職務内容
【仕事内容】 人材派遣事業における 代理店チャネルの立ち上げ・拡大 を担う営業ポジションです。 ■具体的には ・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした 代理店の新規開拓・深耕 ・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案 ・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング ・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計 ・営業部門・事業責任者との連携による チャネル戦略・インセンティブ施策の企画 ※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、 　「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」 が主なミッションです。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

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【仕事内容】 人材派遣事業における 代理店チャネルの立ち上げ・拡大 を担う営業ポジションです。 ■具体的には ・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした 代理店の新規開拓・深耕 ・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案 ・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング ・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計 ・営業部門・事業責任者との連携による チャネル戦略・インセンティブ施策の企画 ※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、 　「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」 が主なミッションです。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

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【仕事内容】 人材派遣事業における 代理店チャネルの立ち上げ・拡大 を担う営業ポジションです。 ■具体的には ・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした 代理店の新規開拓・深耕 ・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案 ・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング ・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計 ・営業部門・事業責任者との連携による チャネル戦略・インセンティブ施策の企画 ※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、 　「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」 が主なミッションです。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

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【仕事内容】 人材派遣事業における 代理店チャネルの立ち上げ・拡大 を担う営業ポジションです。 ■具体的には ・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした 代理店の新規開拓・深耕 ・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案 ・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング ・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計 ・営業部門・事業責任者との連携による チャネル戦略・インセンティブ施策の企画 ※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、 　「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」 が主なミッションです。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

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【仕事内容】 人材派遣事業における 代理店チャネルの立ち上げ・拡大 を担う営業ポジションです。 ■具体的には ・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした 代理店の新規開拓・深耕 ・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案 ・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング ・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計 ・営業部門・事業責任者との連携による チャネル戦略・インセンティブ施策の企画 ※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、 　「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」 が主なミッションです。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

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【仕事内容】 人材派遣事業における 代理店チャネルの立ち上げ・拡大 を担う営業ポジションです。 ■具体的には ・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした 代理店の新規開拓・深耕 ・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案 ・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング ・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計 ・営業部門・事業責任者との連携による チャネル戦略・インセンティブ施策の企画 ※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、 　「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」 が主なミッションです。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

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【仕事内容】 人材派遣事業における 代理店チャネルの立ち上げ・拡大 を担う営業ポジションです。 ■具体的には ・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした 代理店の新規開拓・深耕 ・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案 ・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング ・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計 ・営業部門・事業責任者との連携による チャネル戦略・インセンティブ施策の企画 ※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、 　「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」 が主なミッションです。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

職務内容
【仕事内容】 人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

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【仕事内容】 人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

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【仕事内容】 人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

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【仕事内容】 人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

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【仕事内容】 人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

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【仕事内容】 人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

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【仕事内容】 人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

職務内容
【仕事内容】 当社は大手ケーブルTV局「J:COM」のパートナー企業として、 テレビ、インターネット、電力などのライフラインに関わるサービスを提供しています。 あなたには、総合職として「営業」または「人事」のいずれかの業務をお任せします。 【営業職】 提携するクライアント先のサービスを既にご契約中のお客様に対し、 アフターフォロー（お客様サポート営業）として、 お困りごとの解消や追加サービスのご案内をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・提携する不動産会社や管理会社から紹介された入居者・利用希望者へのサービス案内 ・提携する携帯ショップからの利用希望者・サービス紹介、キャンペーン等の社内共有 ・大手家電量販店でのモバイル、インターネット等の説明および加入手続き業務 ※1日3～4件のお客様を訪問し、お困りごと解消やアフターフォローを行います。 そのうち2～3件で追加サービスをご契約いただけています。 マニュアルやトークスクリプトがあるので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 【人事職】 会社の成長を支える人事業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・面接対応 ・...

職務内容
【仕事内容】 当社は大手ケーブルTV局「J:COM」のパートナー企業として、 テレビ、インターネット、電力などのライフラインに関わるサービスを提供しています。 あなたには、総合職として「営業」または「人事」のいずれかの業務をお任せします。 【営業職】 提携するクライアント先のサービスを既にご契約中のお客様に対し、 アフターフォロー（お客様サポート営業）として、 お困りごとの解消や追加サービスのご案内をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・提携する不動産会社や管理会社から紹介された入居者・利用希望者へのサービス案内 ・提携する携帯ショップからの利用希望者・サービス紹介、キャンペーン等の社内共有 ・大手家電量販店でのモバイル、インターネット等の説明および加入手続き業務 ※1日3～4件のお客様を訪問し、お困りごと解消やアフターフォローを行います。 そのうち2～3件で追加サービスをご契約いただけています。 マニュアルやトークスクリプトがあるので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 【人事職】 会社の成長を支える人事業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・面接対応 ・...

