川越市メディカル・ケア・サービス株式会社の求人、転職情報 - 高卒転職バンク

グループホームのケアマネージャーgjm-260

メディカル・ケア・サービス株式会社

正社員
埼玉県川越市大塚新町
月給：25万円～ 30万円 ■給与詳細月給25万3,000円～25万5,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。・処遇改善手当含・別途、夜勤手当（1回6000円～）・みなし残業はありません・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）・キャリアパス制度

職務内容
【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です◎ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします！ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。...

グループホームの介護福祉士gjm-255

メディカル・ケア・サービス株式会社

正社員
埼玉県川越市的場新町
月給：20万円～ 25万円 ■給与詳細月給22万7,000円～23万5,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり） ☆正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。例）入社3ヶ月後→月給2千円アップ入社6ヶ月後→月給1万円アップ介護福祉士の手当が勤続年数でアップ！ ※さらにリーダー職やホーム長も目指せます！

職務内容
【仕事内容】・ご利用者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、自立を促す支援を行い、生活の幅を広げるお手伝いします。認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過ごして頂こうという考え方です。「愛の家」だから出来る柔軟な発想と、少人数のゆったりした環境で、ご利用者の喜びを作ります。・原則１ユニット９名のご利用者のケア全般を、日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極的なご提案を期待致します◎ ・経験の浅い職員のサポートをお願いすることもあります！...

グループホームの介護福祉士gjm-257

メディカル・ケア・サービス株式会社

正社員
埼玉県川越市大字今福
月給：20万円～ 25万円 ■給与詳細月給22万7,000円～23万5,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり） ☆正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。例）入社3ヶ月後→月給2千円アップ入社6ヶ月後→月給1万円アップ介護福祉士の手当が勤続年数でアップ！ ※さらにリーダー職やホーム長も目指せます！

職務内容
【仕事内容】・ご利用者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、自立を促す支援を行い、生活の幅を広げるお手伝いします。認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過ごして頂こうという考え方です。「愛の家」だから出来る柔軟な発想と、少人数のゆったりした環境で、ご利用者の喜びを作ります。・原則１ユニット９名のご利用者のケア全般を、日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極的なご提案を期待致します◎ ・経験の浅い職員のサポートをお願いすることもあります！...

グループホームの介護福祉士gjm-259

メディカル・ケア・サービス株式会社

正社員
埼玉県川越市大塚新町
月給：20万円～ 25万円 ■給与詳細月給22万7,000円～23万5,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり） ☆正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。例）入社3ヶ月後→月給2千円アップ入社6ヶ月後→月給1万円アップ介護福祉士の手当が勤続年数でアップ！ ※さらにリーダー職やホーム長も目指せます！

職務内容
【仕事内容】・ご利用者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、自立を促す支援を行い、生活の幅を広げるお手伝いします。認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過ごして頂こうという考え方です。「愛の家」だから出来る柔軟な発想と、少人数のゆったりした環境で、ご利用者の喜びを作ります。・原則１ユニット９名のご利用者のケア全般を、日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極的なご提案を期待致します◎ ・経験の浅い職員のサポートをお願いすることもあります！...

グループホームの介護福祉士gjm-262

メディカル・ケア・サービス株式会社

正社員
埼玉県川越市大字山田
月給：20万円～ 25万円 ■給与詳細月給22万7,000円～23万5,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり） ☆正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。例）入社3ヶ月後→月給2千円アップ入社6ヶ月後→月給1万円アップ介護福祉士の手当が勤続年数でアップ！ ※さらにリーダー職やホーム長も目指せます！

職務内容
【仕事内容】・ご利用者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、自立を促す支援を行い、生活の幅を広げるお手伝いします。認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過ごして頂こうという考え方です。「愛の家」だから出来る柔軟な発想と、少人数のゆったりした環境で、ご利用者の喜びを作ります。・原則１ユニット９名のご利用者のケア全般を、日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極的なご提案を期待致します◎ ・経験の浅い職員のサポートをお願いすることもあります！...

グループホームの介護職gjm-256

メディカル・ケア・サービス株式会社

正社員
埼玉県川越市的場新町
月給：20万円～ 25万円 ■給与詳細月給21万5,000円～23万5,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）・介護福祉士の資格をお持ちの方は給与＋1万2千円～/月 ☆正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。例）入社3年目（介護士）年収318万円入社6年目（ホーム長）年収462万円 ※地域により変動あり

職務内容
【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートを行っていただきます◎1ユニット9名のご利用者に、日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境です☆...

