職務内容
【業務内容】
＜業務の幅広さ＞
・ファシリティ管理
・労務管理
・人事業務
・雇用契約対応
・従業員の給与計算や各種保険の管理
・勤怠管理
・安全衛生や健康の管理 （健康診断、予防接種）
・年末調整に関する業務
・会議運営／会議室管理
・慶弔関係 等
■研修・スキルアップサポート
トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致しますのでご安心ください。また、将来を見据えての増員募集であるため、組織として余裕があり、しっかりとしたサポート下で業務をキャッチアップできる環境です◎...