職務内容
【業務内容】 顧客に喜んでいただける仕事です。 主に既存クライアントへのルート営業として活躍して戴きます。 売上ノルマはありません。医療の知識がなくても大丈夫です！ 医療機関（病院等）を訪問し、医療者に商品の情報提供、 人工乳房や弾性ストッキング等のフィッティングや来客対応等を行います。 患者様は公費補助にて商品を購入されるリピーターが主です。 入社後は先輩から商品や顧客への説明の仕方を学びます。 ニッチトップな医療の業界で私達と一緒に働きませんか？ ■事務職補助 必要に応じ商品の受注等の補助業務や販売管理ソフトを使用し、 事務スタッフのサポートをして頂くことがあります。 エクセルなどの使い方は入社後サポートしますのでご安心下さい！ 【業務内容(詳細)】 顧客に喜んでいただける仕事です。 主に既存クライアントへのルート営業として活躍して戴きます。 売上ノルマはありません。医療の知識がなくても大丈夫です！ 医療機関（病院等）を訪問し、医療者に商品の情報提供、 人工乳房や弾性ストッキング等のフィッティングや来客対応等を行います。 患者様は公費補助にて商品を購入されるリピーターが主です...

職務内容
＜提案に専念できる！買取大吉の店舗開発／地図に残る仕事／未経験可／月給30万円超＞ 全国に1100店舗以上展開している『買取大吉』 注目のリユース業界の中でも屈指の成長を遂げており。年商は直近4年で12倍へと伸長しました（2024年度810億円）毎月20店舗以上オープンしており、今後は月40店舗の新規出店を計画しています。 【仕事内容】 当社が運営する『買取大吉』のFC加盟者様に対して物件提案～契約までをお任せします。すでにオープンが決まっているため提案しやすく、お話を聞いてもらいやすいのが特長です。 完全分業制で不動産知識を身に着けながらFCオーナー様への提案業務に専念できます。 ※担当する加盟者様数は営業の実力・スキルによって変動します。 ■業務フロー（例） ◎オーナー様とのお顔合わせ 店舗開発に向けて加盟店契約部門からの引継ぎがございます。 ◎ご面談・提案 オーナー様より店舗のイメージやご要望をお伺いし 社内のリサーチ部門が選定した物件をオーナー様にご提案します。 ※FCの店舗継続率96.4％を誇るプロの探索チームが数ある中から選定した物件なので自信を持って提案できる物...

職務内容
時計・ブランド品・宝石などの買取を手掛ける 『買取大吉』を全国に1100店舗以上、展開している当社。 急成長を遂げる中、店舗へのサポートをより手厚くしていくため 増員募集いたします。 【具体的には】 下記、営業事務業務をお任せします。 ※いきなり全てをお任せするわけではなく 　経験、適性に応じて少しずつお任せしていきますので、ご安心ください！ ■日次業務 ・勤怠や経費の承認、請求書管理 ・各種アンケートやデータ更新 ・各営業施策の運用構築～周知、業務管理 ・各部署の営業事務の業務・人員管理　など ■週次業務 ・残業管理（各部署の管理者へ共有） ■月次業務 ・勤怠締め対応（エラー対象者・シフト申請リマインド対応・完了報告） ・全店帳簿最終チェック・完了報告 ・在庫システムの各種登録業務 ■スポット業務 ・面接対応（営業事務）※派遣面談含む ・日程調整、スケジュール登録、会議室予約 ・契約書管理 ・来客対応 ・入社手続き依頼（異動／雇用形態変更含む） ・打合せ参加、議事録作成、共有　など ※役員のスケジュール調整等、一部秘書業務がございます ★会社全体のサポートがミッション...

