職務内容
【仕事内容】 ■仕事内容 電気設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に企業の工事を請負っています。 新たに立ち上げた電気工事事業部門にて先行して、 電気工事を担当しているメンバー2名と共に電気工事を担当していただきます。 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上⻑が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 ■配属先情報 エンジニアリング事業部：15名(うち電気部5名) 年齢層：19歳〜50代 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お...

職務内容
【仕事内容】 ■仕事の内容 空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上⻑が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 ■配属先情報 部署名：ファシリティ事業部設備部 人数：8名 年齢層：20代〜60代 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組みも行っております。 今後も、お客様と地域社...

職務内容
【仕事内容】 ■仕事内容 電気設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に企業の工事を請負っています。 新たに立ち上げた電気工事事業部門にて先行して、 電気工事を担当しているメンバー2名と共に電気工事を担当していただきます。 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上⻑が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 ■配属先情報 エンジニアリング事業部：15名(うち電気部5名) 年齢層：19歳〜50代 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お...

職務内容
【仕事内容】 ■仕事の内容 空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上⻑が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 ■配属先情報 部署名：ファシリティ事業部設備部 人数：8名 年齢層：20代〜60代 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組みも行っております。 今後も、お客様と地域社...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 工場、保育園などの自社が保守メンテナンス契約を結んでいるお客様(約80-100棟)に対して巡回を行い、 メンテナンス部門のサービスに関するお客様へのフォローや、保守契約の案内や管理、 空調設備の更新・改善などの提案などの業務を行います。 大口顧客についてはお客様の窓口となり、メンテナンス部門の保守対応の調整も行います。 　 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上長が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 工場、保育園などの自社が保守メンテナンス契約を結んでいるお客様（約80-100棟）に対して巡回を行い、 メンテナンス部門のサービスに関するお客様へのフォローや、保守契約の案内や管理、 空調設備の更新・改善などの提案などの業務を行います。 大口顧客についてはお客様の窓口となり、メンテナンス部門の保守対応の調整も行います。 　 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上長が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SD...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 工場、公共施設などのお客様建物の設備メンテナンスです。 平均10-20棟を担当します。 保守契約に基づき1日1-2社の頻度で訪問し、 冷蔵庫やエアコンなどのメンテナンス作業を実施します（フロン点検、冷暖房切替、フィルター清掃など） 必要に応じてメーカーやパートナー業者に作業を依頼します。 予防保全や故障時対応を実施し、お客様の設備が安定稼働できるようサポートします。 計測した訪問で、お客様との関係性を築きながら、更新工事や改善工事の提案も営業と一緒に行います。 ■配属先情報 人数：10名 ほど 年齢層：10代〜50代まで 　　　 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上長が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、S...

職務内容
【仕事内容】 ■仕事内容 電気設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に企業の工事を請負っています。 新たに立ち上げた電気工事事業部門にて先行して、 電気工事を担当しているメンバー2名と共に電気工事を担当していただきます。 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上⻑が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 ■配属先情報 エンジニアリング事業部：15名(うち電気部5名) 年齢層：19歳〜50代 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お...

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【仕事内容】 ■仕事の内容 空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上⻑が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 ■配属先情報 部署名：ファシリティ事業部設備部 人数：8名 年齢層：20代〜60代 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組みも行っております。 今後も、お客様と地域社...

職務内容
【仕事内容】 ★人材サービス型AWS認定パートナー★ https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【プロジェクト例】 ・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発 ・点群処理...