職務内容
【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。 利用される方がいつでも笑顔で健康に過ごせるようにサポートに努めます。 【主な業務内容】 ・入浴介助 ・食事介助（ラウンジへの誘導、食事の配膳や食事の介助） ・入居者様のクラブ活動運営（書道やフラワーアレンジメント、漢字計算など多種多様） ・排せつ介助（トイレ誘導を行ったり、おむつ交換をしたり、その人に合わせた介助を行っています）等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：50名 設立：2012年1月 ・年齢層は幅広く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ・のびのびと働ける職場づくりを行っています。 ・福利厚生充実!働きやすさが整った職場です。 ・マイカー通勤も可能な為、快適に通えます。 変更範囲：法人の定める業務...

職務内容
【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。 利用される方がいつでも笑顔で健康に過ごせるようにサポートに努めます。 【主な業務内容】 ・入浴介助 ・食事介助（ラウンジへの誘導、食事の配膳や食事の介助） ・入居者様のクラブ活動運営（書道やフラワーアレンジメント、漢字計算など多種多様） ・排せつ介助（トイレ誘導を行ったり、おむつ交換をしたり、その人に合わせた介助を行っています）等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：50名 設立：2012年1月 ・年齢層が広く、和気あいあいとしています。フォローしてくれる仲間がたくさんいます。 ・シフト制なのでご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・全職員対象のイベントや慰安旅行（参加自由）もあり、それを楽しみに仕事に励む職員もいます。 ・福利厚生充実!働きやすさが整った職場です。 変更範囲：法人の定める業務...

職務内容
【仕事内容】 ≪定員200名の認可保育園≫ 2014年前に新園舎として リニューアルオープンしました！ 昨年度の有給消化消化率は、 平均15.1日と高い水準！ ワーク・ライフバランスのとれた 保育で働いてみませんか？ ≪概要≫ ■定員：0〜5歳の200名 ■7:10〜19:00の間でシフト制 ※実働8時間 ■日祝休み ※土曜日2カ月に1回の出勤有り ≪業務≫ ・日々の保育全般 ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成(日案・月案、個人記録、お便りなど) ≪おすすめポイント≫ ■週休2日制！ ■残業持ち帰りはほぼ無し！ ■賞与は昨年実績で4カ月分！...

職務内容
【仕事内容】 ■月〜土曜日　の中で週5日勤務 ■7：00〜19：00　の間でシフト制　実働8時間 　土曜日　8：00〜17：00　実働8時間 ■0〜5歳までをお預かりする定員120名の認可保育園 ■クラス運営、食事や排せつのお世話、掃除 ■保育計画の作成、保護者対応など ■駅チカで通勤便利です◎ ■託児所があり、育休取得される職員さんも多い園です♪...

職務内容
【仕事内容】 小中高生向け個別指導塾の教室長候補として、学生講師のマネジメントなどの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●入塾面談・保護者対応 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●イベント（大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など）の企画・運営 ●大学生講師のマネジメント ●生徒の学習カリキュラム作成 ●生徒募集・広報活動 ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務　など 【当社の個別指導塾の特長】 ●業界未経験者も多数活躍中。様々なマネジメント経験を活かして活躍いただけます。 ●一つの教室に2～4名の社員が在籍。シフト制を取ることによりお休みがしっかりとれます。 ●生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、自ら考えて様々な企画、実施が可能です。 ●ただ授業を進めるのではなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導を行います。 【キャリアアップ】 ●配属教室の垣根を超えたプロジェクトへの参画 例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など ※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 □身の回りのサポート □レクリエーションの企画 □利用者の方とのお話 など 利用者の方が快適に過ごせるよう 食事や着替え、移動のサポートや イベントの企画、声掛けを行います♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜介護①＞ クライアント先にて 利用者様の身体介護（食事・入浴・排泄）やレクリエーションの企画・運営、 生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等をお任せします。 主に特別養護老人ホーム・介護老人保険施設、介護付有料老人ホームへの配属となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜介護②＞ クライアント先に直接出向し、 出向先のお悩みやお困りごとを解決するお仕事です。 ◆介護施設での身体介護業務（食事・入浴・排泄） ◆施設でのレクリエーション企画・運営 ◆生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等 ◆ご利用者様の体調管理、1人1人の生活のこだわりを聞き取っていただき、実際のサポートに充てていただきます ◆三大介護（食事、入浴、排泄）や更衣介助...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 □身の回りのサポート □レクリエーションの企画 □利用者の方とのお話 など 利用者の方が快適に過ごせるよう 食事や着替え、移動のサポートや イベントの企画、声掛けを行います♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜介護①＞ クライアント先にて 利用者様の身体介護（食事・入浴・排泄）やレクリエーションの企画・運営、 生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等をお任せします。 主に特別養護老人ホーム・介護老人保険施設、介護付有料老人ホームへの配属となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜介護②＞ クライアント先に直接出向し、 出向先のお悩みやお困りごとを解決するお仕事です。 ◆介護施設での身体介護業務（食事・入浴・排泄） ◆施設でのレクリエーション企画・運営 ◆生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等 ◆ご利用者様の体調管理、1人1人の生活のこだわりを聞き取っていただき、実際のサポートに充てていただきます ◆三大介護（食事、入浴、排泄）や更衣介助...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 □身の回りのサポート □レクリエーションの企画 □利用者の方とのお話 など 利用者の方が快適に過ごせるよう 食事や着替え、移動のサポートや イベントの企画、声掛けを行います♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜介護①＞ クライアント先にて 利用者様の身体介護（食事・入浴・排泄）やレクリエーションの企画・運営、 生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等をお任せします。 主に特別養護老人ホーム・介護老人保険施設、介護付有料老人ホームへの配属となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜介護②＞ クライアント先に直接出向し、 出向先のお悩みやお困りごとを解決するお仕事です。 ◆介護施設での身体介護業務（食事・入浴・排泄） ◆施設でのレクリエーション企画・運営 ◆生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等 ◆ご利用者様の体調管理、1人1人の生活のこだわりを聞き取っていただき、実際のサポートに充てていただきます ◆三大介護（食事、入浴、排泄）や更衣介助...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 □身の回りのサポート □レクリエーションの企画 □利用者の方とのお話 など 利用者の方が快適に過ごせるよう 食事や着替え、移動のサポートや イベントの企画、声掛けを行います♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜介護①＞ クライアント先にて 利用者様の身体介護（食事・入浴・排泄）やレクリエーションの企画・運営、 生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等をお任せします。 主に特別養護老人ホーム・介護老人保険施設、介護付有料老人ホームへの配属となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜介護②＞ クライアント先に直接出向し、 出向先のお悩みやお困りごとを解決するお仕事です。 ◆介護施設での身体介護業務（食事・入浴・排泄） ◆施設でのレクリエーション企画・運営 ◆生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等 ◆ご利用者様の体調管理、1人1人の生活のこだわりを聞き取っていただき、実際のサポートに充てていただきます ◆三大介護（食事、入浴、排泄）や更衣介助...