職務内容
【仕事内容】 全国に1100店舗展開している『買取大吉』 注目のリユース業界の中でも屈指の成長を遂げており。2024年の年商は810億円の見込み突破（直近4年で12倍に伸長）しています。 当社『買取大吉』フランチャイズ加盟向けコールセンターの管理職として、以下の業務をお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は現場の仕事を覚えていただくことからスタート。 実績に応じて、管理職としての業務をお任せしていきます。 ＜管理職としての具体的な仕事内容＞ ・営業係数管理 ・スタッフマネジメント、教育 ・勤怠管理 ・営業管理（月次・年次の予実管理、戦略立案～実行） ・コールセンターのサポート ＜営業手法＞ すべて本社のデスク（お電話）で完結します。訪問は一切ございません。 お問合せ例） 「フランチャイズの説明を聞きたい」 「買取店って実際何をするの？資格はいる？」など...

職務内容
【仕事内容】 『買取大吉』や同業他社様のFC店舗にて、 オーナー様からの商品の買取営業をお任せします。 ・1日2～3店舗を回っていただきます。 └基本的には本社周辺（一都三県）が対象地域です。 ・買い取り後、その場で梱包～発送できるので大荷物での移動もなく電車での移動です。 ★様々な手法で買取を実施！ カウンター営業での店舗買取、お問い合わせいただいたお客様のご自宅に伺う出張買取やショッピングモールなどで買取を行う催事買取なども業績が好調！それぞれに違った良さがあります。お住いのエリアや適性に応じて配属先を決定します。...

職務内容
20代が中心の成長企業！建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業 【具体的には】 好景気の建設業界へ 自社施工管理技術者を派遣する仕事です。 建設企業が求める技術者のニーズと、 自分の希望に合う案件を探している 当社の施工管理技術者を マッチングしていきます。 建設業界は常に人手不足であり、 当社の力を必要としています。 「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など 現場ごとに異なるご要望に対して、 詳細をしっかりヒアリングしてください。 ★最初は先輩が同行するので大丈夫。 OJTで徐々に仕事を覚えていってください。 【この仕事のやりがい】 個々の企業と技術者のニーズを 最適にマッチングできた時のやりがいや 達成感はとても大きいです。 【主な営業の流れ】 ◎企業様へ電話連絡 ↓ ◎具体的なニーズをヒアリング 　（雑談なども交えながら、関係性を構築） ↓ ◎建設現場の施工管理業務を受託 ↓ ◎当社の施工管理者と、 クライアントニーズとのマッチングを検討 ↓ ◎最適な人材を建設現場に派遣 ↓ ◎現場で働く人材のフォローをしながら、 クライアントともさらに...

職務内容
《中古マンションの情報収集・仕入れ》 売買仲介会社へ電話・訪問し、仕入れ先を検討。紹介いただいた後は物件の査定を行います。 　▼ 《リノベーションの企画》 付加価値を高めるためのリノベーションを企画。自社でリフォーム事業を手掛けており、物件や内装デザインに携わることもできます。 　▼ 《お客様への提案～販売》 情報サイトからの反響、オープンルームへのご来客、仲介業者からの紹介等を経て、お客様へ物件の提案～販売を行います。 【担当エリアや、取り扱い物件は…】 営業エリアは東京都内を中心とした一都三県。主に中古の戸建てやファミリータイプの中古区分マンションを扱います。...

職務内容
【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【業務内容(詳細)】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大...

職務内容
【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【業務内容(詳細)】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大...

職務内容
【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【業務内容(詳細)】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大...

職務内容
【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【業務内容(詳細)】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大...

職務内容
【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【業務内容(詳細)】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大...

職務内容
【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【業務内容(詳細)】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大...

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【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【業務内容(詳細)】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大...

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【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【業務内容(詳細)】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大...

職務内容
【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【業務内容(詳細)】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大...

職務内容
【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【業務内容(詳細)】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大...

職務内容
【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【業務内容(詳細)】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大...

職務内容
【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【業務内容(詳細)】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大...

職務内容
【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【業務内容(詳細)】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大...