職務内容
【仕事内容】 ＜両面型アドバイザー／企業の採用支援・求職者の転職支援＞ エージェント事業における両面型アドバイザーとして、 法人企業への採用支援および求職者の就業支援を一貫してお任せします。 企業の採用課題のヒアリングから求人設計、 求職者とのキャリアカウンセリング、マッチング、選考フォローまで、 採用・転職の両側面に深く関わるポジションです。 【主な業務内容】 ■ RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・法人企業への新規／既存営業（顧客開拓） ・採用背景や人材要件のヒアリング・すり合わせ ・求人票の作成およびブラッシュアップ ・スカウト配信に関する企画・運用サポート ・求職者の推薦、企業へのご紹介 ・面接日程の調整（企業側との折衝） ・選考進捗に関するアドバイス・採用成功に向けたフォロー ・アライアンス先との連携 ・その他、エージェント事業全般に関わる業務 ■ CA業務（キャリアアドバイザー） ・求人媒体を活用したスカウト配信などの求職者集客 ・求職者とのキャリアカウンセリング ・求職者の志向性に沿った求人紹介 ・書類添削・面接対策などの選考サポート ・面接日程の調整...

職務内容
【仕事内容】 「売る」のではなく、求人広告、人材紹介、HRテック商材を用いて企業の悩みに「寄り添う」お仕事です！ ■具体的な仕事内容 『doda』『マイナビ転職』『バイトル』など、80以上の求人媒体を取り扱う当社。 企業様の課題やご要望に合わせて、 最適な採用方法をご提案し、採用成功までサポートすることが私たちの仕事です。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 「今、採用を考えている」という様々な業界の企業様にアプローチ。 精度の高い顧客リストを使ったテレアポや、外部連携からのアポイント提供もあります。 ▼ヒアリング・提案 商談の機会をいただいたら、訪問又はWebミーティングにて 採用担当者から採用に関する要望や課題などをヒアリング。 幅広く取り扱う求人メディア商材と人材紹介サービスを駆使した提案を行います。 ▼原稿制作（社内ライターと共同制作） ヒアリング内容をもとに、お客さまが求める人材像をイメージし、 ターゲットに響く原稿作を、社内制作チームとカタチにしていきます。 ▼掲載後のフォロー 求人掲載がゴールではありません。 掲載後の反響状況を確認し、必要に応じて原稿の改善提案も行...