職務内容
【業務内容】 【初心者カンゲイ♪】研修でアナタの安心確保☆残業ほぼナシ！ 官公庁の調査に関するコール業務、 調査アンケートに関する問い合わせ対応、 アンケート未返送の方へ確認の架電業務、 アンケート内容の確認の架電　等また一部事務業務もお願いします。 ※営業要素、 ノルマ一切なしです！ ※扶養内OK！ ≪新しくチャレンジしやすい≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！...

職務内容
【業務内容】 【アナタのスキル活かしませんか？】定時上がりで自分タイム♪ヘアカラーOK！ 【賃貸のお支払いに関する問い合わせ窓口】不動産賃貸物件の月額賃料のお支払いに関する、 契約者/保証会社/不動産管理会社からのお問合せ対応(コール受電)。 及び、 上記に付随する 入金処理や口振事務、 請求ハガキ不着に伴う契約者架電確認等。 ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！...

職務内容
製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です！ ・求職者対応 応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 ・面談対応 感染症対策として、電話もしくはWEBにて面接 ・登録スタッフへのお仕事紹介 過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、 「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアを チームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 ■エヌエス・テックの特徴 製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！ 安定した経営基盤のある会社です。...

職務内容
【業務内容】 【未経験でも大丈夫☆】研修でアナタの安心確保☆女性活躍中の職場！残業ほぼナシ！ ★ 未経験大歓迎★ ≪厚労省の保険商品の案内TEL≫ ・架電業務⇒リストやスクリプトに沿ってお話しすればOK！☆ 公的保険の案内なので気持ちもラクラク！ ・Excelや専用システムへのデータ入力⇒対応履歴やお客様の情報を入力すればOK！ ・そのほか付随業務 ≪ビギナーさんもブランクさんも安心≫ 丁寧な事前研修あり☆ ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！...

職務内容
生命保険・医療保険の販売 ■新規のお客様メイン ■電話でのアポイント取得 ※部署によってはオンライン等を活用 ■外回りなし キャリアアップのためなど外回り希望者はご相談可能です 朝日生命のグループ会社としての安定感 平均年齢約30歳のフレッシュな空気 これらを強みに成長を続ける保険総合代理店です 大手保険会社30社以上の取り扱いの中からお客様に合わせた保険商品のご案内を行います。 今後の組織拡大の中で、会社の中核を担っていただくメンバーを募集させていただきます。 研修制度も充実しており、未経験からでも早期段階のリーダーや管理職への昇格が可能です。 【1日のスケジュール例】 9：30　出社　（朝礼までにメールチェック・見込みのお客様の確認） 10：00　朝礼　（チームの進捗確認やスケジュールの共有など） 10：15～11：45　架電/フォロー　（アポイントを組むために架電やアルバイトの方のフォロー） 11：45～12：45　昼休憩　（外で食事をしたり休憩室で休んだり…） 12：45　昼礼　（午前までの結果の確認やミニ研修など） 13：00～18：30　架電/フォロー（この...

職務内容
【法人顧客営業担当】 関西地域に拠点を持つメーカー企業を担当していただきます。 具体的な業務内容は下記となります。 ・技術および生産分野に特化した人材支援サービスの提案 新規、既存顧客のニーズに応じて、技術エンジニアや生産技術者を提案します。 クライアントの要望に対応し、最適な人材を配置するためのコンサルティング業務を行います。 ・新規顧客リスト作成及びアポイント 特定の条件を満たす顧客をリストアップし、架電・ＤＭを行いアポイントを取っていただきます。 アポイントが取れれば、先輩営業と同行しサービス紹介・顧客ニーズのヒヤリングを行います。 ・派遣エンジニアのフォローアップ 派遣後の技術エンジニアのサポートを担当し、顧客およびエンジニアの満足度の向上を図ります。 エンジニアとの定期的なコミュニケーションを行い、問題点や改善点を共有し、クライアントへフィードバックを行います。 ■営業スタイル 電車、社用車を使用して顧客訪問を行います。 細かな行動目標（訪問・商談件数など）は上長が設定しますので、指示に従っていただければＯＫです。 ※お客様への訪問はアポイントを取ってからになりますの...

職務内容
【業務内容】 ＜業務内容詳細＞ ケーブルテレビご加入者様へ各種サービスへの提案、ご加入いただいていないサービスのご案内を行っていただきます。 （パッケージ割引の優位性を アピール、転居時の契約継続、ケータイショップとの相互クロスセル） また、上記に付帯する、 ・各種契約内容の変更受付 ・他部署依頼 ・獲得、変更に伴うオペレーション業務 （配属チームによりフリーダイヤルへの架電のうち加入希望者をそのまま受付するもの、コールバックがメインの対応となるものと対応方法が異なります） ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修・ロープレ(4週間) 基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます ▼新人チーム同行(3～5カ月間) 2～3名に一人教育担当が同行し、ご案内の進め方を吸収。あなたの商談も先輩がフォローします ▼営業デビュー(6～7ヵ月目) 学んだ通り実践すれば大丈夫！先輩たちも1週目から成約を得ています※研修終了後も定期研修あり 歓迎要件（活躍できる経験）：接客や販売等のコミュニケーションを中心としていたお仕事の方は活躍しやすい傾向があります。...

職務内容
【仕事内容】 仕事についての詳細 スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します！ スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！ 具体的な業務内容 関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援な...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 ■ご担当いただく商材 業界初の「製造業特化のマーケティングサービス」 継続率は90%を超えており、 リリース2年で500社以上の導入を誇る高付加価値、高単価サービスです。 ≪具体的には≫ -------------------------------------- ▼アポイント獲得のための架電 …インバウンド、アウトバウンド共にご対応頂きます。 ▼Zoom商談 …オンライン商談がメイン。 中小企業経営者に対してビジネスモデルの理解、売上構成、既存販路、その他実施しているマーケティング施策、 コストなど深くヒアリングしながら、経営課題に即した企画提案を行います。 ▼チームマネジメント 実績によって、将来的なリーダー候補、幹部候補として チームマネジメントにも携わって頂く可能性がございます。 ＊実際に、入社1年程度でリーダーとして活躍しているメンバーもおります。 --------------------------------------- 【仕事のやりがい】 ・経営者と対峙できるコンサルティング営業力が身に付きます。 ・お客様に対して、踏み込んで解...

職務内容
【仕事内容】 ケーブルテレビご加入者様からの追加加入希望、未加入者様からの加入希望者への対応 [提案業務] ＊ケーブルテレビご加入者様へ各種サービスへの提案、ご加入いただいていないサービスの訴求（パッケージ割引の優位性をアピー ル、転居時の契約継続、ケータイショップとの相互クロスセル） 上記に付帯する、各種契約内容の変更受付、他部署依頼、獲得、変 更に伴うオペレーション業務 （配属チームによりフリーダイヤルへの架電のうち加入希望者をそのまま受付するもの、コールバック がメインの対応となるものと対応方法が異なる） ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修・ロープレ(4週間) 基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます ▼新人チーム同行(3～5カ月間) 2～3名に一人教育担当が同行し、ご案内の進め方を吸収。あなたの商談も先輩がフォローします ▼営業デビュー(6～7ヵ月目) 学んだ通り実践すれば大丈夫！先輩たちも1週目から成約を得ています※研修終了後も定期研修あり...