職務内容
【業務内容】 仕事内容 自動車整備と酷似する部分が多いですが、法人対応のため土日休み＆深夜作業なし 具体的には ■建設機械の修理・点検・メンテナンス ⇒オイル交換、エンジンの分解修理、油圧シリンダーの交換、アタッチメントの修理・交換ほか ■予防・保全の案内や提案 ■機械清掃　など まずは自社保有のレンタル品から担当。顧客保有の建機や、溶接・塗装といった技術が求められる工程は段階的にお任せしていきます。 拠点ごとに管轄エリアが決まっており、個々に担当企業を振り分けています。 建機と自動車の整備は似ている部分が多く、経験があれば即戦力として活躍できます。早期に年収500万円以上が目指せます。 [対象となるお客様の業種] 地域の土建業者が中心です。その他、ゼネコン・サブコンなどの重機土工業者、地盤改良業者、さらに林業業者等も含まれます。 【就業場所について】 皆さんのご経験や役割期待により、ご応募いただいたエリア内の営業所へ配属となります。 北海道・東北・関東といったエリア内です。...

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【業務内容】 仕事内容 自動車整備と酷似する部分が多いですが、法人対応のため土日休み＆深夜作業なし 具体的には ■建設機械の修理・点検・メンテナンス ⇒オイル交換、エンジンの分解修理、油圧シリンダーの交換、アタッチメントの修理・交換ほか ■予防・保全の案内や提案 ■機械清掃　など まずは自社保有のレンタル品から担当。顧客保有の建機や、溶接・塗装といった技術が求められる工程は段階的にお任せしていきます。 拠点ごとに管轄エリアが決まっており、個々に担当企業を振り分けています。 建機と自動車の整備は似ている部分が多く、経験があれば即戦力として活躍できます。早期に年収500万円以上が目指せます。 [対象となるお客様の業種] 地域の土建業者が中心です。その他、ゼネコン・サブコンなどの重機土工業者、地盤改良業者、さらに林業業者等も含まれます。 【就業場所について】 皆さんのご経験や役割期待により、ご応募いただいたエリア内の営業所へ配属となります。 北海道・東北・関東といったエリア内です。...

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【仕事内容】 ＼＼“空気”をつくる、未来をつくる仕事しませんか？／／ 「もっと良い職場はあるかもしれない。 でも今の経験をムダにしたくない。」 そんな風に、転職を迷っていませんか？ クラタコーポレーションでは、 施工管理経験者が“次の一歩”を踏み出せるよう、働く環境や制度を整えています。 案件は中規模工事が中心で、 病院・学校・工場など、地域のインフラを支えるものばかり。 だからこそ、社会的意義を感じながら働くことができ、技術者としての誇りを実感できます。 あなたのこれまでの経験は、きっと次の現場で活きるはず。 「経験はある。でも、もっと安心して長く働きたい」 そう考えるあなたのための、次のステージがここにあります。 ◤◢◤業務内容◢◤◢ ダイキン・キャリア・三菱電機など、 大手メーカー製を中心とした空調機器などの施工管理業務をお任せします。 個人宅への施工ではなく、建築会社（ゼネコン、地場工務店、ハウスメーカーなど）、 生産工場（主にマツダ関連）及び店舗、病院、学校向けなどが対象となります。 ご入社後は業務の流れを習得いただくところからはじめますが、 同社で扱う施...

職務内容
【業務内容】 ■仕事内容：店舗の売上・利益をアップして頂くこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有して頂き、「元気で明るい」お店を作って頂きたいです。 日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 ■入社後の流れ：業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます（１泊２日ほどの研修） 現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 ■特徴／魅力： （1）【フォロー体制】：各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）...

職務内容
【業務内容】 ■仕事内容：店舗の売上・利益をアップして頂くこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有して頂き、「元気で明るい」お店を作って頂きたいです。 日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 ■入社後の流れ：業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます（１泊２日ほどの研修） 現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 ■特徴／魅力： （1）【フォロー体制】：各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）【...

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【仕事内容】 ＼＼“空気”をつくる、未来をつくる仕事しませんか？／／ ―― 未経験から手に職を。安心の環境で、一歩ずつ成長できます。―― 「手に職をつけたい。でも、自分にできるか不安……」 クラタコーポレーションでは、 未経験から技術職にチャレンジしたい方を歓迎しています。 案件は中規模工事が中心で、 病院・学校・工場など、地域のインフラを支えるものばかり。 だからこそ、社会的意義を感じながら働くことができ、技術者としての誇りを実感できます。 「未経験だからこそ、伸びしろがある」 そんなあなたの可能性を、私たちは全力で応援します！ ◤◢◤業務内容◢◤◢ ダイキン・キャリア・三菱電機など、 大手メーカー製を中心とした空調機器などの施工管理業務をお任せします。 個人宅への施工ではなく、建築会社（ゼネコン、地場工務店、ハウスメーカーなど）、 生産工場（主にマツダ関連）及び店舗、病院、学校向けなどが対象となります。 ご入社後は業務の流れを習得いただくところからはじめますが、 同社で扱う施工規模は比較的大規模なものが多い為、 施工管理としても幅広い経験を積むことが可能です。 ◤...