職務内容
【業務内容】 ■組織開発事業 「コンサルティング事業部」は経営層から新入社員まで影響の大きい人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の設計から、運用支援や個人・組織を対象としたサーベイ（診断）を行い、内在する問題や課題の明確化を図ると共に、組織活性化に向けた解決の方向性を明らかにするサービスを提供しています。 〇ポイント ・ソリューションにこだわらず、提案することができる職種です。 ・会社の代表となる経営層や社長へ提案する機会も多く存在します。 ・高い思考力が必要な職種です。...

職務内容
【業務内容】 ■HRテック事業 「HRテック事業部」は自社開発のクラウド型人事管理システム「サイレコ」を中心に、さまざまな人事業務を効率化させるシステムをご提供することで人事業務のDX化を支援しています。 顧客の問題、課題をヒアリングし、そこに対する最適解をお客様へ提示し、企業の組織活性化に繋げていきます。 初期配属先は、下記いずれかを予定しております ・フィールドセールス ⇒新規のお客様へ業務改善、効率化支援を促進するシステムやツールのご提案、運用方法のご提案 ・カスタマーサクセス ⇒既存のお客様へ業務効率化支援システムのご提案・活用支援、開発部門と連携し、要件定義の策定 ※社内異動で他職種へキャリアチェンジ可...