職務内容
【仕事内容】
クライアント対応から人材マネジメント、拠点運営までをお任せします。
……［具体的には］……
?担当支店またはエリアの業績・KPI管理
?現場スタッフ（単発人材～正社員）のマネジメント
?法人営業（既存深耕・新規開拓）
┗人材不足に悩む企業様へのアプローチ
┗お困りごとのヒアリング
┗サービスや仕組みのご説明
┗課題に応じた改善策やコスト提案
┗利用後のアフターフォロー
?採用・育成・現場教育の仕組みづくり
?チームビルディング、理念浸透活動の実施
?クライアントとの折衝／品質管理業務...