職務内容
【仕事内容】 【必見！おすすめポイント♪】 ■先輩職員が丁寧に指導してくださいます♪ ケア方法に不安のある方はご相談ください！ ■女性活躍中♪ 育児休暇の取得実績もございます！ ■駅から徒歩5分！ 通勤ラクラク♪ ’--------------------------------------- ■グループホーム、デイサービス、ショートステイを併設した、 複合型の特別養護老人ホーム♪ 特養の定員は45名です★ ■中央区で初めてのユニット型特養です♪ 1ユニット9名の入居者様が暮らしていらっしゃいます★ ■屋上には庭園★ 東京湾を臨める絶好の場所です♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され...

職務内容
【仕事内容】 【必見！おすすめポイント♪】 【必見！おすすめポイント♪】 ■定員48名のユニット型特養♪ 1ユニット12名の入居者様がいらっしゃいます★ 1フロアに2ユニットございます。 ■デイサービスを併設した複合型施設☆ 近くにはグループホームもございます♪ ■夜間は2ユニットを1名で対応します♪ 緊急時は看護師がナースコールで対応してくれます★ ■江戸川区・船橋市・習志野市を中心に、複数の事業所を運営する大手法人♪♪ 正社員は事業所間での異動はありますが、職員の同意を得られない場合は強制はしません！ ■職員の仲も良好◎ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先とな...

職務内容
【仕事内容】 【必見！おすすめポイント♪】 ■いわゆる機械浴・チェアー浴は、水を使いまわさない、 ミスト浴を取り入れています♪ ■駅から徒歩5分♪ 通勤ラクラク★ ■法人内異動は基本的にありません！ 希望があれば伺います♪ --------------------------------------- ■入所定員100名の従来型特養♪ デイサービス、グループホームも併設されています。 3階建ての施設で、2階・3階が入居スペースとなります♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月〜数年かかると言わ...

職務内容
【仕事内容】 【定員27名・グループホーム】 　（9名×３ユニット） ●社長をはじめ、運営会社の社員のほとんどが介護経験者！ 　だからこそ！働きやすい環境をお約束します♪ ●ユニット配属なので少人数ケア♪ 　寄り添うケアを目指しております☆ ●入職時の研修充実で安心スタート♪ 　研修制度が充実してます☆ ●職員同士の懇親会も頻繁で働きやすいと評判です♪ 　年齢層も幅広く、活気があります!! 　年2回・飲み会等も実施してます♪ ●毎月イベント開催♪ 　やりたいことを企画できる環境あり☆ ●人気の小田急線沿い♪ 　神奈川県からの通勤可能☆ ◆弊社運営の教育機関の研修講師 弊社運営の教育機関（セントカレッジ）の講師 月に２〜３回/平均（実績）で、 実務者研修、初任者研修、介護福祉士対策講座などの講師のお仕事 ⇒講師になるために必要な研修にはシフトを調整して参加してもらいます♪...

職務内容
【仕事内容】 募集背景 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、スーパーサポートチーム（※）の拡大と体制強化を目指しています。 法定雇用率を満たすための雇用にとどまらず、「社会の『はたらく』をスパサポし、一人ひとりのキャリアを彩る」というチームビジョンに共感し、メンバーのキャリアと成長に情熱を持つ方を募集しています。 （※）スーパーサポートチーム：障がいのある方と管理者で構成され、自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています 業務内容 メンバーマネジメント 組織構成（2025年6月時点） 正社員：4名/アルバイト：43名 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります 雇用方針立案・管理...

職務内容
【仕事内容】 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜募集背景＞ 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、スーパーサポートチーム（※）の拡大と体制強化を目指しています。 法定雇用率を満たすための雇用にとどまらず、「社会の『はたらく』をスパサポし、一人一人のキャリアを彩る」というチームビジョンに共感し、メンバーのキャリアと成長に情熱を持つ方を募集しています。 （※）スーパーサポートチーム：障がいのある方と管理者で構成され、自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています ＜業務内容＞ 従業員のサポート・見守り 業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート 面談 体調チェック...

職務内容
【仕事内容】 福祉系企業へ向けた「ケア・オール」シリーズのマーケティング担当 ・営業施策の企画/実行/分析/改善 ・リード獲得施策の企画/実行/分析/改善（アナログ施策からWEBマーケティング施策含む） ・展示会、セミナー、ウェビナー等のイベントの企画/実行/分析/改善 ・ファンマーケティング施策の企画/実行/分析/改善 ・営業資料等のブラッシュアップ 2024年1月にサービスをローンチをした、重度知的障がい者グループホーム向け業務支援アプリ「ケア・オール」。ニュースリリースや展示会出展などを経て、目標を大幅に超える成約数で順調な推移を辿っています。 https://care-all.jp/ 新機能として「らくらくシフト」もリリース。次なるプロダクトもリリース予定。スピード感ある事業を更に成長させるためには、リード獲得のためのマーケティング施策が肝になります。 ゆくゆくは、チーム化し、マネジメントもお任せしたいと考えています。新規事業を拡大させるためのマーケティング領域での業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。 ゆくゆくは、チーム化し、マネジメントもお任せしたいと考...