面の基礎を習得すると同時に、各部署をまわり事業内容や仕事の流れを理解します。 配属先は、本人の希望と適性をふまえて決定いたします。 ■配属職種1：営業 関ヶ原石材の営業職は、建物の石を使う工事の総合窓口です。 まずはお客さまである総合建設会社（大手ゼネコン）や工務店、 内装会社などの担当者や設計者から、要望をヒアリングしてください。 その後、石の専門家として、石種や使い方、デザインや加工方法などなど、さまざまな提案・折衝を行います。 社内に対しては、製品の発注や、納期・品質の確認、調整を行います。 担当する案件は、工期が一週間程度の小規模なものから、数年を要する大規模な工事までさまざまです。 企画・提案が得意な方が活躍できる職種です。 ▼入社後の流れ 新入社員研修で得た基礎知識を生かし、 先輩の商談に同行したり小さな工事を担当したりして、さらに知識を深めていただきます。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げてください。 ■配属職種2：設計 図面担当者...

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【仕事内容】 ■コース名：総合職（営業・設計・施工管理） 入社後、本社で1年間の新入社員研修に参加。 石材や建築、図面の基礎を習得すると同時に、各部署をまわり事業内容や仕事の流れを理解します。 配属先は、本人の希望と適性をふまえて決定いたします。 ■配属職種1：営業 関ヶ原石材の営業職は、建物の石を使う工事の総合窓口です。 まずはお客さまである総合建設会社（大手ゼネコン）や工務店、 内装会社などの担当者や設計者から、要望をヒアリングしてください。 その後、石の専門家として、石種や使い方、デザインや加工方法などなど、さまざまな提案・折衝を行います。 社内に対しては、製品の発注や、納期・品質の確認、調整を行います。 担当する案件は、工期が一週間程度の小規模なものから、数年を要する大規模な工事までさまざまです。 企画・提案が得意な方が活躍できる職種です。 ▼入社後の流れ 新入社員研修で得た基礎知識を生かし、 先輩の商談に同行したり小さな工事を担当したりして、さらに知識を深めていただきます。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げてください。 ■配属職種2：設計 図面担当者...

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【仕事内容】 ■コース名：総合職（営業・設計・施工管理） 入社後、本社で1年間の新入社員研修に参加。 石材や建築、図面の基礎を習得すると同時に、各部署をまわり事業内容や仕事の流れを理解します。 配属先は、本人の希望と適性をふまえて決定いたします。 ■配属職種1：営業 関ヶ原石材の営業職は、建物の石を使う工事の総合窓口です。 まずはお客さまである総合建設会社（大手ゼネコン）や工務店、 内装会社などの担当者や設計者から、要望をヒアリングしてください。 その後、石の専門家として、石種や使い方、デザインや加工方法などなど、さまざまな提案・折衝を行います。 社内に対しては、製品の発注や、納期・品質の確認、調整を行います。 担当する案件は、工期が一週間程度の小規模なものから、数年を要する大規模な工事までさまざまです。 企画・提案が得意な方が活躍できる職種です。 ▼入社後の流れ 新入社員研修で得た基礎知識を生かし、 先輩の商談に同行したり小さな工事を担当したりして、さらに知識を深めていただきます。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げてください。 ■配属職種2：設計 図面担当者...

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【仕事内容】 ■コース名：総合職（営業・設計・施工管理） 入社後、本社で1年間の新入社員研修に参加。 石材や建築、図面の基礎を習得すると同時に、各部署をまわり事業内容や仕事の流れを理解します。 配属先は、本人の希望と適性をふまえて決定いたします。 ■配属職種1：営業 関ヶ原石材の営業職は、建物の石を使う工事の総合窓口です。 まずはお客さまである総合建設会社（大手ゼネコン）や工務店、 内装会社などの担当者や設計者から、要望をヒアリングしてください。 その後、石の専門家として、石種や使い方、デザインや加工方法などなど、さまざまな提案・折衝を行います。 社内に対しては、製品の発注や、納期・品質の確認、調整を行います。 担当する案件は、工期が一週間程度の小規模なものから、数年を要する大規模な工事までさまざまです。 企画・提案が得意な方が活躍できる職種です。 ▼入社後の流れ 新入社員研修で得た基礎知識を生かし、 先輩の商談に同行したり小さな工事を担当したりして、さらに知識を深めていただきます。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げてください。 ■配属職種2：設計 図面担当者...

職務内容
【仕事内容】 ●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 「どんなお子様でも素晴らしい可能性を秘めている」 その可能性を最大限に伸ばしながら成長してほしい。そんな願いから、私たち株式会社エースタイルはWelfareGroupとして、児童発達支援・放課後等デイサービスを始めました。 直営施設が大阪市内に7施設あり、すべての施設が大好評につき、すぐに定員に満たしました。しかし、スタッフさんにはママさんが多く短...

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【仕事内容】 ●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 「どんなお子様でも素晴らしい可能性を秘めている」 その可能性を最大限に伸ばしながら成長してほしい。そんな願いから、私たち株式会社エースタイルはWelfareGroupとして、児童発達支援・放課後等デイサービスを始めました。 直営施設が大阪市内に7施設あり、すべての施設が大好評につき、すぐに定員に満たしました。しかし、スタッフさんにはママさんが多く短...

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【仕事内容】 ●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 「どんなお子様でも素晴らしい可能性を秘めている」 その可能性を最大限に伸ばしながら成長してほしい。そんな願いから、私たち株式会社エースタイルはWelfareGroupとして、児童発達支援・放課後等デイサービスを始めました。 直営施設が大阪市内に7施設あり、すべての施設が大好評につき、すぐに定員に満たしました。しかし、スタッフさんにはママさんが多く短...

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【仕事内容】 ●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 「どんなお子様でも素晴らしい可能性を秘めている」 その可能性を最大限に伸ばしながら成長してほしい。そんな願いから、私たち株式会社エースタイルはWelfareGroupとして、児童発達支援・放課後等デイサービスを始めました。 直営施設が大阪市内に7施設あり、すべての施設が大好評につき、すぐに定員に満たしました。しかし、スタッフさんにはママさんが多く短...

職務内容
【仕事内容】 ●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 「どんなお子様でも素晴らしい可能性を秘めている」 その可能性を最大限に伸ばしながら成長してほしい。そんな願いから、私たち株式会社エースタイルはWelfareGroupとして、児童発達支援・放課後等デイサービスを始めました。 直営施設が大阪市内に7施設あり、すべての施設が大好評につき、すぐに定員に満たしました。しかし、スタッフさんにはママさんが多く短...

職務内容
【仕事内容】 ●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。...

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【仕事内容】 ●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。...