グループホームの介護職gjm-258

メディカル・ケア・サービス株式会社

正社員
埼玉県川越市大字今福
月給：20万円～ 25万円 ■給与詳細月給21万5,000円～23万5,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）・介護福祉士の資格をお持ちの方は給与＋1万2千円～/月 ☆正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。例）入社3年目（介護士）年収318万円入社6年目（ホーム長）年収462万円 ※地域により変動あり

職務内容
【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートを行っていただきます◎1ユニット9名のご利用者に、日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境です☆...

グループホームの介護職gjm-581

メディカル・ケア・サービス株式会社

正社員
埼玉県川越市大塚新町
月給：20万円～ 25万円 ■給与詳細月給21万5,000円～23万5,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）・介護福祉士の資格をお持ちの方は給与＋1万2千円～/月 ☆正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。例）入社3年目（介護士）年収318万円入社6年目（ホーム長）年収462万円 ※地域により変動あり

職務内容
【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートを行っていただきます◎1ユニット9名のご利用者に、日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境です☆...

グループホームの介護職gjm-263

メディカル・ケア・サービス株式会社

正社員
埼玉県川越市大字山田
月給：20万円～ 25万円 ■給与詳細月給21万5,000円～23万5,000円・処遇改善手当含・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）・諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定あり）・介護福祉士の資格をお持ちの方は給与＋1万2千円～/月 ☆正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。例）入社3年目（介護士）年収318万円入社6年目（ホーム長）年収462万円 ※地域により変動あり

職務内容
【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートを行っていただきます◎1ユニット9名のご利用者に、日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境です☆...

グループホームの介護職gjm-582

メディカル・ケア・サービス株式会社

パート・アルバイト（日勤）
埼玉県川越市大塚新町
日給：1000円～ 1200円 ■給与詳細時給1,069円～1,189円・処遇改善手当含・別途、夜勤手当（1回6000円～）・みなし残業はありません・昇給（年1回）・キャリアパス制度・賞与あり（年1回：勤務日数・業績による）・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、年末年始手当)

職務内容
【仕事内容】一緒に食事の準備・掃除・洗濯・裁縫など、ご入居者の出来ないことをお手伝いしながら健康維持や日常生活をサポートします◎1ユニット9名の少人数制の強みを生かし、タイムスケジュールにしばられすぎずじっくりとご入居者と関わることが可能です。おやつ作りや季節の行事など楽しみが多くあります！...

グループホームの介護職gjm-583

メディカル・ケア・サービス株式会社

パート・アルバイト（日勤）
埼玉県川越市大塚新町
日給：1000円～ 1200円 ■給与詳細時給1,069円～1,189円・処遇改善手当含・別途、夜勤手当（1回6000円～）・みなし残業はありません・昇給（年1回）・キャリアパス制度・賞与あり（年1回：勤務日数・業績による）・諸手当(夜勤手当、資格手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定有）

職務内容
【仕事内容】ご利用者と一緒に食事の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分をお手伝いします。また日常的な健康観察も重要なお仕事です！１ユニット９名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境が整っています◎...

グループホームの介護職gjm-264

メディカル・ケア・サービス株式会社

パート・アルバイト（日勤）
埼玉県川越市大字山田
日給：1000円～ 1200円 ■給与詳細時給1,069円～1,189円・処遇改善手当含・別途、夜勤手当（1回6000円～）・みなし残業はありません・昇給（年1回）・キャリアパス制度・賞与あり（年1回：勤務日数・業績による）・諸手当(夜勤手当、資格手当、年末年始手当) ・残業代全額支給（社内規定有）

職務内容
【仕事内容】ご利用者と一緒に食事の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分をお手伝いします。また日常的な健康観察も重要なお仕事です！１ユニット９名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境が整っています◎...

グループホームのケアマネージャーgjm-261

メディカル・ケア・サービス株式会社

パート・アルバイト（日勤）
埼玉県川越市大塚新町
日給：1200円～ 1500円 ■給与詳細時給1,477円～1,489円 ※担当ユニット数により給与が異なります。・処遇改善手当含・別途、夜勤手当（1回6000円～）・みなし残業はありません・昇給（年1回）・賞与あり（年1回：勤務日数・業績による）・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、年末年始手当) ・キャリアパス制度

職務内容
【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です◎ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします！ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。...