職務内容
地域に密着した人材サービスを展開し、人材を求めている「企業」と、新たな仕事を求めている「求職者」を繋げるサービスを提供しています。
企業と求職者をマッチングさせ、入社からアフターフォローなどの業務をお任せする人材コーディネーターを新たに募集します。
【業務の流れ】
・人材を募集している企業に対し、求める人材や要望のヒアリングに伺います
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・ヒアリングの内容を元に、求職者の検索、求人票の作成をします
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・応募者と面談をし、お仕事の紹介、条件面の確認をし、それぞれにあったお仕事を紹介します（マッチング）
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・お仕事が決まれば、企業、応募者に対し、契約書の作成など事務手続きなどを行います
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・勤務開始！スタッフの方が安心して働けるようにフォローを行っていきます
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【1】未経験入社多数＆安心のフォロー体制！
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当社の人材コーディネーターの大半が、営業や人材業界未経験からのスタート。未経験者目線に立った研修が充実しているため、知識が無くてもイチから人材業界の知識や実務を学...