職務内容
【仕事内容】
【”会社づくり”において担っていただきたい役割】
本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。
何かを与えられて実行するというスタンスではなく、現在の会社の状況を自ら把握、分析し、
打つべき手を提案いただくことを期待します。
会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資(人材育成・事業投資など)は
一切惜しみません。
これまでのご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております!
本ポジションに参画いただく方は、毎週行う役員参加のマネージャー会議の中で、
取り組むべきトピックの検討に参加いただき、かつ実際の取り組みも推進いただきます。
会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、
進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。
〇具体的な取り組み事例
・(事業開発)セールスフォースジャパン社とのAI活用検証
・(事業開発)新プロダクトとしてのAppExchangeの開発
・(組織開発...