職務内容
【仕事内容】
【新規営業】
・製造業・サービス業へのアプローチ
・電話・訪問を通じた課題ヒアリング
・外国人派遣・特定技能導入など、多角的な提案
既存の枠にとらわれず、企業の課題に合わせたソリューション営業が可能です。
【既存営業】
・定期訪問による関係構築
・スタッフ勤務状況の確認、契約更新の調整
・生産状況や組織課題をヒアリングし、先回りした提案
企業の「良き相談相手」として信頼を築くことが大切なポジションです。
【スタッフサポート（適性に応じて）】
・派遣スタッフ・外国人材の面談、状況確認
・寮訪問など生活面でのフォロー
・文化背景を踏まえたコミュニケーション支援
スタッフの定着を支え、企業と人の橋渡しを行います。
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】...