職務内容
【仕事内容】
★年間休日125日（土日祝）
★離職率"3%"未満で仕事しやすい！
★月収30万以上！
業績好調のため、
現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営
増員募集となります。
2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、
アルバイト20名弱を予定。
人事労務に関わる業務全般をお任せします。
勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など
ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、
労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを習得することができます。
【主な業務】
・入社・退職・異動等に関わる手続き
・給与計算・年調・社保等の手続き
・人事申請や福利厚生の手続き
年調はオンライン申請導入しています。
ゆくゆくは以下もお任せする可能性があります！
・人事データの登録・管理
・人事制度に関わる諸施策の検討、実施
■導入システム
勤怠：OBIC7、ジョブカン
給与：OBIC7、マネーフォワード
人事データ：OBIC7 にて管理
大手黒字経営遊技機メーカーで
労務キャリアを活かしてみませんか？...