職務内容
1)求職者対応
・LPなどを通じて登録していただいた求職者に対してヒアリング
・希望条件やニーズに合致した求人を提案
・面接対策/履歴書添削/面接同行/就業まで全面的にサポートします。
(2)企業対応
・企業に対してテレアポによる新規開拓、求人票の作成、求職者の紹介や条件調整の交渉などを行っていただきます。
・新規開拓は他業務の空き時間を活用し、1日平均して60件ほどのテレアポを実施しています。
・求職者の経験スキルに応じて、こちらから企業に人材を紹介することもあります。(FAXやメールでの営業もします)
(3)就業後の状況確認・フォローまで全力サポートします。ユーザー起点での意思決定をするため、就業初日、10日、20日後など定期的な頻度で求職者フォローを実施します。企業の採用課題解決を全力で支援します。...