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【仕事内容】 当社は大手ケーブルTV局「J:COM」のパートナー企業として、 テレビ、インターネット、電力などのライフラインに関わるサービスを提供しています。 あなたには、総合職として「営業」または「人事」のいずれかの業務をお任せします。 【営業職】 提携するクライアント先のサービスを既にご契約中のお客様に対し、 アフターフォロー（お客様サポート営業）として、 お困りごとの解消や追加サービスのご案内をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・提携する不動産会社や管理会社から紹介された入居者・利用希望者へのサービス案内 ・提携する携帯ショップからの利用希望者・サービス紹介、キャンペーン等の社内共有 ・大手家電量販店でのモバイル、インターネット等の説明および加入手続き業務 ※1日3～4件のお客様を訪問し、お困りごと解消やアフターフォローを行います。 そのうち2～3件で追加サービスをご契約いただけています。 マニュアルやトークスクリプトがあるので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 【人事職】 会社の成長を支える人事業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・面接対応 ・...

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【仕事内容】 当社は大手ケーブルTV局「J:COM」のパートナー企業として、 テレビ、インターネット、電力などのライフラインに関わるサービスを提供しています。 あなたには、総合職として「営業」または「人事」のいずれかの業務をお任せします。 【営業職】 提携するクライアント先のサービスを既にご契約中のお客様に対し、 アフターフォロー（お客様サポート営業）として、 お困りごとの解消や追加サービスのご案内をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・提携する不動産会社や管理会社から紹介された入居者・利用希望者へのサービス案内 ・提携する携帯ショップからの利用希望者・サービス紹介、キャンペーン等の社内共有 ・大手家電量販店でのモバイル、インターネット等の説明および加入手続き業務 ※1日3～4件のお客様を訪問し、お困りごと解消やアフターフォローを行います。 そのうち2～3件で追加サービスをご契約いただけています。 マニュアルやトークスクリプトがあるので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 【人事職】 会社の成長を支える人事業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・面接対応 ・...

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【仕事内容】 当社は大手ケーブルTV局「J:COM」のパートナー企業として、 テレビ、インターネット、電力などのライフラインに関わるサービスを提供しています。 あなたには、総合職として「営業」または「人事」のいずれかの業務をお任せします。 【営業職】 提携するクライアント先のサービスを既にご契約中のお客様に対し、 アフターフォロー（お客様サポート営業）として、 お困りごとの解消や追加サービスのご案内をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・提携する不動産会社や管理会社から紹介された入居者・利用希望者へのサービス案内 ・提携する携帯ショップからの利用希望者・サービス紹介、キャンペーン等の社内共有 ・大手家電量販店でのモバイル、インターネット等の説明および加入手続き業務 ※1日3～4件のお客様を訪問し、お困りごと解消やアフターフォローを行います。 そのうち2～3件で追加サービスをご契約いただけています。 マニュアルやトークスクリプトがあるので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 【人事職】 会社の成長を支える人事業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・面接対応 ・...

職務内容
【仕事内容】 当社は大手ケーブルTV局「J:COM」のパートナー企業として、 テレビ、インターネット、電力などのライフラインに関わるサービスを提供しています。 あなたには、総合職として「営業」または「人事」のいずれかの業務をお任せします。 【営業職】 提携するクライアント先のサービスを既にご契約中のお客様に対し、 アフターフォロー（お客様サポート営業）として、 お困りごとの解消や追加サービスのご案内をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・提携する不動産会社や管理会社から紹介された入居者・利用希望者へのサービス案内 ・提携する携帯ショップからの利用希望者・サービス紹介、キャンペーン等の社内共有 ・大手家電量販店でのモバイル、インターネット等の説明および加入手続き業務 ※1日3～4件のお客様を訪問し、お困りごと解消やアフターフォローを行います。 そのうち2～3件で追加サービスをご契約いただけています。 マニュアルやトークスクリプトがあるので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 【人事職】 会社の成長を支える人事業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・面接対応 ・...