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【仕事内容】 【仕事内容】 □身の回りのサポート □レクリエーションの企画 □利用者の方とのお話 など 利用者の方が快適に過ごせるよう 食事や着替え、移動のサポートや イベントの企画、声掛けを行います♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜介護①＞ クライアント先にて 利用者様の身体介護（食事・入浴・排泄）やレクリエーションの企画・運営、 生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等をお任せします。 主に特別養護老人ホーム・介護老人保険施設、介護付有料老人ホームへの配属となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜介護②＞ クライアント先に直接出向し、 出向先のお悩みやお困りごとを解決するお仕事です。 ◆介護施設での身体介護業務（食事・入浴・排泄） ◆施設でのレクリエーション企画・運営 ◆生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等 ◆ご利用者様の体調管理、1人1人の生活のこだわりを聞き取っていただき、実際のサポートに充てていただきます ◆三大介護（食事、入浴、排泄）や更衣介助...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 □身の回りのサポート □レクリエーションの企画 □利用者の方とのお話 など 利用者の方が快適に過ごせるよう 食事や着替え、移動のサポートや イベントの企画、声掛けを行います♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜介護①＞ クライアント先にて 利用者様の身体介護（食事・入浴・排泄）やレクリエーションの企画・運営、 生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等をお任せします。 主に特別養護老人ホーム・介護老人保険施設、介護付有料老人ホームへの配属となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜介護②＞ クライアント先に直接出向し、 出向先のお悩みやお困りごとを解決するお仕事です。 ◆介護施設での身体介護業務（食事・入浴・排泄） ◆施設でのレクリエーション企画・運営 ◆生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等 ◆ご利用者様の体調管理、1人1人の生活のこだわりを聞き取っていただき、実際のサポートに充てていただきます ◆三大介護（食事、入浴、排泄）や更衣介助...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 □身の回りのサポート □レクリエーションの企画 □利用者の方とのお話 など 利用者の方が快適に過ごせるよう 食事や着替え、移動のサポートや イベントの企画、声掛けを行います♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜介護①＞ クライアント先にて 利用者様の身体介護（食事・入浴・排泄）やレクリエーションの企画・運営、 生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等をお任せします。 主に特別養護老人ホーム・介護老人保険施設、介護付有料老人ホームへの配属となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜介護②＞ クライアント先に直接出向し、 出向先のお悩みやお困りごとを解決するお仕事です。 ◆介護施設での身体介護業務（食事・入浴・排泄） ◆施設でのレクリエーション企画・運営 ◆生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等 ◆ご利用者様の体調管理、1人1人の生活のこだわりを聞き取っていただき、実際のサポートに充てていただきます ◆三大介護（食事、入浴、排泄）や更衣介助...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 □身の回りのサポート □レクリエーションの企画 □利用者の方とのお話 など 利用者の方が快適に過ごせるよう 食事や着替え、移動のサポートや イベントの企画、声掛けを行います♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜介護①＞ クライアント先にて 利用者様の身体介護（食事・入浴・排泄）やレクリエーションの企画・運営、 生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等をお任せします。 主に特別養護老人ホーム・介護老人保険施設、介護付有料老人ホームへの配属となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜介護②＞ クライアント先に直接出向し、 出向先のお悩みやお困りごとを解決するお仕事です。 ◆介護施設での身体介護業務（食事・入浴・排泄） ◆施設でのレクリエーション企画・運営 ◆生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等 ◆ご利用者様の体調管理、1人1人の生活のこだわりを聞き取っていただき、実際のサポートに充てていただきます ◆三大介護（食事、入浴、排泄）や更衣介助...

職務内容
【仕事内容】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべ...

職務内容
【仕事内容】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべ...

職務内容
【仕事内容】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべ...

職務内容
【仕事内容】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべ...

職務内容
【仕事内容】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべ...

職務内容
【仕事内容】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべ...

職務内容
【仕事内容】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべ...