職務内容
【仕事内容】
【仕事内容】
■人材コーディネーターとは？
当社エンジニアとクライアントの間に立ち、
双方にとって最適なプロジェクトのマッチングを実現する重要なお仕事です。
■具体的には？
▼ヒアリング
（1）対エンジニア
現在の保有スキルや希望する案件、今後のキャリア設計などをヒアリングし、
最大限の活躍ができるようにサポートします。
（2）対クライアント（既存顧客5割：新規顧客5割）
「どのような案件か」「どんなスキルを持ったエンジニアが必要か」をヒアリングし、
最適な人材を企業側に提案・配属します。
▼エンジニアフォロー
業務内容や残業状況など、エンジニアの配属後に問題がないかどうかや今後のキャリア希望など、
エンジニアのフォローをお任せします。
月1回の対面フォローのほか、日頃から電話やチャットなどでコミュニケーションを取り、
随時対応をしていただきます。
※担当する名古屋拠点のエンジニアは現在40名です。
内、10～20名ほどのフォローをご担当いただきます。
▼事務作業
請求書作成、契約書作成など軽微な事務作業もございます。...