職務内容
【仕事内容】 【業務内容】 ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、 課題解決型の提案営業を行うことができます。 リーダー・マネージャーとしてより経営に近い目線で会社作りにも携わっていただきます。 ▽具体的な業務 ■お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案 ■顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業 ■カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 ■営業戦略の立案・策定・実行 ■チームマネジメント（メンバーの育成やチーム内プロジェクトの立ち上げなど） 【従事すべき業務】 （雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務 （変更の範囲）当社業務全般...

職務内容
【仕事内容】 【概要】 お客様の組織・人事における課題を上流から解決につなげるコンサルタント職となります。 課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ（研修の講師など）まで 一気通貫で行っていただきます。 【主な業務内容】 ■人事や経営者の方々より課題のヒアリング ■課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの提案 ■解決策の立案、実施事項の全体設計 ・規模によっては他メンバーを巻き込みプロジェクトマネジメントまで実施 ■課題解決に向けた実施事項の運用 ・研修の講師やファシリテーター ・人事制度の設計や資料としての納品　等 ■HR Tech「ミキワメ」の導入・活用提案、運用オペレーションの構築 【業務で利用するツール】 ・Slack ・Zoom ・Salesforce ・Google Spreadsheet ・（必要に応じて）Redash、Mixpanel　等 【従事すべき業務】 （雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務 （変更の範囲）当社業務全般...

職務内容
【仕事内容】 【業務内容】 ミキワメのセールスでは、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、 課題解決型の提案営業を行います。 お客様の課題・ニーズを特定し、弊社プロダクトの魅力を訴求する中で、 顧客の経営や会社の成長に直結する課題解決を担います。 ▽具体的な業務 ・インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。 ・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案 ・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業 ・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 【従事すべき業務】 （雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務 （変更の範囲）当社業務全般...

職務内容
【仕事内容】 【23日（火・祝）の1day選考会の詳細】 ▼募集背景 当社では採用支援領域のエンタープライズセールスポジションにおいて新たな仲間を積極的に採用しています。 事業拡大に伴い、より多くの優秀な人材と効率的に出会うため、通常は複数日に分けて行う選考プロセスを1日に集約した「1day選考会」を特別に開催いたします。 短期間で次のキャリアを決定したい方、効率的に選考を進めたい方にとって最適な機会です。 ▼開催概要 ・日程：9月23日（火・祝）11時～19時（面接枠により、ご案内の時間が異なります。） ・場所：弊社オフィス内またはオフィス近隣のレンタルスペース（詳細は参加者確定後にご案内いたします） ・対象職種：エンタープライズセールス（採用支援領域） ▼応募要件 〈必須要件〉 ・法人営業経験（経験業界や有形・無形商材、新規・既存などは不問） 〈求める人物像〉 ・素直に物事を捉え、向上心のある方 ・傾聴力を持ち論理的な話し方の出来る方 ・難しい課題に挑戦することで自分を成長させたい方 ・知的好奇心が高い方 ・内省ができる方 ▼当日の流れ 11:00-11:45：会社・事業...

職務内容
【仕事内容】 【主な業務内容】 今後の事業成長を人事、まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。 強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、 そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ■採用計画についての経営/GM/マネージャー陣との協議・すり合わせ ■採用ニーズの分析並びに要件定義 ■ジョブディスクリプションの作成・展開 ■採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行 ■選考及びクロージング過程における各種対応 ■候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション ■エージェント企業様とのリレーションの構築 ■ダイレクトリクルーティングの運用 ■リファラル採用の推進 ■採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング ■上記に基づく改善点の洗い出しと実行 【従事すべき業務】 （雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務 （変更の範囲）当社業務全般...

職務内容
【仕事内容】 【業務内容】 各社が抱える課題のヒアリングを行い、お客様の相談役や導き役として、 ミキワメが提供できるソリューションをご提案するための商談を獲得していただきます。 お客様とリーディングマークの最初の接点として、お客様と課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務 ・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営 など） ・インサイドセールスチームの体制づくり ・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり ・SalesForceでの顧客情報管理 ・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 【従事すべき業務】 （雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務 （変更の範囲）当社業務全般...

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【仕事内容】 【業務内容】 「ミキワメ適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決を どのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて 知っていただくための各種マーケティング・プロモーションを実施いただきます。 ▼具体的には ■新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング ■マーケティング戦略の立案・予算組み ■動画を用いたマーケティング・プロモーション ■自社、外部イベントの企画・開催 ■SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション ■その他、マーケティング業務全般 【従事すべき業務】 （雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務 （変更の範囲）当社業務全般...

職務内容
【仕事内容】 【業務内容】 ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、そのお客様の採用成功や組織開発に向けて伴走します。 更なる価値提供を行うためのアップセルやクロスセルは勿論、お客様からのフィードバックを通じた プロダクト・サービスの質向上も担います。 ▽具体的な業務 ・お客様の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの活用方法の提案を行います。 導入の支援（オンボーディング）からさらなる活用促進（アダプション）までを支援します。 ・組織分析や活躍社員の分析などの組織分析業務を担当します。 ・お客様からのフィードバックに基づいて、プロダクトやサービスの改善を行います。 ・お客様に更なる価値を提供できるよう、アップセルやクロスセルの提案を行います。 社内には臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」やAIに精通した社員を抱え、 高い知見を持ちながら顧客の課題解決に伴走することができます。 【追っている目標】 ・契約更新ARR ・追加受注ARR ご契約更新だけではなく、満足いただけると自然にアップセルいただけるプロダクトでもあるので、 顧客満足と顧客の可能性を拡げるた...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを 目指していただきます。 その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど 多種多様なキャリアステップが存在します。 私たちのお客様は基本的にエンタープライズ企業が中心です。 日本の名だたる総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業の人事担当、責任者、 場合によっては経営レイヤーがカウンターパートであり、その方々へ採用のあるべき姿の合意、 年間の採用振り返りの実施、年間の採用戦略-戦術のご提案を差し上げ、各社の新卒採用の支援を行っていただきます。 既存のプロダクトへの提案はもちろんですが、 新規・個社別企画を含めたソリューションの立案と提案を行うことが主な仕事です。 ▼具体的なプロダクト ・ミキワメLIVE（オンライン合同説明会）https://www.recme.jp/live/ ・ミキワメFocus（少人数座談会）https://www.recme.jp/lp/recme_focus.html ・個社別カスタマイ...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 ■プロダクトオーナーとは 各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。 具体的にはPL管理/年間企画の立案/営業戦略/集客戦略/プロダクトのアップデート責任など、 プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップ発揮していただく役割です。 下記概要にも記載しておりますが、まずはプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートし、 2、3年をかけてプロダクトオーナーになる方が多いです。 ■概要 まずは、プロダクトオーナー候補として、 『ミキワメ就活』『NEXVEL』のマーケティング・ CS（イベントマーケティング/メディアスカウトチーム）・イベントPM のいずれかの機能を プレイヤーとして担っていただきます。 その後、オーナーとしてプロダクトの1つに責任を持つ立場へ成長していただきます。 【各機能について】 ■マーケティング 『ミキワメ就活』『NEXVEL』のデータベースに就活対象卒年度の学生を集客する マーケティング活動を担っていただきます。 オフライン施策、オンライン施策問わず企画し、旧帝早慶学生がどうすればサービスを認知...